有人問我，公務員考試百里挑一、千里挑一，能考上的人是運氣好還是有關系能操作？

其實，能考上公務員的人，是在千軍萬馬里殺出來的，說是運氣你信嗎？

再說，現在公務員逢進必考，考試過程公開透明，你有關系也不可能有操作的空間。

說實話，能考上公務員的，99%逃不出這三類人。

一、有公考天賦的人

這類人邏輯縝密，思維靈活，對公務員考試題有優于常人的解題思路和技巧。

他們做行測題像開掛，邏輯推理題掃一眼就能拆解出答案；申論材料讀一遍，立馬抓住核心矛盾；面試時考官剛說完問題，他腦子里已經列好三個論點。

這種人，天生就是考公的料。

我認識一個朋友，985數學系畢業。他備考三個月，行測刷題量不到別人的三分之一，但每次模考穩定在85分以上。問他秘訣，他說：“不就是套公式嗎？排列組合和概率題，本質都是數學模型的變形。”
你看，天賦選手的思維就是降維打擊。

他們能把零散知識點串聯成體系，比如從“鄉村振興”政策推導出基層崗位的工作重點。

這類人看到題目關鍵詞（比如“矛盾特殊性”“供給側改革”），瞬間聯想到考點和答題框架。

他們的直覺往往準到離譜，即便遇到難題，蒙題正確率也比別人高，這不是玄學，是長期思維訓練形成的“題感”。

二、有助力的人

這可不是一些人理解的有關系，背地里混進公務員隊伍的意思。

而是說，這些人一方面從備考著手，另一方面提早規劃，從大學專業、大學入黨、崗位報考等方面，有家長或專業人士的助力，提前規劃，考上的概率會大大增加。

比如，有些人的父母是體制內的人，他們對公務員相關的事情知道得多，他們父母早早就讓孩子報了漢語言文學、法學這類“公考王牌專業”。

臨到報考，請專業人士幫忙做“崗位診斷”，專挑那些限制條件多（比如要求黨員+基層經驗+專業證書）、競爭比1:50以下的“易上岸崗位”。

三、勤奮玩命的人

這類人最讓人佩服，也最讓人心疼——他們信一句話：“刷題十萬，自然上岸。”

公務員試題不外乎那些固定的題型，這些人玩命一樣的學習、刷題、總結，養成敏感的思維記憶，見到題就知道考哪方面知識，知道怎么解，這樣有毅力的人考上公務員也不是什么難事。

我見過最夸張的一個人，全職備考兩年，刷完3萬道行測題，寫廢200支筆芯，申論范文背了500篇。每天學習14小時，最后考上稅務局時，頸椎病已經嚴重到要戴頸托。

這不是勵志故事，這是現實中為了博取公務員身份，真實的考生案例。

最后送大家一句話

公務員固然是一個穩定且體面的工作，但考公不是人生的唯一選項。

但你若是非堅持選這條路，就請放開拳腳、全力一搏。

祝各位有意向的年輕人，早日上岸，江湖再見。