本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-湖南頻道

入夏以來，經(jīng)過老舊小區(qū)改造后的岳陽樓區(qū)五里牌街道高山坡社區(qū)煥然一新，瀝青路面平整寬闊，車輛停放井然有序，樓棟間綠植錯落有致，垃圾分類驛站干凈整潔。這些都源于高山坡社區(qū)物業(yè)公司參加岳陽市新時代社區(qū)工作者培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)后更新理念、注重實效帶來的新變化。2024年6月，岳陽市率先成立由岳陽樓區(qū)實體運營的新時代社區(qū)工作者培訓(xùn)學(xué)院，該學(xué)院緊扣基層治理需求，全方位完善課程、師資、管理、保障體系，著力為基層鍛造了一支具備前瞻性、領(lǐng)先性、現(xiàn)代化的社區(qū)工作者隊伍。

構(gòu)建“大統(tǒng)籌”培訓(xùn)格局

走進位于岳陽樓區(qū)圖書館的培訓(xùn)學(xué)院主陣地，4200平方米的空間內(nèi)，教學(xué)區(qū)、閱讀區(qū)、研討區(qū)布局合理，電子屏上“黨建+網(wǎng)格化微治理”的案例視頻循環(huán)播放，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍?！拔覀兺黄苽鹘y(tǒng)培訓(xùn)場地局限，構(gòu)建‘1+N’陣地矩陣，將商業(yè)樓宇共享空間、社區(qū)黨群服務(wù)中心等拓展為教學(xué)點?！迸嘤?xùn)學(xué)院負責人介紹，這種“大統(tǒng)籌”思路，把原本“零星分散”的資源變?yōu)椤凹晒蚕怼钡挠袡C整體。

培訓(xùn)學(xué)院依托中心城區(qū)資源優(yōu)勢，打造“兩庫一點”。百名師資庫中，高校教授、社區(qū)書記、行業(yè)專家齊聚，帶來多元視角與專業(yè)知識；50堂精品課程庫涵蓋政策理論與實操技巧，滿足不同層次學(xué)習(xí)需求；30個基層治理現(xiàn)場教學(xué)點，讓培訓(xùn)緊密對接實際，使培訓(xùn)更具針對性與實用性。岳陽樓區(qū)康王鄉(xiāng)長嶺社區(qū)黨總支書記李功建對此感觸頗深：“以前參加培訓(xùn)要跑遠路，現(xiàn)在家門口發(fā)展集體經(jīng)濟的現(xiàn)場教學(xué)點就是課堂，講的都是身邊人身邊事，易懂好學(xué)，學(xué)完就能用！”

市區(qū)共建、資源共享的模式成效顯著。培訓(xùn)學(xué)院運營至今，培訓(xùn)費用僅50余萬元，卻已開展10期培訓(xùn)，覆蓋全市2600余名社區(qū)工作者，真正做到“零資產(chǎn)投入、輕資金運營”，實現(xiàn)資源利用效率最大化。

探索“定制化”培訓(xùn)體系

實戰(zhàn)實訓(xùn)是培訓(xùn)學(xué)院的一大特色亮點。4月，在岳陽樓區(qū)金鶚山街道萬家坡社區(qū)，“雙師課堂”別開生面。萬家坡社區(qū)黨總支書記陳珍分享恒立小區(qū)的居民自治經(jīng)驗，岳陽市委黨校經(jīng)濟學(xué)教研部主任、副教授曾小龍從理論層面解析“自治+共建”邏輯?！斑@種理論與實踐結(jié)合的現(xiàn)場教學(xué)方式，讓我們不僅知道‘怎么做’，更明白‘為什么這么做’?！睂W(xué)員們紛紛表示，將課堂設(shè)在基層一線，聚焦實際問題，學(xué)習(xí)效果立竿見影。

培訓(xùn)學(xué)院推行“五類三級”培養(yǎng)機制，依據(jù)不同類別社區(qū)工作者的特點與需求，量身定制個性化學(xué)習(xí)計劃。課程設(shè)置豐富多元，既有黨校教授解讀黨的二十大精神的理論課，也有心理咨詢師帶來的壓力疏導(dǎo)課，更有“社區(qū)書記工作坊”等實操課程，破解了“一鍋煮”“一刀切”的培訓(xùn)痛點。

考慮到非中心城區(qū)學(xué)員的實際困難，培訓(xùn)學(xué)院推出“基地集訓(xùn)+送教上門”服務(wù)。今年初，“流動課堂”中巴車駛?cè)朐狸枠菂^(qū)西塘鎮(zhèn)，為數(shù)十名社區(qū)工作者送去《張口能講--做好群眾工作的方式方法》《大力推進社區(qū)工作者能力建設(shè)》等定制課程?！霸诩议T口就能學(xué)到實用知識，這樣的培訓(xùn)太貼心！”岳陽樓區(qū)西塘社區(qū)網(wǎng)格員黃妮點贊道。截至目前，學(xué)院已累計送課12期24堂，推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向偏遠社區(qū)延伸。

優(yōu)化“共享式”培訓(xùn)模式

2024年7月至今，培訓(xùn)學(xué)院研討室定期舉辦“新時代楓橋經(jīng)驗”專題研討會，聚焦全國100個優(yōu)秀基層治理案例中的7個核心課題，結(jié)合本地實際深入研討。截至目前，專題研討會已成功舉辦20場次，經(jīng)系統(tǒng)梳理、總結(jié)提煉，形成涵蓋基層治理體制機制創(chuàng)新、矛盾糾紛多元化解等10余個領(lǐng)域的160條高質(zhì)量建議。

岳陽市新時代社區(qū)工作者培訓(xùn)學(xué)院從探索起步，為社區(qū)工作者搭建成長平臺，逐步開辟出一條以人才振興推動基層治理升級的新路徑。岳陽樓區(qū)委組織部負責人表示：“基層治理關(guān)鍵在人。我們要讓每位社區(qū)工作者成為‘星星之火’，激發(fā)群眾參與熱情，讓城市更有溫度、更具活力。”

隨著一批又一批“基層治理尖兵”從培訓(xùn)學(xué)院走出，“人人參與、人人盡責、人人共享”的基層治理新畫卷，正在巴陵大地加速鋪展。（胡雙）