這個文件全稱是《威海市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，屬于政府規(guī)章，威海市人民政府在修改后自2024年12月1日起施行，雖然效力處在最末端，但具有法律效力。

法律效力：憲法＞法律＞行政法規(guī)＞地方性法規(guī)＞本級和下級地方政府規(guī)章。

亮點一：執(zhí)法工作期間保護

第1章第4條輔警依法履行職責的行為受法律保護，公民、法人和其他組織應(yīng)當支持和配合。

第5章第三38條 阻礙輔警依法履行職責或者對輔警實施不法侵害的，依法追究相關(guān)人員的法律責任。

參照《公安機關(guān)維護民警執(zhí)法權(quán)威工作規(guī)定》第31條警務(wù)輔助人員在協(xié)助民警依法履行職責、行使職權(quán)過程中受到不法侵害的，參照本規(guī)定開展相關(guān)工作。

亮點二：沒有民警帶隊可以獨立巡邏、采集交通違法信息。

第2章第7條根據(jù)公安機關(guān)的安排，勤務(wù)輔警可以從事下列輔助性工作：

（3）協(xié)助治安巡邏、值守；

（4）協(xié)助在車站、機場、碼頭等人員聚集場所開展安全巡查。

（六）采集交通違法信息

勤務(wù)輔警從事前款第3項、第4項工作，無人民警察帶領(lǐng)時，不得少于兩人。那么其他規(guī)定無民警帶領(lǐng)時不需要兩人。

第8條 根據(jù)公安機關(guān)的安排，勤務(wù)輔警在人民警察的帶領(lǐng)下，可以從事下列輔助性工作。

注意看，民警不帶隊和民警帶隊可以做的事情是分開規(guī)定的。

亮點三：免考招錄成為輔警

第3章第14條第一、二、三項，可以定向錄用為輔警，我個人理解為可以不參加考試入職。

亮點四：收入有保障，參照上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。

第4章第27條，薪酬標準參照威海市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，如果沒錢降低工資的話，不得低于上年度在崗職工平均工資的百分之七十。

我們來計算一下到手工資，2023年，威海市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為93745元，最低70%就是65621.5元，如果社保和公積金以最低繳費，2023年威海最低設(shè)社保繳費基數(shù)4242元，公積金最低繳費基數(shù)2100元。

最低每月繳費金額養(yǎng)老保險1018.08元，失業(yè)保險42.42元，工傷保險84.84元，醫(yī)保462.7，公積金220元，合計每月1828.04元，年21936.48元，（93745-21936.48）÷12=5984元。如果以最低標準繳費，那么到手工資有5984元，可以提高社保和公積金繳費額度，拿到手有個4500就可以了。

歡迎評論、點贊、關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)