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公辦中小學編制教師、高校專任教師崗

等多個崗位招聘

快看看有沒有適合你

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崖州區公辦中小學公開招聘40人

三亞市崖州區2025年面向社會公開招聘公辦中小學編制教師公告（第1號）

為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，根據《海南省人力資源和社會保障廳關于印發 <海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法> 的通知》（瓊人社規〔2025〕2號）、《三亞市教育局等六個部門關于印發 <三亞市深化基層教育專業技術人才激勵機制改革實施方案> 的通知》（三教〔2023〕30號）等文件有關規定，我區決定面向社會公開招聘公辦中小學編制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合、統一規范、分類指導、分級管理。

二、招聘崗位、人數、條件要求及薪酬待遇

（一）崗位、人數及條件要求

三亞市崖州區2025年面向社會公開招聘公辦中小學編制教師共計40名。

1.A類崗位：僅面向截止至發布公告之日在三亞市基層學校服務滿5年（其中公辦小學崗位要求在崖州區基層學校有1年任教經歷）、并滿足招聘崗位要求的在崗編外教師，共計3名。

2.B類崗位：面向全國符合招聘崗位要求的人員，共計37名。

招聘的具體崗位、條件要求等詳見《三亞市崖州區2025年面向社會公開招聘公辦中小學編制教師崗位需求表》（附件1）。

（二）薪酬待遇

1.被聘用人員其工資及相關福利待遇按三亞市崖州區事業單位編制教師有關規定執行。已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次教師招聘考試必須遵守主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。

2.符合三亞崖州灣科技城人才引進政策的，應依規申報人才認定，經認定后可享受相應的人才獎勵，詳情見以下鏈接：https://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gfxwjyzwkjc/202412/963f9b8b53b1435e9948c5e22b5e11c4.shtml

三、招聘報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）年齡在18周歲至40周歲（即1985年6月16日至2007年6月15日期間出生），年齡以有效身份證上標注的出生日期為準；具有中級以上職稱的教師年齡可放寬至45周歲（即1980年6月16日至2007年6月15日期間出生）。

（五）符合《三亞市崖州區2025年面向社會公開招聘公辦中小學編制教師崗位需求表》（附件1）所規定的資格條件，本次招聘崗位的專業要求參照《普通高等學校本科專業目錄》（附件2）和《研究生教育學科專業目錄》（附件3）。

（六）具有大學本科及以上學歷。尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生，根據招聘工作組織要求出具個人書面承諾后可無證報名，在資格審查時須向招聘單位提交由就讀高校出具的準予畢業的證明和中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學籍在線驗證報告》。未能在2025年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消聘用資格，責任自負。留學回國或在港澳臺取得學歷的報考人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。

（七）具有教師資格證和普通話證書（普通話需二級乙等及以上，應聘語文學科教師需二級甲等及以上），暫時無法提供教師資格證的2025年應屆畢業生，可根據招聘工作組織要求出具個人書面承諾后報名，未在2025年8月31日前取得并提供與應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證，取消聘用資格，責任自負。

（八）應聘英語教師崗位須有大學英語六級或英語專業四級及以上證書（英語為母語的留學歸國人員不受此限制）。

（九）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（十）有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的；

5.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避兵役為目的、拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名，開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

7.在讀的全日制非應屆畢業生；

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發布招聘信息

通過三亞市崖州區人民政府網站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號、“古韻崖州”公眾號等宣傳渠道向社會發布公開招聘公告。后續招聘工作等有關事項均在三亞市崖州區人民政府網站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號、“古韻崖州”公眾號公示（告）。

（二）報名

1.報名時間：2025年6月16日09:00-6月24日12:00，逾期不再受理。

2.報名網址：http://hnsy.pinge360.com/exam/2124

3.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費。每人只限報考一個崗位，報名必須使用有效期內的二代身份證（或社會保障卡），報名與考試時使用的身份證件須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報名后應及時關注三亞市崖州區人民政府網站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號、“古韻崖州”公眾號了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯系方式暢通。

4.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下（1）至（13）項，上傳要求：以jpg圖片格式上傳（大小不超1MB）。

（1）《三亞市崖州區2025年面向社會公開招聘公辦中小學編制教師報名表》（附件4，報考人承諾欄必須手寫簽名按手印），粘貼本人近期1寸正面免冠藍底證件照片，掃描件形式上傳；

（2）有效身份證（或社會保障卡，正反面合并成一張圖片），報名與考試時使用的身份證件必須一致；

（3）畢業證書、學位證書，留學回國或在港澳臺取得學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；

（4）退役運動員、退役軍人需提供退役審批表；

（5）與報考學科相應層次的中小學教師資格證（所有崗位均不含中職及高校教師資格且就高不就低，例如：高中數學教師資格證可報考要求初中數學教師資格證、小學數學教師資格證的崗位；小學數學教師資格證不可報考要求初中及以上數學教師資格證的崗位）；

（6）普通話水平測試等級證（普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上等級）；

（7）有職稱要求的崗位，須提供與所報學科相對應的職稱證書及職稱評審表；

（8）報考A類崗位的，須提供在三亞市繳納累計滿五年及以上社保明細清單、《任職學校經歷證明》（附件6）、屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動合同；

（9）登錄中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/），打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識），2025年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需打印有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

（10）承諾書（附件5）；

（11）定向委培生在報考時須提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；海南省內機關事業單位在編在崗人員在報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；省外機關事業單位在編在崗人員應于面試前出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；

（12）失信被執行人查詢結果截圖（登錄中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢），上傳的查詢結果截圖需包括：姓名、身份證號及結果，查詢范圍為全國；

（13）其他相關證明材料。

（三）資格審查

1.本次招聘實行誠信報名制度，通過資格審查的人員方可參加筆試。報考人員要仔細閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報名表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

2.報考人員請在2025年6月24日12時前查詢是否通過資格審核，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請應當于系統關閉前補充材料重新提交，系統關閉時間為2025年6月24日17時。注意：2025年6月24日12時后不再接受新用戶報名，且未在系統關閉前通過資格審查的為報考失敗，不能參加考試。

3.A類崗位不設開考比例。

4.B類崗位招聘人數與報考該崗位經資格審查符合條件人數比例不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。

（四）網上打印準考證

通過資格審查的人員名單、筆試及打印準考證等有關事項在三亞市崖州區人民政府網站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號、“古韻崖州”公眾號公告（示）。

（五）考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。筆試、面試全程錄音錄像，錄音錄像資料保存時間不少于12個月。

1.筆試

（1）筆試成績。實行百分制，筆試成績占考試總成績的60%。

（2）筆試內容為教育公共知識和學科專業知識，實行閉卷考試。

①　教育公共知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規和教師職業道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力。

②　學科專業知識按招聘崗位設置，重點考查考生適應中小學教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。

③　以上筆試科目均不指定參考資料。

（3）筆試時間與地點：以筆試準考證為準。

（4）筆試合格分數線由招聘工作組織根據筆試劃定筆試成績合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，一般不低于試卷卷面總分50%；如筆試合格分數線低于試卷卷面總分50%的，應當經主管部門和同級事業單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數1:3的比例確定，若末位出現并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分時線的考生確定。因考生自愿放棄面試產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。

（5）心理測試。為綜合評價教師素養，秉持公平公正及保密的原則，增加心理素養的測評環節。進入擬入圍面試人員需參加心理測試，心理測試結果不公布，僅作為考察項，不納入分值。

（6）筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關事項在三亞市崖州區人民政府網站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號、“古韻崖州”公眾號公告（示）。

2.面試

（1）面試內容。采取試講和答辯的方式進行，主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。

（2）面試時間和地點。將根據實際情況確定，具體以通知為準。

（3）面試成績。為百分制，面試合格分數線劃定為60分（含），低于面試合格分數線者，不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績在面試現場公布。

（4）考試成績排名。從達到筆試、面試合格分數線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（5）各項考試成績、擬入圍體檢人員名單及有關事項在三亞市崖州區人民政府網站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號、“古韻崖州”公眾號公告（示）。

（六）體檢和考察

根據考生考試綜合成績排名，按崗位擬聘人數1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環節。因考生被取消體檢資格、放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，由招聘工作組織辦公室組織入圍報考人員進行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結果之日起7天內向招聘單位提出復檢要求，復檢另外選擇同級別醫院進行一次，復檢時應當有紀檢監察人員參與，結果以復檢結論為準。體檢不合格的報考人員，不予聘用。體檢合格的入圍考察人員名單在三亞市崖州區人民政府網站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號、“古韻崖州”公眾號公告（示）。

2.考察。招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的報考人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（七）公示

招聘單位依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市崖州區人民政府網站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號、“古韻崖州”公眾號向社會公示5個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作組織研究從報考同一崗位且面試成績達到合格分數線的報考人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。被聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.新聘用人員須與用人單位（學校）簽訂服務滿5年的聘用合同（含試用期）。服務期限內原則上不能借調、調動和報考公職崗位。服務期內調離的，須經人社部門同意，并向同級黨委組織部門備案，且按聘用合同約定繳納違約金。服務期限內教育主管部門有權根據工作需要在本區域內調劑新聘人員工作崗位。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）等文件的各項紀律規定。事業單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親關系，近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

六、其他事項

（一）擬聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

（二）本招聘方案未盡事宜，由招聘工作組織負責解釋。

如有意向報考者可通過下方電話進行咨詢：

咨詢電話：0898-65809737

監督電話：0898-88823313報名系統技術咨詢電話：0898-65896335

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00、下午15:00—18:00，周末及節假日休息。

02

海南熱帶海洋學院公開招聘15人

海南熱帶海洋學院2025年考核招聘（第二批）

海南熱帶海洋學院是由自然資源部、海南省人民政府、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府“四方共建”的全日制公辦普通本科省屬高校，是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位，是海南省立項建設的博士學位授權單位，是卓然屹立在祖國最南端的公辦大學，是國家唯一的熱帶海洋大學。

依據學校第一次黨代會“1236”發展戰略和“更大申博”的奮斗目標，為配齊配強人才隊伍，學校擬面向社會公開招聘相關崗位人員共計15名。

招聘條件

01 招聘職數

本次考核招聘相關崗位人員共15名，其中，事業編制6人，員額編制9人。具體詳見《海南熱帶海洋學院2025年考核招聘相關崗位人員崗位一覽表》（附件1）。

02 考核招聘人員應具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應聘時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意；

8.年齡在35周歲及以下是指1989年6月19日以后出生，年齡在40周歲及以下是指1984年6月19日以后出生，年齡在45周歲及以下是指1979年6月19日以后出生。

03 有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.失信被執行人；

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

7.在讀的全日制非應屆畢業生；

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準。

（二）貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則。

（三）堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。

（四）堅持按發布的崗位條件招聘。

招聘程序

01 報名

1.報名方式

本次考核招聘不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等環節。

報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南熱帶海洋學院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

本次考核招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南熱帶海洋學院2025年考核招聘相關崗位人員報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：報名截止時間至2025年10月30日。

報名地點：將填寫準確的《海南熱帶海洋學院2025年考核招聘相關崗位人員報名表》及相關佐證材料發送至報考部門招聘聯系郵箱和人事處聯系郵箱，報考部門招聘郵箱及聯系咨詢電話見2025年考核招聘相關崗位人員公告。

3.報名材料

報名時須在網上提交以下材料：報名材料以文件夾（文件夾名及郵件主題為“報考部門+崗位名稱+姓名”）壓縮包發至報考部門的招聘郵箱和人事處郵箱，并按以下序號排序附件內容：

（1）《海南熱帶海洋學院2025年考核招聘相關崗位人員報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

（2）居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會保障卡）（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主頁與本人頁）復印件；

（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明；

對于國內院校畢業生應聘人員，其畢業證書、學位證書上的專業代碼或名稱因教育部專業目錄調整、院校專業設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業名稱與崗位需求表中的專業名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業分類標準不同等）的，上述兩種情況將由海南熱帶海洋學院的招聘領導小組進行專項審核，依據應聘人員提供的所學專業課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業的代碼及名稱須以教育部最新發布的專業目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼及名稱一致。

（4）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；

（6）報考時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明（加蓋公章）。

（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

（8）相應崗位所需的其他證書和材料。

02 資格審查

由學校招聘領導小組辦公室進行資格審查，并在學校招聘領導小組辦公室的指導監督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

03 考核

考核小組由相關單位的領導、教授、副教授等5名或7名專家組成。

考核將采取試講、答辯、面談等方式進行。結合崗位要求和工作職責考察應聘人員的綜合素質，對應聘人員的專業知識、教學科研（管理）能力、思想政治表現、職業道德、心理素質等方面進行考核。

考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數點后兩位，考核成績滿分為100分，合格分數線為60分。

根據應聘同一崗位考核成績排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時由考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為擬聘人選。

04 考察與體檢

由招聘領導小組辦公室根據考核結果確定考察人選，抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學習單位或常駐地，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

根據考核結果，通知進入體檢環節的應聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。

體檢按照《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行；體檢結果應及時告知進入體檢環節的應聘人員。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內申請復檢，并到另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南熱帶海洋學院人事處等官網發布。

04 公示與聘用

根據考核、體檢和考察結果等情況，經學校會議集體研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、海南熱帶海洋學院人事處官網發布。

對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為5個工作日。

公示結果無異議后，學校將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》等招聘中的主要材料，報省人力資源和社會保障廳核準；經核準符合聘用條件的人員，由學校發出報到入職的通知，并與本人簽訂《事業單位聘用合同》。

公示期間存在爭議的，由學校進行調查處理，調查處理結果報海南省人力資源和社會保障廳。

如確定擬聘人選在公示前未取得國外學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的相關認證證書，則取消錄用資格。

相關待遇

1.事業編制人員、員額編制人員同等享受事業單位按照國家、海南省規定的工資福利待遇。

2.人才錄用后，學校按校內差旅標準為來校報到的新進人員報銷單程差旅費等。

紀律與監督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2025〕2號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

1.海南熱帶海洋學院紀檢辦公室：0898-88651718（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）

2.海南熱帶海洋學院人事處：0898-88656594

3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）

其他事項

本公告由學校人事處負責解釋。

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聯系電話：0898-88656594（人事處）

咨詢時間：周一至周五8:00-12:00、15:00-18:00

附件

▲附件1.海南熱帶海洋學院2025年考核招聘相關崗位人員崗位一覽表

▲附件2.海南熱帶海洋學院考核招聘相關崗位人員報名表

▲附件3.考生誠信承諾書

來源：三亞市崖州區人民政府網、海南熱帶海洋學院

美編：龍 暉

編輯：陳 怡

審核：廖寶玉