大眾網記者 田甜 棗莊報道

6月26日，棗莊市“加快數字人才培育 支撐數字經濟發展”新聞發布會舉行。發布會上對《棗莊市加快數字人才培育支撐數字經濟發展的若干措施》進行了解讀。

棗莊市人力資源和社會保障局黨組成員尚文宇，棗莊學院繼續教育學院院長王在明，滕州市委組織部副部長、市委老干部局局長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長張美林，棗莊市人力資源和社會保障局人才開發與專業技術人員管理科科長馬騰出席發布會并回答記者提問。

尚文宇介紹說，數字經濟是國家綜合實力的重要體現，是構建現代化經濟體系的重要引擎。發展數字經濟，關鍵在于人才。加快培育一大批高素質數字人才，是數字經濟高質量發展的重中之重。

今年以來，人社部門深入調研、摸排需求，會同市委組織部等10部門出臺《棗莊市加快數字人才培育支撐數字經濟發展的若干措施》，圍繞數字人才引、育、留、用等關鍵環節推出12方面政策措施，力求以特色政策吸引人才、以優勢平臺招攬人才、以亮點招數留住人才、以專項機制培育人才。文件涵蓋以下幾個方面。

加大數字人才培育力度，建立產教協同育人體系。通過組織高質量數字技術工程師培訓、數字技術高級研修項目、高層次數字人才學術技術交流活動等方式，服務數字領域關鍵核心技術攻關。支持駐棗院校、職業培訓機構等設置數字領域專業，加強重點群體數字就業技能培訓，發放數字職業培訓券，支持行業企業、職業院校等圍繞數字領域急需緊缺職業開展數字職業技能等級認定。

改進數字人才引進機制，增加數字經濟人才供給。依托數字領域重要平臺、重大項目，“一事一議”方式引進海內外數字領域高層次人才，鼓勵市屬高校、市創新研究院與本市企業共引共用數字人才。每年度發布急需緊缺人才需求目錄，在“棗莊—高校人才直通車”等活動中設置數字人才引才專區，用好“棗工快遞”平臺，滿足企業數字人才招聘需求。引導校企開展數控加工、現代移動通信技術等數字技能人才訂單培養，實現數字人才需求端、供給端有效銜接。

支持數字人才就業創業，暢通職業發展晉升渠道。實施棗莊市留學人員來棗創業啟動支持計劃，支持和引導數字領域園區、大中型企業等建設市留創園。為數字領域企業及人才提供創業擔保貸款、創業提振貸等金融支持。暢通數字技術人才職稱申報渠道，搭建數字領域高技能人才與專業技術人才職業發展“雙向通道”，支持業績卓著、貢獻突出的數字技術人才破格申報職稱。

優化數字人才服務保障，打造近悅遠來人才生態。建設全市數字人才庫，為高層次數字人才提供29項綠色通道服務。充分發揮數字技術工程師培育聯盟作用，在數字人才培育、服務、保障等方面整合資源、共同發力，構建數字人才“一體化”工作格局。

新聞伴讀

發布會現場問答實錄

記者：當前，我市正在大力發展智能制造、低空經濟、信息技術等數字產業，數字經濟已經成為推動各地轉型高質量發展的重要引擎。數字人才作為發展數字經濟的關鍵，棗莊市在數字人才培育方面都做了哪些工作？

尚文宇：數字人才是數字經濟發展的中堅力量。去年以來，我市聚焦數字經濟發展人才需求，創新實施“棗聚人才 數造未來”數字人才培育行動，培訓、評審數字專業工程師300余人，開展數字技術領域繼續教育公需科目培訓7.9萬人次，為數字經濟提供了堅實人才支撐。

一是做優頂層設計，提供政策保障。會同市委組織部、市工信局、市大數據局等部門，先后印發《關于開展“棗聚人才數造未來”數字人才培育項目的通知》《棗莊市數字技術工程師培育項目實施方案》《棗莊市加快數字人才培育支撐數字經濟發展的若干措施》等政策文件，在全省人才引領縣域高質量發展試點縣開展“數創”專項行動。開展培育與職稱評定銜接試點工作，采用“免審即享”等便捷方式，動態開展數字技術人才職稱評價，實現數字技術等級證書與職稱證書的“無縫銜接”和“有效貫通”。

二是培育數字人才，賦能產業發展。連續三年實施數字技術工程師培育項目，聯合全國首批培訓機構中國石油大學開展8期培訓班，222人取得人社部數字技術工程師證書，145人正在參加2025年度培訓。實施數字經濟人才知識更新工程，舉辦數字經濟人才與產業融合創新發展、DeepSeek賦能數字化轉型等高級研修項目，開展工業企業數字化轉型培訓、人工智能、低空經濟專業人才培訓，推行首席數據代表（官）、總數據師制度，賦能工業企業轉型升級。

三是夯實培養載體，搭建培育平臺。充分發揮數字技術人才培養政企學研協同作用，吸納數字領域有影響力的部門、企事業單位、行業協會等36家成員單位，成立全省首個數字技術工程師培育聯盟。聯合棗莊學院、棗莊創業大學共建“棗莊市數字經濟人才培訓基地”，指導技工院校、職業培訓機構等設置數字領域專業，開展數字技能人才工學一體化培養，鼓勵企業與技工院校合作開展“訂單班”“冠名班”，定向培養“數字型”技能人才，釋放新質生產力發展的澎湃動能。

記者：文件中多次提到了數字技術工程師，據我了解，這是從國家層面提出的數字人才培育領域的一項新任務，能具體介紹下數字技術工程師培育工作嗎？

馬騰：為了推進數字人才培育，國家和省作出謀劃部署，數字技術工程師培育項目是其中一項重要舉措，下面我向大家簡要介紹下該項目。

自2021年以來，國家和省分別出臺政策文件，開始實施專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目，主要圍繞人工智能、物聯網、大數據、數字化管理、智能制造等14個數字職業，開展培訓和專業技術等級考核評價。培育對象為符合國家職業標準的數字技術相關專業應屆畢業生、正在或有意愿從事數字技術領域工作的技術技能人才。各職業均分為初級、中級、高級三個專業技術等級，采取“培訓+考核”的方式，由國家遴選的數字技術工程師培訓機構定制培訓計劃，按照國家職業標準和培訓教程開展“線上+線下”“理論+實操”培訓。培訓合格且符合國家職業標準規定申報條件的學員，向國家指定評價機構申報專業技術等級考核，考核合格者獲得專業技術等級證書，在人才工程、職稱評審、就業創業、人才服務等方面給予支持政策。

此外，本次出臺的文件在數字技術工程師培育與職稱評價銜接方面，實現了政策性突破：取得數字技術工程師初級培訓合格證書的，可直接申報初級職稱評審或考試，取得中級培訓合格證書且從事本專業技術工作滿3年的，可直接申報中級職稱評審或考試。取得初、中級專業技術等級證書的，可直接認定相近系列初、中級職稱。取得高級專業技術等級證書的，作為申報高級職稱評審的重要參考。

目前，我市共組織數字技術工程師培訓8期，200余人取得人社部數字技術工程師證書，2025年的首批培訓也正在進行，下一步，我市將繼續聯合中國石油大學（華東）、山東大學等高校開展數字技術工程師培訓，請數字技術從業人員關注“棗莊人社”公眾號，我們將持續發布數字技術工程師培訓通知，歡迎廣大人才的積極參與！

記者：作為人才引領縣域高質量發展試點縣，滕州市在實施數字人才賦能行動方面有什么工作計劃？

張美林：近年來，滕州市深入貫徹落實省市各級關于數字經濟發展的各項決策部署，立足人才引領縣域高質量發展試點定位，抓實數字人才鏈與產業鏈的融合發展，在數字人才引育留用方面取得一定成效。2025年，滕州市人社局將持續發揮牽頭作用，統籌各方力量，扎實開展“數創”專項行動，增加數字人才有效供給，助力我市數字經濟高質量發展。

一是完善引育機制，“暢通”數字人才集聚通道。常態化發布數字經濟產業急需緊缺人才目錄，支持引進人工智能、智能制造等領域高層次人才。發揮棗莊工程技師學院等駐滕院校作用，開設工業互聯網技術應用等前沿數字技術專業。積極開展數字技術工程師培育項目，壯大高素質數字人才隊伍規模。

二是拓寬平臺載體，“暢業”數字人才發展路徑。依托重點企業與高校共建人才實訓基地，聯合培養復合型數字人才。支持企業建設博士后科研平臺，全力吸納優秀數字人才入駐，拓寬人才發展空間。鼓勵各類孵化基地開辟數字經濟孵化專區，落實各類人社領域貸款政策，全力支持數字人才在滕州創新創業。

三是完善服務保障，“暢享”數字人才政策紅利。落實數字技術人才職稱評價，支持有貢獻突出的專業人才破格申報高級職稱。鼓勵企業、院校設立社會培訓評價組織，開展數字職業技能等級認定。落實落細“惠才卡”政策，持續優化人才服務內容，全力打造“近悅遠來”的尚賢愛才生態。

記者：棗莊學院是棗莊市數字經濟人才培訓基地，在推動產教融合、加大數字人才培育方面有什么工作成效及打算？

王在明：棗莊學院作為棗莊市數字經濟人才培訓基地，在市委市政府和市人社局的指導下，積極開展數字人才培育工作，取得了一定成效。下面我從工作成效和未來打算兩方面進行匯報。

在工作成效方面，一是注重專業建設與人才培養。學校重點發展人工智能相關專業，2018年引進教育部“AI+智慧學習”人工智能學院項目，2020年成立人工智能學院，2024年聯合龍頭企業成立棗莊市人工智能研究院。同時開設人工智能、機器人工程、數據科學與大數據技術等數字領域專業，形成較為完整的學科體系。二是注重產教融合與平臺建設。我們聯合棗莊市人社局、棗莊創業大學舉辦“DeepSeek賦能數字化轉型高級研修班”，邀請李中生教授等專家授課，提升學員人工智能應用能力。同時，我們建設計算機實驗教學示范中心、曙光大數據學院、AI智慧學習中心等40個實驗室，總面積12000余平方米，設備總值8800余萬元，為數字人才培養提供硬件支撐。三是教學改革與政策支持。學校出臺《“智能+”賦能教育教學改革“4+2”行動實施方案》，推動人工智能與專業課程融合，建設一批人工智能相關課程。同時，我們即將成立“棗莊市數字人才培訓基地”，進一步強化數字人才培養能力。

在工作打算方面，棗莊學院將繼續發揮數字人才培訓基地作用，持續加強自身建設，深化產教融合，優化培養體系，為棗莊市數字經濟發展提供堅實人才支撐。一是打算繼續深化產教融合。繼續加強與市人社局、行業協會、龍頭企業的合作，擴大數字技術高級研修班規模，增設智能制造、低空經濟等新興領域課程。依托棗莊市人工智能研究院，推動校企聯合技術攻關，促進科研成果轉化。二是優化培訓體系。落實《棗莊市加快數字人才培育支撐數字經濟發展的若干措施》，開展數字技術工程師培訓、數字職業技能等級認定等工作。探索“學歷教育+職業認證”雙軌培養模式，提升數字人才實踐能力。三是強化服務保障。配合市人社局建設數字人才庫，為高層次數字人才提供綠色通道服務。推動數字技術人才職稱評審便利化，支持優秀人才破格申報職稱。