寫一本書能成為副總統(tǒng)，這事很難想象，但是在米國就發(fā)生了。J.D.萬斯憑借《鄉(xiāng)下人的悲歌》，成為米國中部“銹帶”代言人，成功幫助老川成功登上鐵王座。

米國中部地區(qū)因遭受工業(yè)衰退的沖擊，伴隨著人口外流，城市逐漸走向衰敗，這一區(qū)域因此被形象地稱為“銹帶”。同樣地，位于中國中部的河南省，近年來也面臨著嚴(yán)峻的高考競爭壓力、產(chǎn)業(yè)空洞化問題，以及由此引發(fā)的大量人口流失困境。

最新出臺(tái)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，又在河南傷口上撒了一把鹽，國家統(tǒng)計(jì)局編著出版的《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2024》公布了2023年31個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位的就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。河南2024年人均工資排行墊底，甚至比偏遠(yuǎn)云貴地區(qū)還要低。

盡管人均工資數(shù)據(jù)可能存在一定偏差，但它仍能從一個(gè)側(cè)面反映出整體的經(jīng)濟(jì)狀況。河南省近年來經(jīng)歷了人口，特別是青少年人口的持續(xù)外流，其中包括了大量辛苦培養(yǎng)出來的大學(xué)生。這一趨勢導(dǎo)致河南省的整體人均工資水平不斷下滑，直至在全國排名中落到了末尾。

過去我們常說河南沒有好的高校，河南考生要卷出天際才能和全國其它省份考生在同一個(gè)大學(xué)教室里上課。同樣是高考500分，在北京你能夠上985、211，在河南你甚至都過不了一本線。

然而這種戶籍的限制就像篩糠的篩子，只會(huì)把老弱病殘，沒有經(jīng)濟(jì)能力的家庭留在河南，而那些但凡有些手段的家庭，都會(huì)在這一次人口浪潮當(dāng)中，選擇北上廣深，或者廣東、浙江等沿海城市。

過去我們常說，東北地區(qū)是人口流出最嚴(yán)重的地區(qū)，當(dāng)篩子篩盡高凈值人群之后，人口外流速度就逐漸降下來了。上個(gè)10年東北地區(qū)流出人口最多，兩次普查10年的時(shí)間，流出人口1101萬人。可是近幾年東北人口流速逐漸放緩，而處在中部的人口大省河南，2021年人口流失58萬人，排在人口流失榜首位。

這些流失人口當(dāng)中，多是勞動(dòng)力人口，還有新鮮出爐的大學(xué)生群體。隨著各城市落戶政策放寬，尤其偏向剛畢業(yè)大學(xué)生群體，他們帶去的不僅是新智生產(chǎn)力，還城市未來的希望。

大學(xué)生是社會(huì)的精英階層，他們接受了系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，具備較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。然而，當(dāng)這些年輕有為的人才選擇離開家鄉(xiāng)，前往其他城市或地區(qū)發(fā)展時(shí)，河南就面臨著人才流失的困境。

這種人才流失不僅會(huì)導(dǎo)致本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏足夠的智力支持，還會(huì)削弱河南在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等方面的競爭力。同時(shí)，大學(xué)生外流也會(huì)對河南的教育體系產(chǎn)生負(fù)面影響，因?yàn)樗麄兊碾x開可能會(huì)降低本地高校的知名度和吸引力，進(jìn)而影響到后續(xù)的人才培養(yǎng)和教育質(zhì)量的提升。

就像《鄉(xiāng)下人的悲歌》當(dāng)中描述的那樣，這種外流就像齒輪一樣不斷往復(fù)循環(huán)，城市發(fā)展越差，優(yōu)秀人才流失就會(huì)越嚴(yán)重，人才流失越嚴(yán)重，城市也會(huì)越來越差。

河南作為中國的農(nóng)業(yè)大省和礦產(chǎn)資源相對豐富的地區(qū)，其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在一定程度上依賴于礦山開發(fā)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。然而，這兩大產(chǎn)業(yè)目前提供的崗位往往收入有限，難以滿足大學(xué)生等高素質(zhì)人才的需求。

礦山產(chǎn)業(yè)雖然為河南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，但由于資源有限性和開采成本的上升，其利潤空間逐漸縮小，能夠提供的就業(yè)崗位也相對穩(wěn)定且收入不高。同時(shí)，礦山工作通常面臨較高的安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境壓力，這使得許多年輕人尤其是大學(xué)生對此望而卻步。

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，盡管河南是中國的糧食生產(chǎn)大省，但傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的收入水平相對較低，難以吸引和留住高素質(zhì)人才。

你看，成了無解的死循環(huán)了。

《鄉(xiāng)下人的悲歌》當(dāng)中，米國東部地區(qū)靠近海岸，擁有便利的海運(yùn)和空運(yùn)條件，有利于國際貿(mào)易和物流運(yùn)輸。因此擁有金融、科技、教育等多個(gè)領(lǐng)域優(yōu)勢，因此吸引了大量高素質(zhì)人才聚集，包括科學(xué)家、工程師、藝術(shù)家等。這些人才為東部地區(qū)的科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要支持。

米國西部地區(qū)擁有豐富的自然資源，如石油、天然氣、礦產(chǎn)等。同時(shí)米國鼓勵(lì)西部地區(qū)的發(fā)展，通過提供稅收優(yōu)惠、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施來吸引投資和企業(yè)入駐，因此擁有了硅谷等高科技企業(yè)。

我們在財(cái)政上對西部也是不遺余力的支持，以2024年為例，多個(gè)西部省份的轉(zhuǎn)移支付規(guī)模均位居全國前列。例如，四川省在2024年的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付中排名第一，獲得了高達(dá)6775億元的資金支持，這一數(shù)額超過了年初的預(yù)算。此外，云南、貴州等西部省份也獲得了大量的轉(zhuǎn)移支付資金，用于支持其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生保障、教育醫(yī)療等領(lǐng)域的發(fā)展。

同樣作為向東部地區(qū)輸送大量勞動(dòng)人口的中部省份河南省，在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付方面并未得到如預(yù)期般的青睞。這一現(xiàn)狀不僅導(dǎo)致河南省的基層財(cái)政壓力增大，甚至出現(xiàn)了基層公務(wù)人員工資被大量拖欠的嚴(yán)重問題，進(jìn)而間接拉低了該地區(qū)的整體人均工資水平。

拿我們老家縣城為例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的月工資普遍不到1000元，而縣級公職人員的月薪也往往不足3000元。在這樣微薄的工資待遇下，這些基層公務(wù)人員卻面臨著巨大的生活壓力，但他們中的許多人仍不敢輕易辭職。因?yàn)橐坏┧麄冞x擇離開，就會(huì)有一大批備考公務(wù)員的年輕人等著填補(bǔ)這些空缺，競爭異常激烈。

我在上一篇《我們是不是發(fā)達(dá)國家》當(dāng)中描繪了這種困境，不是資本家有意把工資壓低，不給勞動(dòng)者繳納社保，而是更低待遇都能找到打工人，沒有那個(gè)必要。

過去我寫文章總想在最后聊一下解決方案，至少有建設(shè)性意見，但是這一篇我卻陷入了迷茫，沒有答案。

您呢？