近年來，山東安丘市堅持把行業黨建作為基層黨建的重要內容來抓，按照“管行業就要管黨建”的思路，緊緊圍繞中心服務大局、凝聚人心促進發展的理念和“黨建做實就是生產力、做強就是競爭力、做細就是凝聚力”的工作導向，堅定不移地把黨的建設貫穿行業黨建工作各方面各環節，切實發揮黨組織政治引領作用，形成以高質量黨建引領行業健康發展、服務經濟社會發展的工作路徑。

建強動力主軸，打造“一體化”格局。堅持高位布局、一體推進，發揮組織系統樞紐牽引作用，把各類行業管理部門從“千條線”變成“一張網”。一是“面”上高位抓統籌。堅持頂格推進，市委黨的建設工作領導小組會議專題研究部署行業黨建工作，聚焦行業治理的責任主體，將散落在行業中的政府部門、群團組織、市場主體“統起來”，在全市層面形成市委“兩新”工委統籌抓，各行業黨委主管部門分工抓，屬地區域化管理兜底抓的工作格局。二是“條”上系統抓推動。制定出臺《關于推行“135”模式加強新業態新就業群體黨建工作的實施意見》《關于推進新業態新就業群體融入城市基層治理的10條措施》等文件，通過年初制定行業黨建工作要點、年中深化行業黨委“書記項目”、年末組織行業黨委書記述職等方式，壓實行業黨建工作責任。三是“塊”上聯動抓協同。凝聚行業黨建多方力量，落實行業黨委“月例會”、黨建聯席會議制度，建立各部門職責、服務和活動“三張清單”，實現一方隸屬、雙重管理，凝聚抓行業黨建工作合力。

補強組織鏈條，共建“融合式”矩陣。筑牢行業黨建工作基礎，增強行業黨組織的政治功能和組織功能，發揮好黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是找準切入點，強化引領力。緊盯黨組織覆蓋“空白”，組織開展百日攻堅、專項整治行動，選優配強240余名黨建指導員跟蹤培育，連續5年為新成立“兩企三新”黨組織發放“紅色大禮包”，確保各行業領域的黨組織組建一個，穩固一個。二是選準著力點，深化組織力。鞏固行業黨組織規范化、標準化建設，在全市范圍內開展“爭星晉位”行動，推動先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌。發揮示范型黨組織引領帶動作用，全力培育行業黨組織特色黨建品牌90個，打造快遞物流園區黨群服務中心、金鴻新材料等黨建示范點70家。三是瞄準連接點，優化戰斗力。堅持黨的組織生活與經營生產深度融合，廣泛組織開展微競賽、技能比武，推深做實“三上”工作法，持續開展“風險防控黨員崗”創建、“紅色引擎”工程評選活動，推動“交叉任職”“雙向培養”等機制落實，不斷提升抓黨建促發展的能力水平。

做強紅色引擎，織密“全方位”保障。堅持推動黨建工作融入行業生產建設、融入服務發展大局，讓黨建成為看得見的生產力。一是聚焦整合資源促發展。堅持發揮行業黨委主管部門優勢，落實利企惠企“服務包”。市非公有制企業黨委探索“黨建+商會+企業”模式，組織商（協）會與金融機構、職能部門簽訂黨建共建協議，開展集中授信、銀企對接會等活動，護航民營企業發展；市個體私營企業黨委組建惠企服務隊，深入企業和生產一線現場辦公，幫助企業爭項目、爭資金、爭政策，傾力紓困解難。二是聚焦優化服務暖人心。加強對各行業群體的服務保障，以“心貼心”“實打實”的服務把各行業群體緊緊團結在黨的周圍。市道路運輸行業黨委建立貨車司機訴求表達直通機制，通過“線上+線下”多渠道收集貨車司機訴求，對所反映問題及時處理、及時反饋；市快遞物流行業黨委積極鏈接工青婦等群團組織資源，實施保險定制、體檢關懷等十大“暖新行動”，累計幫助解決企業招工、子女入學等6大類、530余項問題。三是聚焦合力聯動共治理。發揮行業黨委服務治理的末梢作用，不斷健全激勵和獎補機制，實現基層治理與服務的“雙向奔赴”。市社會組織黨委依托“汶水紅·安馨助”黨建服務品牌，引導社會組織參與公益慈善、扶貧幫困等志愿活動，各項服務項目累計幫助5100余人次；市網約配送行業黨委舉行“暖蜂行動”發布儀式，簽訂“新新向黨·雙向奔赴”黨建共建協議，在為外賣小哥提供暖心清單的同時，聘請外賣小哥擔任“流動網格員”，將“管理增量”轉變為“治理增量”。

作者：徐彥飛 張金柱