夜幕低垂，華燈初上，永定區的各個社區、村居漸漸熱鬧起來。一場場“居民夜談會”在這里悄然展開，沒有主席臺，沒有講話稿，干部群眾圍坐一圈，聊的是家長里短，談的是民生大事。這樣的場景，已成為永定區深入貫徹中央八項規定精神學習教育、推動作風建設走深走實的生動寫照。在這里，每一句家長里短都被認真傾聽，每一份民生溫度都被用心傳遞。

自學習教育啟動以來，永定區將作風建設作為深化全面從嚴治黨的重要抓手，創新實施“四抓四促”工作法，以“小切口”推動“大變化”。不同于傳統的宏大敘事，永定區選擇從“家長里短”這些看似微不足道的小事入手，卻傳遞出了大大的“民生溫度”。

“以前反映問題，總擔心石沉大海。現在干部主動上門，坐在家里就能提意見，而且件件有回音。”說起“居民夜談會”，家住鳳城街道的張阿姨贊不絕口。今年以來，永定區將“開門搞教育”作為突破口，700余名黨員干部下沉一線，通過夜談會、政企茶敘等形式，深入群眾，傾聽民聲。他們收集群眾意見建議1052條，解決急難愁盼問題130余項。在湖坑鎮，針對群眾反映強烈的充電難問題，鎮黨委迅速行動，兩周內新增10個智能充電樁；在坎市鎮，企業主在政企茶敘中提到用工荒，一場“直播帶崗”招聘會隨即舉辦，緩解了企業的燃眉之急。這些看似微不足道的小事，卻實實在在地解決了群眾的難題，傳遞出了濃濃的民生溫度。

作風建設，思想先行。永定區充分利用豐富的紅色資源，將16處革命遺址打造為實景課堂，開發《一段殘墻，一座豐碑》等微黨課，讓黨員干部在紅色教育中汲取精神力量。在客家家訓館，120余條古訓格言被編入學習教材，“忠孝廉潔”的祖訓在新時代煥發新生。線上，“土樓黨旗紅”平臺開設“每日一課”，累計推送學習資料365期；線下，9支“客家宣講隊”用三句半、木偶戲等群眾語言傳播新風正氣。這種“線上線下相結合、理論實踐相促進”的學習模式，不僅提升了黨員干部的思想覺悟，更為他們傳遞民生溫度提供了堅實的思想保障。

作風建設，貴在實干。永定區對照42個本地典型案例，建立“四張清單”整改機制，區四套班子帶頭查擺問題37個，帶動全區梳理問題962個。針對“文山會海”反彈現象，區委出臺精簡文件會議“十條措施”，今年一季度全區發文量同比下降28%；緊盯“餐桌上的腐敗”，開展違規吃喝專項整治，查處相關案件3起，處理黨員干部5人。在基層，一份“公務接待負面清單”讓干部徹底告別“酒桌辦公”，鎮紀委書記直言：“現在下村調研，群眾敢說真話了！”這些實打實的舉措，不僅凈化了政治生態，更為傳遞民生溫度提供了有力的制度保障。

作風建設永遠在路上。永定區以“千名干部掛千企”活動為載體，推動作風建設與中心工作深度融合。在龍潭鎮蝴蝶蘭產業園，掛企干部協調解決用地難題，推動項目提前三個月投產；在城區工業園區，穩崗就業補助“直補快辦”機制讓38家企業受益。數據顯示，今年一季度全區地區生產總值同比增長5.9%，增速位居全市第三。這份亮眼的成績單背后，是永定區黨員干部用實際行動傳遞民生溫度的生動寫照。

從夜談會的盞盞明燈到項目現場的匆匆腳步，從紅色課堂的朗朗書聲到整改臺賬的密密筆記，永定區用實際行動詮釋著：貫徹中央八項規定精神不是抽象的口號，而是要解決群眾“充電難”的操心事、企業“用工荒”的煩心事、基層“文山會海”的揪心事。

（熊川∣編輯：中國日報社福建記者站 胡美東）