2025年7月10日,人力資源和社會保障部聯(lián)合財政部發(fā)布《關于2025年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確自2025年1月1日起,為2024年底前已退休人員上調基本養(yǎng)老金,漲幅為2024年月人均基本養(yǎng)老金的2%。
與此同時,個人養(yǎng)老金賬戶領取環(huán)節(jié)3%的稅率政策引發(fā)部分退休人員困惑:一邊漲錢一邊收稅,養(yǎng)老金究竟是漲是跌?本文將為您清晰解析兩類養(yǎng)老金的本質區(qū)別與政策影響。
第一、核心澄清:兩類養(yǎng)老金,性質大不同
近期部分退休人員產生的疑慮,根源在于混淆了兩種性質完全不同的養(yǎng)老金:
國家保障型:基本養(yǎng)老金(免稅,此次上漲2%的對象)
這是我國養(yǎng)老保險制度的基石,由單位和個人在職期間依法強制繳納養(yǎng)老保險費形成。
核心特征:領取時全額免稅。 國家對此有明確規(guī)定,數十年來從未對基本養(yǎng)老金征收過個人所得稅。此次通知中明確上漲2%的,正是這部分養(yǎng)老金。
上漲機制:采用“定額調整+掛鉤調整(工齡、養(yǎng)老金水平)+傾斜調整(高齡、艱苦地區(qū))”的綜合方式,確保公平與激勵并存。上漲部分同樣全額免稅,實打實增加退休人員收入。
個人補充型:個人養(yǎng)老金(領取時按3%繳稅)
這是國家近年推出的自愿參與的補充養(yǎng)老制度。個人在銀行開立專門賬戶,每年自愿存入不超過12000元,可投資特定金融產品(如養(yǎng)老存款、理財、基金)。
核心特征:稅收遞延。 存入時,所存金額可在當年稅前扣除(省稅);投資運營期間收益暫不征稅;退休領取時,對賬戶全部資金(本金+收益)統(tǒng)一按3%稅率征收個人所得稅。
政策目標:鼓勵有條件的在職人員(尤其中高收入群體)為未來養(yǎng)老做額外儲備,提升退休生活質量。
結論一: 本次上漲2%的“養(yǎng)老金”指的是基本養(yǎng)老金,它與領取時需繳3%稅的“養(yǎng)老金”(個人養(yǎng)老金賬戶資金)是兩套完全獨立、互不影響的體系。基本養(yǎng)老金的上漲是凈收益,不存在“漲了又被稅吃掉”的情況。
第二、算清兩筆賬:2%漲幅是實利,3%稅率有前提
基本養(yǎng)老金2%上漲:普惠性實增
收益全得: 以一位養(yǎng)老金3500元、工齡25年的非高齡非艱苦地區(qū)退休人員為例(參考近期政策趨勢估算):
定額調整:假設28元
掛鉤調整(工齡):25年 * 1.1元/年 = 27.5元
掛鉤調整(養(yǎng)老金水平):3500元 * 0.7% = 24.5元
月增額:28 + 27.5 + 24.5 = 80元
實際到手:80元(免稅)
本質: 這是國家保障退休人員基本生活、共享發(fā)展成果的惠民舉措,增額部分完全免稅,直接增加可支配收入。
個人養(yǎng)老金3%稅率:特定條件下的“低稅換優(yōu)惠”
繳稅前提: 僅當個人在退休后從自己開設的個人養(yǎng)老金賬戶中取款時才觸發(fā)3%稅率。
稅收邏輯(三步走):
存錢時省稅(關鍵優(yōu)惠): 存入賬戶的錢(每年≤12000元)可在當年稅前扣除。例如,一位適用20%邊際稅率的在職人員,存滿12000元,當年即可節(jié)省12000 * 20% = 2400元稅款。
投資期免稅: 賬戶內資金投資產生的收益,在持有期間暫不征稅。
領取時低稅: 退休領取時,賬戶總額(本金+多年累積收益)按3%單一稅率征稅。例如,退休時賬戶累積20萬元,需繳稅200,000 * 3% = 6000元,到手194,000元。
誰更受益?
中高收入在職群體: 當前收入越高、適用稅率越高(如10%、20%或以上),存錢時省稅越多。即使退休時繳3%的稅,長期算總賬通常仍能獲得可觀的稅收凈收益。
低收入/已退休群體: 若當前收入未達個稅起征點或稅率極低(如3%),存錢時省稅效果微弱甚至為零。此時參與個人養(yǎng)老金,主要是強制儲蓄和投資增值功能,領取時繳3%稅會略微降低最終到手金額,需權衡自身情況。
結論二: 基本養(yǎng)老金上漲2%是無條件的實得收益(免稅)。個人養(yǎng)老金3%稅是針對特定賬戶、特定人群(主要在職工薪族)在領取環(huán)節(jié)的“低稅率補繳”,其核心價值在于存錢時的稅收抵扣優(yōu)惠(尤其對中高收入者)。
第三、理性選擇:國家保基本,個人謀提升
致廣大退休人員:安心享受“漲2%”紅利
您每月領取的基本養(yǎng)老金(及其上漲部分)安全無憂,國家保障其全額免稅到賬。本次2%的調整,是國家持續(xù)提升您基本生活保障的切實行動。請放心,這與個人養(yǎng)老金3%稅毫無關聯(lián)。
若您已開立個人養(yǎng)老金賬戶并開始領取,銀行或金融機構會在支付時自動代扣代繳3%的稅,這是政策規(guī)定動作,不影響您基本養(yǎng)老金的領取。
致在職人員(尤其收入較高者):善用個人養(yǎng)老金“省稅”工具
核心價值在“存錢時省稅”: 如果您當前年收入超過個稅起征點且適用稅率在10%及以上(如月薪萬元左右或以上),參與個人養(yǎng)老金,利用每年12000元的稅前扣除額度,能有效降低當期稅負。長期復利積累疊加領取時僅3%的低稅率,綜合稅務成本通常低于不參與。
強制儲蓄與長期投資: 封閉運行至退休的機制有助于培養(yǎng)長期儲蓄習慣,賬戶資金可投資穩(wěn)健養(yǎng)老產品,爭取保值增值。
決策要點: 評估自身當前稅率、未來收入預期、養(yǎng)老儲備需求。高稅率者參與劃算;低收入或無稅可省者,參與動力主要在于強制儲蓄。
結語:雙軌并行,共筑晚年安心網
2025年基本養(yǎng)老金2%的上調,是國家履行社會保障承諾、持續(xù)改善民生的直接體現,這筆錢免稅且實打實地增加了退休人員的“錢袋子”。
而個人養(yǎng)老金賬戶領取環(huán)節(jié)的3%稅率,是國家為鼓勵有能力的群體進行養(yǎng)老額外儲備而設計的稅收遞延優(yōu)惠政策的一部分,其核心吸引力在于存錢環(huán)節(jié)的稅收節(jié)省(尤其對中高收入在職人群)。
兩者一為國家強制保障的“基本盤”(免稅、普漲),一為個人自愿補充的“提升項”(稅收遞延設計),共同構成我國多層次養(yǎng)老保險體系的支柱。
廣大退休人員可安心享受基本養(yǎng)老金上漲的福利;在職人員則應結合自身稅務狀況和養(yǎng)老規(guī)劃,理性評估參與個人養(yǎng)老金的價值。理解政策本意,分清賬戶性質,方能消除誤解,讓國家的養(yǎng)老保障政策更好惠及每一位國民,助力實現更有品質、更加安心的晚年生活。
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