高考模式下，雞娃一直是個(gè)熱詞。

但是大家發(fā)現(xiàn)沒有，越是職場精英，特別是中年職場領(lǐng)導(dǎo)，越不信奉雞娃。

因?yàn)樗麄儽旧矶际歉呖寄Ｊ降氖芤嬲撸瑫r(shí)代紅利的獲得者，

他們對應(yīng)試教育，對時(shí)代紅利有著深刻的認(rèn)識(shí)。

首先，高考模式下，篩選的核心指標(biāo)其實(shí)是智商，而智商這東西，不是雞娃能雞出來的。

說到底，智商高的人實(shí)際是中了基因彩票，而下一代的智商大概率會(huì)均值回歸。

網(wǎng)上一北大教師給的數(shù)據(jù)，就是北京的這些清華北大這些家長啊，孩子能在上清北的可能性都不到5%，如果是全國范圍之內(nèi)呢，孩子能上清北的可能性都不到1%，這就是一個(gè)典型的回歸均值嘛。

其實(shí)智商這個(gè)東西啊，是世界上最公平的，就像一個(gè)人不可能連續(xù)中兩次500萬彩票，

職場精英們都是名校出身，當(dāng)年學(xué)習(xí)可謂鶴立雞群一路開掛，但到自己的孩子讀書，同樣的方法同樣的思路發(fā)現(xiàn)小孩就是不開竅，成績就是泯然眾人。

這種情況不要懷疑，只說明自己是個(gè)幸運(yùn)兒，抽中了基因彩票，而小孩均值回歸了。

作為考霸學(xué)霸，見過太多刻苦的同學(xué)，怎么努力都學(xué)不過自己，所以，把這樣的努力和刻苦復(fù)制到自己孩子身上，真的有這個(gè)必要嗎？

沒做過學(xué)霸的家長或許沒整明白，這些做過學(xué)霸的家長還不明白嗎，清北的學(xué)生都是生出來，不是教出來的，他更不是雞出來。

而相比雞娃，中年精英群里有性價(jià)比更高的事情，那就是雞自己！

是的，這就是時(shí)代紅利獲得者的深刻體會(huì)，

多數(shù)中年精英，成長過程中吃到了時(shí)代紅利，但這種紅利，這種機(jī)遇是不可能遺傳的，換句話說，即便小孩也是學(xué)霸，今后的職場高度未必高于自己。

反之，在已有職場基礎(chǔ)的前提下多雞自己，多拼搏拼搏，賺取的收益遠(yuǎn)大于雞娃的收益。

比如，我見過一位局長，他的小孩學(xué)習(xí)一般，工作一般。但局長一直很敬業(yè)，臨近退休還保持工作狂的稱號(hào)。

這樣的努力，同事能看見，上級(jí)能看見，于是在他退休前，給他解決了二巡。

領(lǐng)導(dǎo)家屬曾經(jīng)抱怨，這么多精力怎么不分部分去雞娃，但這位領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為這樣的努力性價(jià)比很高，遠(yuǎn)比雞娃高。

為什么，因?yàn)槎驳拇觯瑢?yīng)在醫(yī)療上能拿到“藍(lán)本”，就是藍(lán)色醫(yī)療證，可以享受很多待遇。

比如三聯(lián)單看病，能享受干部病房的待遇，看病可以不用排太長的隊(duì)，住院也不用住大病房。
比如報(bào)銷比例很高，醫(yī)療費(fèi)在一萬元以內(nèi)的，可以按照95%的比例報(bào)銷；一萬元以上的部分，則可以享受100%的報(bào)銷比例。

這位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)戲言，假如他把精力用于雞娃，把娃雞到可以負(fù)擔(dān)起父母享受對應(yīng)的醫(yī)療水平，

這個(gè)概率基本為零！

為什么，首先，負(fù)擔(dān)起這樣的待遇，要求小孩收入很高，需要名校畢業(yè)熱門專業(yè)風(fēng)口就業(yè)。

其次，小孩收入高但愿意給父母掏這么多錢，還需要非常孝順。

最后，就算小孩非常孝順，也愿意掏這么多錢，你還得看兒媳婦愿不愿意吧！

所以，雞娃不如雞自己，是很多職場精英認(rèn)真核算過的性價(jià)比。

但是，假如小孩也中了基因彩票確實(shí)是學(xué)習(xí)的好苗子，那精英家長對教育的投入絕對堪稱恐怖，因?yàn)樗兜钠穑曳较蚋鞔_。

一位企業(yè)高管，自己學(xué)歷不算高，也是吃到時(shí)代紅利走到今天的，

他為小孩提供的物質(zhì)條件當(dāng)然非常優(yōu)渥 ，但幸運(yùn)的是，小孩是學(xué)霸，而且非常刻苦，

刻苦到什么程度，外出旅行不愿意坐汽車，要坐火車，這樣可以看書學(xué)習(xí)。

這當(dāng)然可以通過砸錢滿足，

比如孩子需要必要的戶外運(yùn)動(dòng)和旅行，孩子又喜歡滑雪，打羽毛球。

那就坐軟臥包廂去北方，然后租用最好的房車，方便小孩讀書。

打羽毛球需要對應(yīng)水平的陪練，那就花錢請，按小時(shí)付錢。

他小孩考上一所名校高中，前兩年大概排17-20名左右，這所高中每年能考15個(gè)清北。

也就是說小孩挨到清北的邊了，

這種情況下當(dāng)然要適當(dāng)雞娃，于是高價(jià)請了專業(yè)名師當(dāng)參謀，做針對性的輔導(dǎo)。

最后高考，正好夠到清北線，

此時(shí)就面臨一個(gè)問題，擦線上清北，專業(yè)肯定不好，選其他C9，能選到好專業(yè)。

所以他一直給小孩灌輸這樣的思想，那就是專業(yè)不重要，學(xué)校最重要！

因?yàn)閷τ谒叶裕静蝗币粋€(gè)年薪百萬的算法工程師，但是缺一個(gè)清北生，可以光宗耀祖！

再說，以他的職場資源，小孩清北畢業(yè)還怕沒有平臺(tái)？

此時(shí)專業(yè)真的并不重要。

反觀普通家庭的孩子，很多面對擦線上清北的情況時(shí)，很多都選擇了去C9選個(gè)好專業(yè)，

這就是家庭資源不同，導(dǎo)致的選擇不同。

所以，職場精英不信奉雞娃，信奉雞娃不如雞己

歸根結(jié)底，是源于他們對應(yīng)試教育和時(shí)代紅利的深刻認(rèn)識(shí)。