最高法院行政庭赴松潘縣法院調(diào)研指導

“脫薄工作”

7月16日至19日，最高法院行政庭黨支部副書記、黨務廉政專員杜強一行赴松潘縣法院調(diào)研指導“脫薄”工作。省法院副院長吳濤、二級巡視員陳丹，州法院黨組書記、院長文耀全等陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行會見了松潘縣縣委書記，聽取了縣委主要領(lǐng)導關(guān)于“脫薄”工作的意見建議，深入松潘縣委政法委、松潘縣法院、松潘縣司法局、川主寺法庭、黃龍法官工作室、川主寺鎮(zhèn)司法所、松潘縣司法局法律公共服務中心、松潘縣司法局公證處、四川盛豪（松潘）律師事務所等，通過列席松潘縣法院黨組理論學習中心組（擴大）會議，聯(lián)合開展主題黨日活動，觀摩案件執(zhí)行、調(diào)解，座談交流、個別談話、實地走訪等多種方式，指導相對薄弱基層法院建設(shè)工作。

調(diào)研座談會由省法院吳濤主持，松潘縣法院黨組書記、院長范文慧匯報脫薄工作推進情況，州法院文耀全匯報主抓脫薄工作情況，省法院陳丹介紹四川法院脫薄工作情況。應邀參會的4名人大代表、政協(xié)委員作了交流發(fā)言，并就強化領(lǐng)導班子建設(shè)、提升審判質(zhì)效、抓好隊伍建設(shè)、加大民營企業(yè)扶持力度等提出意見建議。調(diào)研組一行圍繞脫薄工作意義、政治建設(shè)、全員績效考核、院庭長閱核制落實、法答網(wǎng)與案例庫使用、訴源治理、三個規(guī)定填報、青年干警培養(yǎng)、黨建工作與文化建設(shè)等與大家進行了深入交流，重點了解致薄原因、脫薄進展、意見建議等。杜強在會議總結(jié)中指出，本次調(diào)研旨在進一步貫徹落實習近平總書記關(guān)于大抓基層、做好政法基層基礎(chǔ)工作的重要指示批示精神和最高法院黨組關(guān)于切實加強全國相對薄弱基層法院建設(shè)的重要部署，摸清薄弱法院實情，有針對性分析致薄原因，指導、共商、促推解決問題困難的方法，積極探索政治幫扶、智力幫扶路徑，同時進一步構(gòu)建溝通機制、暢通聯(lián)絡(luò)渠道，促使四級法院形成工作合力，共同推進脫薄工作。他強調(diào)要提高政治站位，充分認識加強相對薄弱基層法院建設(shè)工作的重要意義。脫薄工作既是“挑戰(zhàn)”，更是前所未有的發(fā)展“機遇”，要以“脫薄”為契機奮力開創(chuàng)工作新局面，實現(xiàn)提質(zhì)、提速良性發(fā)展；要厚植為民情懷，踐行“如我在訴”理念，做實“從政治上看、從法治上辦”，堅持依法能動履職，以審判為中心抓實各項管理，徹底解決“思想之薄”“管理之薄”“落實之薄”；要切實開展好黨紀學習教育，真正把黨的“六項紀律”落實到履職全過程各環(huán)節(jié)，以“三個規(guī)定”為抓手，筑牢廉潔司法防線，做實不敢腐、不能腐、不想腐。

2024年初，松潘縣法院被確定為首批全國相對薄弱基層法院，由最高法院行政庭對口聯(lián)系幫扶，四級法院協(xié)同發(fā)力，推動松潘縣法院“脫薄”工作穩(wěn)中向好，特別是在班子配備、隊伍建設(shè)、法庭保障、業(yè)務培訓、信息化建設(shè)等方面得到明顯改善。松潘縣法院6名班子成員平均年齡43.3歲，其中45歲以下的“80后”有4名，占比66.7%；11名干警獲得掛職鍛煉、學習培訓等機會；4名干警獲得法律職業(yè)資格證書，2名干警學歷提升；公開招錄公務員8名，其中7人為全日制法學本科學歷，4人持有法律職業(yè)資格A證，2人持有C證。自此，松潘縣法院35歲以下年輕干警增至20人，全日制法學本科學歷增至16人，持有法律職業(yè)資格A證人員增至8人，隊伍得到有力補充，隊伍素質(zhì)得到前所未有改善。

調(diào)研期間，調(diào)研組一行利用調(diào)研間隙與松潘縣法院領(lǐng)導班子及部分干警進行了坦誠交流和個別談話，并為干警鼓勁打氣。談話結(jié)束后已是深更半夜，調(diào)研組不顧勞累，又及時與省、州兩級法院相關(guān)同志進行了溝通反饋，大家進一步凝聚共識、明確方向、找準癥結(jié)、拓寬思路，堅定了全力以赴脫薄向強的信心和決心。在最高法院、省法院、州法院的領(lǐng)導、支持和幫助下，松潘縣法院將搶抓機遇、內(nèi)挖潛力、外聚合力，更新理念、壓實責任、強化管理，以更加振奮的精神、更加扎實的措施、更加過硬的作風，堅定信心、乘勢而上，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，扎實推進脫薄工作，全力以赴打贏“脫薄”攻堅戰(zhàn)。