中國(guó)女排的主攻線(xiàn)突然“人多勢(shì)眾，不少人調(diào)侃這是“幸福的煩惱。實(shí)事求是講，球員多了是好事，但如何取舍、用誰(shuí)不用誰(shuí)，遠(yuǎn)比外界想象的更難，尤其是在奧運(yùn)周期的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上。

說(shuō)句心里話(huà)，中國(guó)女排這兩年變化挺大。老將身上有壓力，年輕人又冒頭得快，外界一陣叫好聲背后，其實(shí)隊(duì)伍內(nèi)部的挑戰(zhàn)才剛剛開(kāi)始。畢竟，成績(jī)、年齡、傷病、經(jīng)驗(yàn)，每一樣都不能輕易忽略。最近幾場(chǎng)國(guó)際比賽，主攻線(xiàn)的起伏很明顯，誰(shuí)都想爭(zhēng)個(gè)“你上我下，但到底該怎么選，真不是看一場(chǎng)分高就能決定的。

咱們得承認(rèn)，國(guó)家隊(duì)不是“誰(shuí)火用誰(shuí)，也不是“論資排輩。有球迷覺(jué)得，年輕球員身高體格、進(jìn)攻爆發(fā)力突出，理應(yīng)大膽提拔。但這話(huà)說(shuō)著容易，真落到排兵布陣上，誰(shuí)能保證大賽場(chǎng)面不掉鏈子？就算核心球員恢復(fù)了，教練組敢不敢直接讓她復(fù)出？這當(dāng)中有風(fēng)險(xiǎn)，也有規(guī)矩。一直以來(lái)，中國(guó)女排的“傳承靠的是穩(wěn)字當(dāng)頭——年輕人得頂?shù)蒙希蠈⒁膊荒茌p易被“換掉。太激進(jìn)不行，但墨守成規(guī)也不對(duì)。

我一直覺(jué)得，選人用人是門(mén)“手藝活兒。以往很多隊(duì)伍，栽就栽在“只看眼下成績(jī)，忽略了配合默契、心理承受力、臨場(chǎng)應(yīng)變這些藏在水下的功夫。中國(guó)女排的優(yōu)勢(shì)，一直是團(tuán)隊(duì)配合和體系穩(wěn)定。你說(shuō)，只靠幾個(gè)“天才少女就能扛起大旗？這話(huà)聽(tīng)著提氣，但真不是誰(shuí)都能插一腳的事。小將可以大膽用，但不能過(guò)度依賴(lài)；老將該輪換，也要有交代。年輕化沒(méi)錯(cuò)，可真正的傳承，是良性競(jìng)爭(zhēng)下的“你追我趕，不是“一夜換班。

說(shuō)到這里，我更傾向于支持那些能在關(guān)鍵時(shí)刻頂住壓力、能為隊(duì)伍穩(wěn)定局面的人。不論是新面孔還是老面孔，都得守住底線(xiàn)——為團(tuán)隊(duì)利益服務(wù)，而不是被個(gè)人數(shù)據(jù)、身高、標(biāo)簽綁架。主教練的“頭疼，其實(shí)是體系的必經(jīng)陣痛。只要隊(duì)伍氛圍健康，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制公開(kāi)透明，誰(shuí)被選上誰(shuí)遺憾落選，大家心里都有數(shù)。別讓“幸福的煩惱變成教練組的隱憂(yōu)，更不能讓外界情緒左右專(zhuān)業(yè)判斷。

最后提醒一句，中國(guó)女排之所以讓人敬佩，靠的是幾十年養(yǎng)成的職業(yè)精神和規(guī)矩。運(yùn)動(dòng)員有高光，也有低谷，教練組有責(zé)任，也有難處。無(wú)論外部如何熱鬧，隊(duì)伍內(nèi)部必須講秩序、講公平、講擔(dān)當(dāng)。選人用人，歸根結(jié)底是為了團(tuán)隊(duì)最大利益，不該被一時(shí)熱鬧沖昏頭腦。理性看待“幸福的煩惱，這才是中國(guó)女排長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。