北京
近日，黑龍江一縣級醫院的一則招聘廣告引發全網熱議，原來這所縣醫院要招聘的是幾名保安，但招聘的條件相當高，大大超出了人們的預料。
“年齡35歲以下，大專以上文憑，身高170厘米以上，能熟練操作計算機，月工資1750 +績效，退伍軍人優先”。
原來只是招個臨時工，甚至說就是個看大門的，而且工資還不高，還需要35歲以下，大專以上文憑。也不是機關文秘、事業單位正式工，為什么會開出如此高的招聘條件？
有記者電話聯系到該醫院的辦公室想得到求證，得到的答案是，“該信息屬實，臨時崗位要求比較高，是因為如果放的太寬，競爭壓力也大，也不便于篩選，目前已有多人報名，還未進行面試，工資雖然不高，但符合黑龍江省的最低工資標準。”
不少人對該醫院的招聘公告提出異議，有人認為一個醫院的保安的年齡都要求在35歲以下，那么四十多五十多的中年人還能不能找到工作，為什么不給中年人更多的機會？
也有網友認為，看到醫院招聘保安都要求在大專以上學歷，看來今后大學本科、研究生和博士畢業不一定能找到更好的工作，這家醫院的門檻也太高了。
讓人不能理解的是，一個35歲的年輕人，生活、家庭負擔很重，大多數都上有老下有小，而每個月只能拿到1750元，的確讓人無法生活。一個家庭的頂梁柱撐不起家庭這片天地。
現在不少地方鼓勵年輕人多生孩子，替國分憂，而孩子從懷孕-出生-哺乳-幼兒教育-小學教育-初高中教育-大學教育-就業-買房-結婚，一個孩子最少也得一、二百萬，一個保安每個月開1750，即使不吃不喝幾輩子也攢不到這一、二百萬。
現在就業的壓力大，而年輕人的壓力更大，上有老下有小，我們的社會應該為他們創造更多更好的就業機會，讓他們能夠承擔起他們應該承擔的社會和家庭責任。
聲明原創：源頭活水滾滾來
來源，1018陜廣新聞
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