近日，深圳市南山區招商街道黨工委在蛇口網谷黨群服務中心舉辦了“優秀社區黨委書記培養工作室”迎“七一”榜樣力量分享會。活動以“黨員前輩精神傳承+青年黨員實踐接力”為主線，通過三代黨員對話、跨代際經驗傳遞、實戰化治理研討等創新形式，為基層黨建注入“老經驗賦能新實踐”的鮮活動力。

活動以“啟?初心”儀式拉開序幕。在年輕領誓員的帶領下，全體黨員面向黨旗重溫入黨誓詞，鏗鏘誓言在會場回蕩。黨員們神情肅穆，初心使命在儀式感中得到升華。

“燃?傳承”環節成為思想碰撞的核心現場。老黨員胡立憲同志、陳長民同志以親身經歷講述當年的故事。胡立憲將年輕時的實干經驗和銀發時參與的社區治理工作娓娓道來，告誡年輕人“機會是給有準備的人”；陳長民以自己的一篇自傳故事《銀勺·梅子坪的楊再練》，帶大家一起走進他的青春激情歲月。企業黨員代表潘涵同志和熊翠菊同志則結合產業園區黨建實踐，分享如何將紅色基因融入企業發展。從2014年起擔任蛇口網谷黨委書記的潘涵述說了他是如何推動黨建與業務雙促雙進；從醫學生轉職到智慧醫療行業的熊翠菊，則以自身經歷向黨告白“不忘初心”。四位分享者的講述，既展現了不同時代黨員的奮斗軌跡，也為年輕黨員提供了可借鑒的實踐經驗。

在“綻?新聲”環節，雛鷹干部程東俊與社區工作者高新紀結合自身經歷，對榜樣分享作出真摯回應。他們不僅講述了在街道社區工作中遭遇的難題，更生動闡釋了如何以“逢山開路、遇水架橋”的魄力破解困局，最終為群眾辦妥一件件民生實事。這番分享為書記工作室的其他學員帶來深刻啟發，充分彰顯出基層治理新生力量的深入思考與硬核擔當。

學員實戰研討環節則將頭腦風暴推向白熱化。在專業社工機構督導擔任“研討導師”的分組討論中，一組提出的“結對情景模擬培訓”計劃尤為搶眼——他們安排一名學員扮演居民現場拋出問題，以此檢驗其他人的應急處置能力。在各類真實案例的反復淬煉中，這些基層骨干終將如真金般磨礪出璀璨鋒芒。

這場歷時兩小時的分享會以創新形式為黨的生日獻禮，通過老中青三代黨員的對話，構建起“經驗傳承-實踐創新-治理增效”的閉環。活動搭建了“老帶新”的交流平臺，推動黨員將學習成果轉化為具體行動——如已有學員主動對接網谷企業代表，洽談社區共建事宜，邁出行動轉化的堅實一步。

“老黨員的抽屜里藏著社區的‘活歷史’，年輕人的腦袋里裝著治理的‘新可能’。”街道將以此次活動為嶄新起點，通過書記工作室每周跟崗學習、季度案例復盤、年度治理項目比拼的全周期培養模式，讓紅色基因在老中青代際接力中煥發新的生機，為打造共建共治共享的幸福社區凝聚更強合力。

采寫：南都記者 陳紫嫣 受訪者供圖