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黨員在黨紀處分影響期內又受到黨紀處分的影響期如何計算?

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被審查黨員在黨紀處分影響期內,又受到黨紀處分的,處分影響期如何合并計算是紀律審查實踐中經常遇到的問題。對此,《紀律處分條例》第二十一條明確規定:“黨員在黨紀處分影響期內又受到黨紀處分的,其影響期為原處分尚未執行的影響期與新處分影響期之和。”

需要說明的是,有觀點認為,《行政機關公務員處分條例》第十條第三款明確規定:“處分期最長不得超過48個月。”參照《紀律處分條例》第十三條關于黨員受到開除黨籍處分后“五年內……不得推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的黨外職務”的規定,建議黨紀處分影響期合并計算后也實行“封頂”,即最高不超過5年。根據《紀律處分條例》第四條關于黨的紀律處分工作應當堅持的“黨要管黨、從嚴治黨”“實事求是”“懲前毖后、治病救人”等原則,以及黨的建設實際,我們認為,對黨員在黨紀處分影響期內,又受到黨紀處分的,其處分影響期應當合并計算,且“上不封頂”,與《紀律處分條例》第二十一條的規定一致。

處分影響期,是指黨員受到黨紀處分后,不得在黨內提拔職務或者進一步使用,也不得向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務或者進一步使用,或者不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務的期間。處分影響期從黨紀處分決定生效之日起算;受到留黨察看處分的,處分影響期從恢復黨員權利之日起算。實踐中,主要分為以下3種情況:

一是黨員違紀受到黨紀處分后,又發生新的應當受到黨紀處分的違紀行為。黨員違紀受到黨紀處分后,可能會又發生新的應當受到黨紀處分的違紀行為,如前一次給予的不是開除黨籍處分,將會涉及處分影響期的執行問題。一般分2種情況處理:

第1種是情況是在警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看處分的處分影響期結束后又發生新的應當受到黨紀處分的違紀行為。在給予新的黨紀處分時,應當根據新發生的違紀事實、性質、情節和危害程度,確定新的違紀行為應當受到的黨紀處分。直接給予相應的黨紀處分;其中,構成再犯的,相應區分情形依照規定給予從重或者加重處分。處分影響期按新的黨紀處分的處分影響期執行,從新的黨紀處分生效之日起算。例如,某黨員因過失違紀受到黨內警告處分二年后,又于2019年5月因故意違紀應當受到嚴重警告處分,鑒于依照當時的規定不構成再犯,相應前一次受黨內警告處分的情況不影響后一次違紀行為的量紀,故相應給予其嚴重警告處分,處分影響期為一年半。

第2種情況是在警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看處分的處分影響期內又發生新的應當受到黨紀處分的違紀行為。在給予新的黨紀處分時,應當根據新發生的違紀事實、性質、情節和危害程度,確定新的違紀行為應當受到的黨紀處分,直接給予相應的黨紀處分。其中,構成再犯的,相應區分情形依照規定給予從重或者加重處分。處分影響期為新的違紀行為應當受到的黨紀處分的處分影響期和前一次黨紀處分未執行完畢的處分影響期之和,從新的黨紀處分生效時之日起算。比如,黨員受到嚴重警告處分一年后,又因違紀應當受到嚴重警告處分,應當給予嚴重警告處分,處分影響期為二年。再如,黨員受到警告處分八個月后,又因違紀應當受到撤銷黨內職務處分,依照規定應當給予其撤銷黨內職務處分,則處分影響期為二年四個月,從新的黨紀處分生效之日起算。需要注意的是,這里所說的“前一次黨紀處分未執行完畢的處分影響期”,是指新的黨紀處分生效之日仍未執行完畢的前一次處分的影響期,如果黨員新發生的違紀行為是在前一次黨紀處分的影響期內被發現并進行核查,但給予新的黨紀處分時前一次黨紀處分已經執行完畢的,則直接執行新的黨紀處分的處分影響期。

二是黨員違紀受到黨紀處分后,又發現其還有受到處分前的應當受到黨紀處分而沒有受到黨紀處分的違紀行為。黨員違紀受到開除黨籍以外的黨紀處分后,又被發現有遺漏違紀行為,一般分2種情況處理:

第1種情況是在警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看處分的處分影響期結束后發現有遺漏違紀行為。在給予新的黨紀處分時,應當根據遺漏違紀行為的事實、性質、情節和危害程度,確定遺漏違紀行為應當受到的黨紀處分,相應區分情形依照規定給予其從重或者加重處分,并確定給予其相應的黨紀處分。處分影響期按新的黨紀處分的處分影響期執行,從新的黨紀處分生效之日起算。例如,某黨員2018年11月受到警告處分后,2020年4月又發現其有遺漏違紀行為,應當依照“情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分”幅度給予黨紀處分,如依照規定給予其從重處分的,則相應給予其留黨察看處分,處分影響期為二年,自恢復黨員權利之日起算;如依照規定給予其加重處分的,則應當在前述處分幅度之外加重一檔給予黨紀處分,即相應給予其開除黨籍處分,處分影響期為5年。

第2種情況是在警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看處分的處分影響期內發現有遺漏違紀行為。在給予新的黨紀處分時,應當根據遺漏違紀行為的事實、性質、情節和危害程度,相應區分情形依照規定給予其從重或者加重處分,并確定給予其相應的黨紀處分。處分影響期為遺漏違紀行為應當受到的黨紀處分的處分影響期和前一次黨紀處分未執行完畢的處分影響期之和,從新的黨紀處分生效之日起算。例如,某黨員受到警告處分五個月后,又發現有遺漏違紀行為應當受到“警告或者嚴重警告處分”,如依照規定給予其從重處分的,則相應應當給予其嚴重警告處分,處分影響期為二年一個月,從新的黨紀處分生效之日起算。

三是黨員違紀受到黨紀處分后,又發生新的應當受到黨紀處分的違紀行為,或者又發現其還有受到處分前的應當受到黨紀處分而沒有受到黨紀處分的違紀行為,且該違紀行為依紀應當給予留黨察看處分的。實踐中,一般分為4種情況處理:

第1種是在警告、嚴重警告、撤銷黨內職務處分的處分影響期結束后發現有遺漏或者又發生的違紀行為依紀應當給予留黨察看處分的,在給予留黨察看處分時,處分影響期按新的黨紀處分的處分影響期執行,從留黨察看期滿恢復黨員權利之日起算。

第2種是在警告、嚴重警告、撤銷黨內職務處分的處分影響期內發現有遺漏或者又發生的違紀行為依紀應當給予留黨察看處分的,在給予留黨察看處分時,處分影響期為留黨察看處分的處分影響期和前一次黨紀處分未執行完畢的處分影響期之和,從留黨察看期滿恢復黨員權利之日起算。

第3種是受留黨察看處分并恢復黨員權利后,發現有遺漏的受留黨察看處分前的違紀行為,或者在留黨察看期間又發生違紀行為的,依照《中國共產黨處分違紀黨員批準權限和程序規定》第二十二條規定,應當撤銷原已作出的恢復黨員權利決定,并按程序給予其開除黨籍處分。在此情況下,處分影響期應當按照給予其開除黨籍處分的處分影響期執行,即處分影響期為5年,從其受開除黨籍處分之日起算。

第4種是受留黨察看處分并恢復黨員權利后,發現其在處分影響期內又發生違紀行為,且該違紀行為依紀應當給予留黨察看處分的,在給予其留黨察看處分時,處分影響期為后一次受留黨察看處分的處分影響期和前一次受留黨察看處分未執行完畢的處分影響期之和,從后一次受留黨察看處分后恢復黨員權利之日起算。

信息來源:本文來源于“中國方正出版社”,由人事工作者編輯整理。

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