中山大學孫逸仙紀念醫院始建于1835年，坐落于花城廣州，是中國近代第一家西醫醫院，中國西醫學教育的搖籃，中山大學醫科的發祥地，也是偉人孫中山先生學醫及民主革命的策源地。百年傳承，醫院現已發展為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三甲醫院，并朝著中國特色、世界一流的研究型醫院建設目標快步前進！

大潮起珠江，揚帆正當時！為加快推進研究型醫院建設，我院面向全球英才發出誠摯的邀請：加盟逸仙，共創偉業，為健康中國保駕護航！

一、招聘范圍

2025年應屆與非應屆的博士、碩士、本科畢業生。

二、招聘崗位

三、招聘要求

1

遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。有較強的事業心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業。

2

受過良好的專業訓練，具備較好的臨床技能和科研潛能，并須按期取得國家認可的學歷學位證書，擇優錄取。

3

身心健康；博士畢業生年齡要求原則上不超過35周歲，碩士和本科畢業生年齡要求原則上不超過30周歲。

四、支持與保障

1

提供全方位的博士后人才培育支持。專業技術崗位博士畢業生為“定崗招聘”，來院后可先選擇進入博士后人才支持培養。博士后在站期限一般為2年，期間醫院設立「領航」、「啟航」、「后助」等多項培優項目支持博士后以重大臨床問題為導向，開展各類創新性轉化性研究。同時支持申報博士后創新人才支持計劃、國家級、省部級博士后引才項目、中山大學國際聯合培養項目及各類派出學習項目。

2

給予豐厚的博士后薪酬及配套經費。我院博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效獎勵”的薪酬制度，博士后年薪可達30-50萬，最高可額外配套30萬元科研啟動費。此外，博士后在站期間取得的科研業績將按醫院規定享受豐厚的科研績效。

3

量身定制博士人才職業發展路徑。博士后進站即認定助理研究員資格。專技博士后醫教研崗位可自主選擇并軌規培或脫產科研。出站留院可聘為助理研究員，業績優秀者可申報轉聘副研究員（事業編制，碩士生導師）。博士畢業生入職滿2年后可參加公開招聘進入事業編制。成熟的多元化人才發展路徑為優秀博士后提供廣闊發展平臺。

五、招聘程序

1

受理報名。

凡應聘我院崗位者，需提交以下材料：

• 請填寫《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》（見下方二維碼）并把應聘簡歷及有關附件材料（應屆畢業生要求附上畢業生就業推薦表、成績單及已取得的所有畢業證、學位證、規培證書、資格證書和執業證書掃描件）電子版合成一個PDF文件。

• PDF文件名：應聘崗位代碼+科室（專科）+崗位+姓名+畢業學校+學歷+專業；郵件主題：應聘崗位代碼+科室（?？疲?姓名+2025年招聘（第二批）。以上材料請發送至zseyhr@163.com，我院不接收紙質簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

• 報名截止時間：2025年2月20日。

溫馨提示：應聘過程中，我院將通過手機短信方式與應聘人員保持聯系，請保持個人手機的有效通訊。

2

資格審查與簡歷篩選。

3

科室評價。

4

醫院統一面試（具體時間及安排另行通知）。

5

體檢。

6

應屆畢業生簽訂三方協議。

7

報到入職。

六、有關說明

1

年齡時間界限計算至2025年7月31日。

2

一經聘用，簽訂勞動合同（派遣制人員與第三方公司簽訂勞動合同），購買社會保險及住房公積金。

3

醫院竭誠歡迎優秀畢業生應聘我院崗位，并做好住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”相關工作。本次招聘收到的簡歷將進入我院人才蓄水池，我院將結合工作需要分批組織面試，具體面試時間另行通知。

七、醫院介紹

聯系方式

聯系人：余老師、裴老師、魏老師

聯系地址：廣東省廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院人力資源部

郵政編碼：510120

聯系電話：020-81332510

來源：人事科

責編：黃睿、房詩婷

初審：劉文琴

審核：歐陽霞、任毅

審核發布：楊建林

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