國央企總是有各種各樣的無奈讓人不得不選擇躺平。躺平嘛，最要緊是姿勢好看，可以如小龍女那樣優雅地躺，就不要像周伯通那般四仰八叉地躺。

內心已躺，但外表上不能讓人看出“躺”，躺出技術、躺出水平、躺出高度，這才是“躺平”的最高境界。

所以躺平是很講究一點策略和方法的，馮唐老師的“九字箴言”——不著急、不害怕、不要臉，就很適用于國央企的“技術性躺平”。

1、不著急

收起過剩的責任心，領導布置下來工作，不要急著干完。

有句話怎么說來著，在國央企，只要你工作做得又快又好，領導交代的事情總是不打絲毫折扣地就完成，那么...你手頭的活就會越來越多。

八小時之內盡量做，八小時之外能不做就不做。

哪怕領導威逼利誘，也要泰山崩于前而面不改色，包括但不限于“拖”字訣、“等”字訣、“推”字訣等的靈活運用。

當然了，態度要誠懇，多請示、多請教、多匯報，不厭其煩，積極給領導創造一種“不是ta不愿，而是ta不能”的良好印象。

久而久之，那些急、重、難、險、臟的活兒就會越來越少地攤派到你頭上，領導提到你時還會說上一句“**同志雖然能力還有待提高，但工作態度很積極”的公道話。

2、不害怕

不要害怕說“不”。

堅決貫徹“一個中心兩個基本點”——“以自己的事為中心，堅持拒絕胡亂攤派、堅持付出與收獲對等”的基本原則。

老話說得好，人不為己，天誅地滅。

自己的活兒都沒干完，怎么能干其他的活，這是對自己的嚴重不負責任。自己的心情不美麗，怎么還能顧及到其他人的心情，臣妾心里苦，臣妾辦不到。

堅持界定清楚“自己的活”和“自己以外的活”的楚河漢界，要是有人拿“大局觀”、“團隊精神”來壓你，那就反問ta一句，論功行賞的時候考慮到大局觀了么？評優評先的時候考慮到團隊精神了么？...

不要讓自己過度勞累，也不要過度給自己壓力。

工作是工作，生活是生活，勞逸結合，適度的松弛才是人生的正確打開方式。

自己舒坦了，看別人才能舒坦，工作干起來也才能事半功倍不是。

做好分內的事，剩下的時間，及時行樂，照顧好身體、家庭，開辟點工作以外的生財之道，才是對自己人生負責。

3、不要臉

躺平躺平，心平了身才能平，心平了身不平也平了。

有些小伙伴臉皮薄，遇事領導一催就受不了，一批評就難受，一教育就自我pua。

要充分發揮“只要我不pua自己，就沒有人能pua得了我”的革命大無畏精神。

領導說的就是對的嗎？領導也不過就是凡人一個，和咱一樣吃五谷雜糧，領導說的話又不是圣旨。

領導說的如果是對的，有則改之無則加勉就是了，沒什么好自我pua；如果領導的批評是帶著目的和私心的不客觀的，那就更不需要自我pua了，我沒錯我反省什么呢？該反省的是領導自己~

當然，躺平并不是指不干活，食君之祿忠君之事，拿著人家的工資，干好人家的活兒，基本的職業操守還是要有的。

之所以躺平，只是不想去卷了，不卷自己也不卷別人，畢竟，無意義的卷是對生命最大的不尊重。

保持自己的節奏，該吃吃該玩玩，該休息休息，該旅游旅游，該健身健身，該帶娃帶娃，該發展副業發展副業。把自己的時間，花在值得的事情上。

躺平不是關鍵，躺贏才是目的。如果有升職加薪的機會，來者不拒，如果沒有，也不會因為付出太多沒有得到相應的回報而心理失衡。

做到自己人生的“躺贏”者才是終極贏家，畢竟，人生不止在職場上“卷贏”一條路可以選擇對不對~