2月8日上午，上海二中院召開2025年度工作會議，傳達學習貫徹中央政法工作會議、全國高級法院院長會議、市委政法工作會議、全市法院院長會議等重要會議精神。上海二中院黨組書記、院長郭偉清回顧總結2024年主要工作，部署2025年工作。

2024

十大新聞

2024年，在市人大及其常委會的監督下，在市高院黨組的領導下，上海二中院緊扣“政治建設引領、司法質效為本、數字改革賦能”工作主線，團結拼搏、銳意進取，較好完成了各項工作任務。全年共受理各類審判執行案件29261件，同比上升29.52%；連同存案審結27644件，同比上升22.33%，均創建院以來新高。全院干警發揚連續作戰、持續攻堅的精神，以改革增動能、破難題，切實扛起維護社會公平正義“最后一道防線”的職責使命。

王國俠法官獲評

“全國模范法官”

7篇論文在全國法院學術討論會中獲獎，創上海二中院歷史最好成績

1.混合過錯情形下行政許可信賴利益的判斷

作者：行政審判庭 吳嘉懿

2.審判監督管理的虛置困境與系統治理

作者：民事審判庭 顧嘉旻

3.禁止重復起訴規則的現狀檢視與路徑優化

作者：立案庭 方景

4.民事訴訟關聯糾紛合并審理的類型化檢視與規范化建構

作者：研究室（審管辦）榮學磊、蔣曉雨

5.老舊小區加裝電梯案件業主容忍義務標準建構

作者：民事審判庭 盧薇薇、沈奕珺

6.涉行政復議案件中證據審查模式的檢視與厘定

作者：行政審判庭 陳曉龍

7.“刑民并行”下保險貸款“雙重欺詐”定罪歸責協同與利益衡平進路

作者：刑事審判庭 羅開卷、宋文健

新聞鏈接

上海二中院“緣法善治黨建聯盟”獲評上海法院黨建融合發展“十佳優秀案例”

與中國政法大學共建“教育部哲學社會科學實驗室——中國政法大學數據法治實驗室上海市第二中級人民法院基地”

“車浩教授工作站”入駐上海二中院

首次聯合9家轄區法院發布《“治罪治理并重”刑事審判白皮書》

與上海市人社局共同簽署裁審銜接若干意見，并發布勞動爭議糾紛十大典型案例

微電影《不完美證人》榮獲第十一屆“金法槌獎”微電影微視頻征集展播活動一等獎、第十屆上海公益微電影節最佳公益微電影一等獎、第14屆澳門國際微電影節（社會組）“金蓮花”優秀微電影獎

“至正杯”校園法治辯論賽作為上海市委宣傳部、上海市政府合作交流辦指導下的文化潤疆項目，首次走進新疆喀什地區的中學校園

成功研發并上線“小至數字助手”

2025

工作要求

而立至，正當行。2025年，上海二中院將迎來建院三十周年。2025年及今后一段時期上海二中院的指導思想和主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面貫徹中央、市委、最高人民法院的決策部署，繼續圍繞市高院黨組確定的“政治建設引領、司法質效為本，數字改革賦能”工作主線，嚴格公正司法、全面深化改革，全面提升履職能力，力爭在政治建設、審判執行、審判管理、隊伍建設上走在前、作表率，更好以實際行動維護國家安全和社會穩定，以高質量審判工作支撐和服務中國式現代化。

一

把加強黨的領導作為核心要求，作政治建設的表率

堅持黨的絕對領導是司法審判事業順利發展的根本保障，要堅決貫徹落實《中共中央關于加強新時代政法工作的意見》，旗幟鮮明講政治，確保法院工作始終沿著正確的政治方向前進。

?強化政治意識，把握正確方向

人民法院首先是政治機關，講政治是第一位的要求。要始終把牢政治建警第一關，全面加強思想理論武裝，打牢夯實政治責任。

?強化大局意識，服務經濟發展

要聚焦上海“五個中心”建設、長三角一體化發展等國家戰略，強化高質量司法供給，全面助力法治化營商環境，全面助力擴大內需戰略，全面助力區域一體化發展，更加主動地面向最前沿、研究新情況、回應新需求。

? 強化主體意識，推進社會治理

人民法院是推動完善社會治理的重要力量，要主動融入黨委領導的綜合治理格局，主動加強對城市治理帶有規律性、系統性的認知，不斷提升社會治理效能。

二

把促公正、提效率作為強院之本，作審判執行的表率

審判執行始終是法院各項工作的中心，必須牢固樹立“質量第一、效果第一、效率服從質量”和“定分止爭、實質性化解矛盾”的理念，切實保障好訴訟各方的程序權利，讓公平正義以“看得見”的方式實現。

? 堅持治罪與治理并重

刑事審判要充分發揮自身職能作用，依法懲罰犯罪、保護人民，堅決維護國家安全和社會穩定。

? 堅持是非與情理一致

民商事審判要把審判理念從重“結案”轉到同時更重“解紛”上來，以“求極致”的標準促進矛盾糾紛實質性化解、一次性解決，讓司法裁判更好與民意同頻、與社情共振。

? 堅持監督與支持同行

行政審判要把“監督就是支持，支持就是監督”貫穿審判工作全過程，在法律框架內尋求群眾滿意、政府支持的“最優解”。

? 堅持力度與溫度兼顧

執行工作要通過推進“執源”治理、與公安機關建立常態執行聯動機制、持續開展交叉執行工作、加大強制執行力度、加大對終本案件的管理力度等舉措，做深做實執行難綜合治理，打造過硬二中執行品牌。

三

把深化改革創新作為關鍵之招，作審判管理的表率

審判管理要走在前列，關鍵在于持續深化改革創新，強化符合司法規律的審判管理。身處進一步全面深化改革的新階段，我們要全面、深入貫徹“六五改革綱要”，以審判管理現代化更好保障審判工作現代化。

? 以科學管理激發效能

張軍院長指出，要深化科學的審判管理，每個部門、各個環節、每名同志都要有管理的意識，向管理要規范、優質、高效。要牢固樹立“大管理”觀，一體推進案件管理、監督管理和條線管理，切實發揮好審判管理的中樞作用，進一步強化質效數據運用、案件質量管理、案件審限管理、全員績效考核、對下監督管理。

? 以銳意改革增強動能

習近平總書記深情寄語上海干部，“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝”。要以舉辦第四屆“至正杯”主題征文活動暨“至正·法治研討會”為契機，進一步凝聚“健全公正司法體制機制”改革共識，聚焦司法責任破難點、聚焦適法統一抓重點、聚焦要素審判增亮點，把改革戰略精準落實到司法實踐中來，以改革提質效促發展。

? 以數字應用釋放潛能

數字改革賦能是市高院黨組確定的三大工作主線之一，必須一以貫之、長期堅持、常抓不懈。要在應用場景建設方面展現新作為，在推進生成式人工智能應用方面取得新突破，在融入全國法院“一張網”方面迎接新挑戰。

四

把打造過硬隊伍作為動力之源，作隊伍建設的表率

走在前，作表率離不開一支政治過硬、工作擔當、紀律嚴格的法院隊伍。要始終把人的工作作為基礎工作，抓在手里、做在平時，著力打造與社會主義現代化國際大都市相匹配的高素質專業化干部隊伍。

? 將激勵成才落到實處

健全新時代年輕干部“選育管用”全鏈條機制，積極營造人心思上、人心思進、人心思干的濃厚氛圍。完善上海二中院人才培養模式，制定人才選拔使用計劃，全力打造高水平人才高地。

? 將從嚴管理落到明處

要建立常態化長效化的紀律教育機制，開展以審判工作為重點的專項督察，深化運用監督執紀“四種形態”，嚴格落實防止干預司法“三個規定”，健全記錄、報告、通報、核查追責機制，加強司法腐敗源頭預防。

? 將關心厚愛落到細處

關心愛護干部是干部管理須臾不能放松的工作。要設身處地幫助干警解決實際困難，切實做到在政治上愛護、業務上愛護、生活上愛護，讓全院干警感受到黨的關懷、組織的溫暖。圍繞建院30周年，積極開展系列慶祝活動，進一步激發干警愛院愛崗、干事創業的熱情。

上海二中院黨組成員、副院長王國新主持會議，黨組成員、副院長張新分析講評2024年全院審判質效數據，副院長蔣浩傳達上級會議精神。部分上海二中院特約監督員受邀出席，全院干警參加會議。

責任編輯 | 翟珺

文字 | 研究室（審管辦）

攝影 | 夏佳超

版面編輯 | 吳是佳