以高素質(zhì)干部人才隊伍保障跨越趕超發(fā)展

7月3日邢臺日報評論員文章：

今年以來，我市扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以“四型市直機關(guān)建設(shè)”為抓手，全面加強干部人才隊伍和基層組織建設(shè)。通過從嚴從實抓作風建設(shè)、多措并舉優(yōu)人才生態(tài)，持續(xù)提升干部隊伍素養(yǎng)，為邢臺加快跨越趕超發(fā)展提供了堅實保障。

轉(zhuǎn)作風樹正氣筑牢發(fā)展根基。如今的邢臺，廣大黨員干部以中央八項規(guī)定精神為標尺，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，常態(tài)化下沉一線走訪調(diào)研解難題，以優(yōu)良作風提升服務(wù)能效；聚焦全市重點工作，強化責任擔當，弘揚實干精神，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快邢臺跨越趕超發(fā)展的新成效。這種求真務(wù)實、清正廉潔的新風正氣，成為推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作取得新突破的強大動力。

練內(nèi)功強本領(lǐng)提升干部素養(yǎng)。如今的邢臺，干部隊伍素養(yǎng)進一步提升，擔當精神進一步強化，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力越來越足，工作激情越來越高。這種良好態(tài)勢，正是我市堅持“既憑實績又憑潛績”用人導(dǎo)向并持續(xù)深化的生動體現(xiàn)。市政務(wù)服務(wù)中心借力DeepSeek人工智能大模型應(yīng)用實現(xiàn)40個事項“一次辦好”，群眾辦事指引效率提升60%；邢臺新聞傳媒中心開發(fā)小程序推出50余條串聯(lián)城、泉、山等旅游資源的精品線路，方便群眾參與“泉城騎行”活動；117家單位深入社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)共建，解決居民身邊難題。這支“講大局、懂業(yè)務(wù)、重服務(wù)、有活力”的干部隊伍，已成為加快跨越趕超發(fā)展的中堅力量。

引育并舉做強人才磁場。如今的邢臺，人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，“近悅遠來”磁場效應(yīng)日益凸顯。我市聚焦產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新需求，搭建事業(yè)平臺，優(yōu)化服務(wù)保障，拓寬渠道引才，吸引更多高層次和急需人才匯聚；深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動院校開展定制化培育，打造技能人才培訓(xùn)基地；營造尊重創(chuàng)新氛圍，讓人才安心創(chuàng)業(yè)、專心發(fā)展。日益強大的人才磁場，顯著提升了支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心競爭力。

機制創(chuàng)新保障長效發(fā)展。如今的邢臺，風清氣正，人心向上。干部群眾心齊氣順，信心滿懷，有效激活了發(fā)展的內(nèi)生動力。我市堅持以作風建設(shè)為驅(qū)動發(fā)展的內(nèi)生引擎，建立起環(huán)環(huán)相扣、靶向發(fā)力的機制組合，不僅有效祛除了“庸懶散拖”的沉疴痼疾，更鍛造了“務(wù)實擔當、高效協(xié)同”的新風正氣。通過優(yōu)化服務(wù)機制，創(chuàng)新“幫代辦”“一窗受理”等模式，提升了服務(wù)效能；強化激勵約束，完善考評體系，將有效經(jīng)驗固化為制度規(guī)范，形成長效機制。這些機制彼此呼應(yīng)、相互促進，形成強大合力，為各項事業(yè)行穩(wěn)致遠提供了堅實保障。

作風建設(shè)聚合力，實干擔當促發(fā)展。未來，我們將以“時時放心不下”的責任感強化作風根基，以“事事竭盡所能”的主動性深化實干實踐，持續(xù)奏響“干字當頭”最強音，讓“干部鐵軍”筋骨愈發(fā)強健，“創(chuàng)新高地”活力競相奔涌，“跨越趕超”動能更加澎湃。作風建設(shè)的堅實根基，必將為邢臺加快跨越趕超發(fā)展匯聚磅礴力量，開啟更加恢宏的新篇章。

來源：邢臺新聞傳媒中心

編輯：范永吉 韓亭亭