重慶
這個會計師事務所，效率高得不正常。
2024年8月20日，四川省注冊會計師協會官網發布了《關于2023年會計師事務所執業質量檢查典型案例的通告》。
《通告》當中，四川省注冊會計師協會公布了4個典型案例，其中一個案例的主角是JD會計師事務所（以下簡稱：JD所）。
《通告》顯示，JD所于1999年成立，共有員工28人，其中注冊會計師9人；2022年、2023年1-6月分別出具各類審計報告1703份、1621份，同期業務收入分別為820萬元、700萬元。
檢查發現JD所質量控制體系存在以下嚴重問題：
1、質量控制制度簡單套用準則且未得以執行。比如，抽查的10份審計報告底稿中，有4份審計報告審計程序嚴重缺失，4份報告審計程序實施不到位。部分底稿留存審計報告注冊會計師未蓋章，無獨立性聲明、無三級復核程序。
2、事務所及注冊會計師存在超勝任能力執業的情況。2022年至2023年6月JD所共出具報告3324份，其業務量與注冊會計師9人、工作人員19人的審計資源配置不相匹配。對應年度注冊會計師人均出具報告數量分別為189份/年、180份/半年，數量已超出正常工作負荷且未能保證業務質量。
3、內部管理混亂。比如，業務報備管理隨意。JD所2022年出具報告1703個，2023年1-6月出具報告1621個；而報備系統顯示2022年1795個，2023年1-6月1597個。報備數據與事務所內部數據存在差異，JD事務所對差額原因不能給出合理解釋。
《通告》指出：JD所用少量審計資源應對大量業務；或在注冊會計師無法安排合理時間對項目質量進行管控時，通過大量使用助理人員實施項目，難以保障執業質量，控制執業風險。JD所未建立切實可行的內部治理機制，主任會計師形同虛設，無法對質量控制及內部管理承擔最終責任，事務所股東及其注冊會計師缺乏質量控制意識且風險意識淡薄，以致事務所內部管理混亂、執業質量水平低下。長此以往不僅會導致自身風險迅速攀升，也必然給行業發展帶來負面影響。
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