陽光訊（記者 劉杰 通訊員 穆潔潔）仲夏時節，繁星璀璨。在這充滿希望與收獲的美好時節，西咸新區灃東新城車輛小學教育集團迎來了一批懷揣教育夢想的新教師。2025 年7月6日上午，集團隆重舉行新教師見面會，為教育新力量搭建融入平臺，共啟教育新征程。

初見：以愛之名，共赴新程

見面會伊始，灃東九小教導主任單莉老師，代表集團全體師生對新教師的加入表示熱烈歡迎。并介紹出席會議的領導嘉賓：

新教師們相互認識，青春洋溢。

每一位領導的履歷都閃耀著對教育的深耕與堅守，讓新教師們深切感受到集團深厚的教育底蘊。

相識：集團風采，浸潤初心

集團秉承“以幸福的教育培養幸福的人”理念，堅持精細化管理、精致化辦學、精品化發展，擁有省、市、區級 “三級三類” 骨干教師 39 人，教學實力雄厚；形成了“抓養成教育、重習慣培養、促全面發展”的辦學特色。

同行：職責明晰，聚力成長

車輛小學教育集團和九小屢創佳績的背后，是“質量就是生命線”的堅守，是師德師魂的踐行，更是教育人不忘初心，使命必達的決心與信仰。

匠心育學子，賦能強師心

灃東九小教導處單主任從晨讀午寫的習慣培養，到陽光大課間的協同配合；從課后服務的社團開展，到周一升旗與周五禮儀課的育人滲透；從教研活動的專業打磨，到課堂常規的規范要求，再到教案作業檢查與質量評估體系的落實，全方位解讀了教學工作的常規要求。

她鼓勵新教師：“成長需要自發、自覺和自律，希望大家利用假期夯實基礎，為新學期做好準備。”給了新教師切實可行的強能方法。

傾心育桃李，立德筑師魂

灃東九小德育處韓陽主任圍繞“共讀準則、共識常規、共思育人”三方面，闡述了德育隊伍建設、常規養成、活動開展等方面的要求。

培訓聚焦校園 18 條一日常規，細化行為規范，倡導 “輕聲細語育桃李”。

基本功測試，聚力鑄師能

教師發展中心黃嵐老師鼓勵青年教師要不忘初心、相信堅持的力量，積極向身邊的榜樣學習、不斷進步，爭取盡早做出成績。并詳細介紹了下學期開學的基本功測試具體要求，為新教師的專業成長指明了方向。

領航：殷切囑托，照亮前路

張校長分享：做而論道，啟而能之

張校長強調立德樹人、因材施教，鼓勵教師以自信擔當推動創新，快速融入角色。倡導從實踐中提煉育人方法，注重“啟能”教育，助力師生在守正創新中共同成長，踐行育人初心。

文校長洞察：以平臺為基，細節筑未來

文校長指出，教師應融入周圍環境與日常細節，善用優質平臺助力成長。她強調，立足平臺深耕細節，方能為教育賦能，托舉師生未來，共筑九小幸福教育生態。

大隊輔導員蒲思思老師：成長于此，幸福于此

思思老師表示，在領導引領下，教師需將教育理念融入日常細節。她認為，從點滴處踐行育人初心，方能讓教育浸潤心靈，助力學生成長，共促校園文明新風。

呂校長深情寄語，殷切希望

會議最后，呂選寧總校長給所有青年教師分享了三點：

1.以德立身，做一個有溫度的教育者，立德樹人、因材施教，將“學高為師，身正為范”深深印刻心中，

2.以學促教，做有深度的教育者。要有空杯歸零的心態，終身學習，常學長新。

3.以和致遠，注重團隊協作，做一個優秀的合作者，因為一群人的優秀才能鑄就成功。

呂校長的話語情真意切，既飽含對新教師的期許，也為集團未來發展描繪了藍圖。

此次新教師見面會，是相識的起點，更是同行的序章。相信這群教育萌新們定能與車輛小學教育集團攜手，以愛為帆，以智為槳，共赴教育新山海，書寫幸福教育的嶄新篇章！