今年來，方城縣人社局在縣委縣政府的堅強領導下，積極落實黨中央、國務院關于促進高質量充分就業的決策部署，立足部門職能，多措并舉，提升縣域就業質效，實現前三季度我縣就業形勢總體穩定向好。

開展招聘活動，搭建就業供需平臺。組織“春風行動”“夏季就業夜市”“軸承產業鏈專項招聘”等大型線上線下招聘活動89場，累計提供工作崗位39000余個，持續穩定和擴大就業。前三季度，共新增城鎮就業8942人，全縣登記失業率控制在4.5%以內。

拓展就業渠道，提升就業增收空間。先后與合肥凱悅，廈門員源等20余家人力資源服務機構建立了信息互通機制，與蕪湖、江陰等21個省外人社部門建立了勞務合作關系，簽訂“農村富余勞動力轉移就業協作協議”。在蕪湖、廈門等地，創建了就業服務站、勞務協作工作站、鄉村振興技能培訓基地等，前三季度實現新增農村勞動力轉移就業19714人，為全國各地輸送了大量優秀勞動力和技能人才。

落實資金、培訓幫扶政策，激發就業創業活力。一是新增發放創業擔保貸款154筆6935萬元，帶動就業1100余人。二是高質量開展“人人持證、技能河南”建設，全方位開展培訓工作，完成職業技能培訓44002人次，新增技能人才14422人次，新增高技能人才8328人次，提前完成全年目標任務，進一步壯大我縣技能人才隊伍。

發揮勞動保障職能，營造公平就業的良好環境。嚴格落實實名制、考勤、工資在線支付等長效機制，加大日常排查力度。采取“兩隨機、一公開”、信用監管、勞動關系協商協調等多種方式，有效保障勞動者就業權益。2024年前3個季度，8個新增工程項目納入系統監管。共收到拖欠工資類投訴案件861件，解決849件，正在辦理12件，為970余名勞動者，追回工資1100余萬元；完成勞動爭議調解177件、裁決22件法定時效內結案率100%。

下一步，方城縣人社局將持續聚焦就業創業工作主線，以實現更加充分更高質量就業為目標，把擴大城鄉就業作為保障服務民生的重中之重，全力推進各項就業政策措施落實落細，確保就業形勢持續穩定向好。（先方旭）