“育嬰師不僅要了解嬰幼兒常見疾病，掌握嬰幼兒輔食制作，還要培養自己的職業道德、職業素養……”寬敞的教室內，專業導師一邊現場實操一邊講解理論知識，50余名“吉林大姐”仔細聆聽、認真學習。這是今年9月，母嬰護理技能培訓班在吉林舉辦時的一個場景。

近年來，吉林省婦聯深入貫徹全國婦聯促進巾幗家政高質量發展部署要求，把發展家政服務業作為促進婦女就業、增進家庭福祉、助力鄉村振興的重要抓手，在提技能、融資源、搭平臺等方面持續發力，著力打造“吉林大姐”巾幗家政服務品牌，推動“吉林大姐”進村鎮、進社區、進校園，將家政公益服務送到廣大家庭和婦女群眾身邊。

抓培訓提升職業水平

“今年以來，我多次參加吉林省婦聯組織的巾幗家政培訓活動，活動課程設置豐富、老師講授精彩、教學形式多樣，不僅讓我收獲良多，更重要的是，讓我更加堅定了深耕家政行業的信心和勇氣?！睍粤良艺罩行呢撠熑死顣粤粮嬖V記者。

為了提升家政從業主體的專業素養，近年來，吉林省婦聯堅持結合市場導向和婦女需求，開展分眾化、多元化、實戰化培訓。依托城鄉婦女發展幫扶資金，開展了家政服務技能認知培訓、提升培訓、回爐培訓，迭代研發涉及母嬰護理、養老照護、家居保潔、整理收納等6大類專業課程，通過“請進來+送下去”“線上+線下”“理論+實操”等多種方式進行系統授課，累計培訓“吉林大姐”30萬人次。去年以來，提升巾幗家政行業管理者的綜合素質成為吉林省婦聯的關注重點，兩年內舉辦省級巾幗家政職業經理人、基地負責人培訓班6期，累計培訓巾幗家政企業負責人和管理骨干200余人次。

建基地整合優質資源

想要進一步擦亮“吉林大姐”巾幗家政服務品牌，不僅要強隊伍、建機制，還要讓家政行業朝著更為專業化、標準化、集約化的方向邁進。

為此，今年初，吉林省婦聯與吉林農業大學加強合作，建立吉林省巾幗家政培訓基地，組織省女企協家政專業委員會、省婦聯教育指導中心與基地分別簽訂框架協議，共建共享教學、科研、培訓成果；在巾幗家政企業中遴選34家優質企業與基地進行首批對接，賦能企業人才培養和標準化建設；發揮基地學科優勢，引領基地為全省巾幗家政培訓、家政賽事組織等提供重要智力支撐，努力培養出更多高水平、高素質的“吉林大姐”。

目前，吉林省婦聯已創建集“課程研發、技能培訓、推薦就業”于一體的省級家政服務示范基地20個，在開展家政技能培訓、推薦婦女靈活就業等方面發揮了重要作用。

進社區下沉服務重心

擦拭家具、清潔用品、收拾用具、整理衣物……在持續開展的“吉林大姐”志愿服務進社區公益活動中，70余名巾幗家政員為近20戶獨居、高齡老人等困難群眾提供了家政保潔公益服務。面對老人們的感謝，“吉林大姐”謙虛地說，“要不是參加了婦聯組織的免費培訓，我們也不能干上家政，現在我們收入增加了，幫大家干點活，心里高興！”

“吉林大姐”志愿服務進社區活動，是吉林省婦聯推動社區家政服務和社區婦女工作互融互促的一個縮影。近年來，省婦聯積極探索“家政進社區”的可行性模式，在吉林市昌邑區建立試點，指導吉林市婦聯聯合市場監督管理局優選50余家資質健全、性價比高、綜合性強的家政企業，引入昌邑區工作基礎較好、條件較為成熟的社區，安排專人負責咨詢推薦、服務回訪，推動昌邑區實現巾幗家政服務能力進社區覆蓋率達50%；圍繞增進社區居民對家政服務行業認同，探索開展形式多樣的巾幗家政志愿服務，組建省級“吉林大姐”志愿服務團，聯動開展進社區活動40余場，為社區低保、殘疾、失獨等260余個困難家庭提供關愛服務；指導松原市在社區設置家政服務體驗區，進行醫療保健、心理咨詢等公益服務，同步進行項目推介和特色展示。

此外，吉林省婦聯還鼓勵支持巾幗家政企業創新供給模式，開發APP、小程序等網上對接服務功能，大力拓展線上社區家庭服務。目前，吉林省已有185個社區嵌入式開展了巾幗家政服務，其中，白山市、延吉市依托當地巾幗家政龍頭企業，開設家政進社區專屬小程序，并對轄區居民家政用工給予折扣優惠。

來源 | 吉林女性