近日，中鐵二局深圳公司精心組織開(kāi)展了2025屆新員工“十個(gè)一”系列迎新活動(dòng)，引導(dǎo)16名新入職員工盡快適應(yīng)新角色、熟悉新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)，結(jié)合“00”后新生代員工的特點(diǎn)，力求解決新員工最直接的切身利益問(wèn)題。

發(fā)放一份入職禮包，為新員工們送上定制文化衫、水杯、雨傘、充電寶、電風(fēng)扇等暖心禮品，讓新員工們感受到公司細(xì)致入微的關(guān)心。開(kāi)展一場(chǎng)入會(huì)儀式，“入職”即“入會(huì)”，新員工們宣讀入會(huì)誓詞，正式成為中華全國(guó)總工會(huì)的一員。講授一場(chǎng)職場(chǎng)多元溝通課程，讓新員工們突破溝通障礙，提升溝通和決策的效率。進(jìn)行一次員工關(guān)愛(ài)與福利政策解讀，幫助新員工會(huì)員認(rèn)識(shí)了解工會(huì)職能、重點(diǎn)工作及會(huì)員自身的權(quán)利和義務(wù)。組織一次員工健康體檢，幫助新員工們更加清晰了解自己的身心健康，以強(qiáng)健的體魄和昂揚(yáng)的面貌踏入職場(chǎng)。開(kāi)展一場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，聚焦黨史、新中國(guó)史、企史核心內(nèi)容，讓新員工加深對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。開(kāi)展一次心理團(tuán)輔，打破新員工彼此間的陌生感與心理防御，進(jìn)一步推動(dòng)了新員工的心理健康建設(shè)。開(kāi)展一場(chǎng)素質(zhì)拓展，增加了新員工彼此之間的默契和信任，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通執(zhí)行能力。進(jìn)行一屆迎新籃球友誼賽，充分展示了新員工們的朝氣蓬勃和青春活力，新員工們與老員工之間進(jìn)行了深入的交流溝通。開(kāi)展一次集體生日會(huì)，公司工會(huì)為過(guò)生日的壽星送上祝福，大家在燭光中許下的每一個(gè)愿望都承載著對(duì)生活的熱愛(ài)與對(duì)未來(lái)的憧憬。

此次迎新系列活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)讓新員工們感受到來(lái)自公司“大家庭”的溫暖，在增強(qiáng)新員工企業(yè)歸屬感的同時(shí)，也激勵(lì)他們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧吓W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)力。此外，中鐵二局深圳公司還將綜合考慮崗位特性、個(gè)人意愿等因素，為新員工配備專業(yè)導(dǎo)師，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)，加速新員工在行業(yè)和企業(yè)中成長(zhǎng)成才。（圖片由甘福鄰授權(quán)提供）

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