山東司法警官職業學院

一、單位簡介

山東司法警官職業學院是我省唯一一所警察類高等職業院校，始建于1982年，前身為山東省法律學校，2006年經山東省政府批準、教育部備案升格為職業學院，后加掛山東司法行政學院、山東律師學院、山東省委黨校司法廳分校牌子，從2013年開始，學院正式承擔全省司法行政系統的干警培訓任務，逐步形成法警結合、警地融合、育訓一體辦學格局。

學院現有濟南、章丘兩個校區，一個實習實訓基地、一個司法職業教育交流中心，共占地664畝，濟南校區主要用于教育培訓，章丘校區主要用于學歷教育。設有法律實務系、警務系、公共安全系、司法行政系、社會管理系、警務實戰技能教研部、公共基礎教研部、馬克思主義學院和繼續教育部9個教學系部，辦公室、組織部、宣傳統戰部、教務處、教育質量管理辦公室、學生工作處（招生辦公室）、科研處、培訓處（掛省司法行政干部教育培訓中心牌子）、總務處、安全保衛處、財務審計處11個管理機構，圖書館、創新創業指導中心、信息中心、司法職業教育交流中心4個教輔機構，司法鑒定科學技術研究所、司法職業教育研究所2個科研機構。建有2個省級高水平專業群（司法服務與保障專業群、犯罪治理與矯正專業群）、2個省級品牌專業群（法律實務專業群、法律執行專業群），開設18個專業（法律事務、法律文秘、民事執行、司法警務、社區矯正、安全保衛管理、應急救援技術、建筑消防技術、安全技術與管理、司法信息技術、安全防范技術、大數據技術、信息安全技術應用、智能安防運營管理、刑事執行、刑事偵查技術、司法信息安全、行政執行），其中2個專業為中央財政支持重點建設專業（法律事務、司法警務），2個專業（法律事務、刑事執行）被教育部認定為創新發展行動計劃骨干專業，3個專業（司法警務、法律事務、刑事執行）為省級特色專業。建有2個省級名師工作室（原永紅名師工作室、叢淑萍名師工作室）。1個省級職業教育技藝技能傳承創新平臺（現代矯正技術技藝技能傳承創新平臺）、2個省級職業教育“技能大師”工作室（安全警衛技能大師工作室、安全應急與數字技術技能大師工作室）。

建校42年，學院始終堅持“政治建校、質量立校、人才強校、特色興校”的辦學理念，形成了“法警并舉、文武兼備，專本套讀、提高層次，便捷入警、服務行業，教育培訓、一體運行”四大辦學特色和警務化管理育人模式。先后榮獲山東省職業教育先進集體、山東省司法行政系統先進集體等榮譽稱號，被司法部榮記集體一等功，被教育部批準為高教自學考試“全國示范學習服務中心”試點建設單位。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘高級專業技術崗位工作人員5名，中級專業技術崗位工作人員16名，初級專業技術崗位工作人員17名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.年齡要求：副高級專業技術崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1974年3月以后出生）；中級專業技術崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1979年3月以后出生）；初級專業技術崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1984年3月以后出生），其中應聘初級輔導員崗位人員年齡在30周歲以下（1994年3月以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業或其他資格條件；

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

崗位所需要的學歷、學位、專業等條件要求，詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

（三）報考人員除須符合公務員錄用體檢通用標準要求外，還應當符合公務員錄用體檢特殊標準對人民警察職位身體條件的要求。

（四）有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

2.公務員或事業單位、國有企業和社團人員被開除、辭退或限期調離的；

3.組織、參加非法組織，邪教、有害氣功組織以及黑社會性質組織或者相關活動的；

4.曾因結伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

7.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

8.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的；

9.曾連續6個月以上在國（境）外留學、工作、生活，對其在國（境）外期間經歷難以進行考察的；

10.個人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的；

11.在讀全日制普通高校非2025年畢業生、現役軍人；

12.參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》規定不得錄用為人民警察的其他情形；

13.法律、法規規定不得錄用為事業單位人員的其他情形的。

（五）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.sdhrs s.gov.cn）、山東省司法廳網站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山東司法警官職業學院網站（https://www.sdsfjy.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名

報名時間：2025年3月24日9:00—3月28日16:00

查詢時間：2025年3月24日11:00—3月29日16:00

其中面向博士研究生招聘的中級及以上崗位（教師1至教師12）為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

報名方式:報名人員登陸山東司法警官職業學院網站（https://www.sdsfjy.edu.cn）進行報名，登陸后如實填報個人信息資料。學院根據應聘人員報名信息進行網上資格審核。經學院初審通過的，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報多個崗位者取消應聘資格。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

2.資格審查

資格初審時間：2025年3月24日11:00—3月29日16:00

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須按要求如實提交證明材料和信息。應聘人員提供的相關證明材料如有弄虛作假或無故不按時按要求提供的，取消其應聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘有關規定，面向博士研究生招聘的中級及以上崗位（教師1至教師12）可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試根據招聘崗位不同分為教育類和綜合類，均考1科。教育類崗位筆試主要內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分；綜合類崗位的筆試內容為公共基礎知識與大學生教育管理相關知識。

筆試考試通知通過山東司法警官職業學院網站（https://www.sdsfjy.edu.cn）公布，請審核通過的報名人員按照通知要求及時登錄網站打印準考證、《山東司法警官職業學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算成績，總分為100分，筆試合格分數線設定為60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。面向博士研究生招聘的中級及以上崗位（教師1至教師12）按報名實有合格人數確定面試人選。筆試成績及面試人員名單通過山東司法警官職業學院網站（https://www.sdsfjy.edu.cn）公布。

2.面試

（1）現場確認

應聘人員面試前需進行現場確認。提交本人相關證明材料、1寸近期同底版免冠照片2張及身份證原件。相關證明材料主要包括：《山東司法警官職業學院公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位人員誠信承諾書》和申報材料中涉及的相關證明材料；身份證、畢業證書和學位證書等材料復印件；2025年畢業生需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書；在職人員應聘必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；應聘崗位有工作經歷要求的，需提交所在單位開具的證明材料；海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、國外學習成績單，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。

現場確認時間、地點和具體要求通過山東司法警官職業學院網站（https://www.sdsfjy.edu.cn）公布。

（2）面試形式

教育類崗位（教師1至教師12）面試采用試講和答辯的方式，試講和答辯各占50%，教育類崗位（教師13-教師15）面試采用試講的方式，綜合類崗位采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合分析能力、教學組織能力、組織協調能力、應急應變能力及語言表達能力等。

面試時間、地點及要求通過山東司法警官職業學院網站（https://www.sdsfjy.edu.cn）公布。

（3）面試合格線及總成績計算

面試總分為100分，設定面試合格分數線為75分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40％和60%的比例百分制合成考試總成績。面向博士研究生招聘的中級及以上崗位（教師1至教師12），面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。初級崗位同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；面向博士研究生招聘的中級及以上崗位（教師1至教師12）出現總成績并列的，按照試講成績由高分到低分排序。

考試總成績通過山東省司法廳網站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山東司法警官職業學院網站（https://www.sdsfjy.edu.cn）公布。

（四）體能測評

根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進入體能測評范圍人選。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（公政治〔2024〕60號）執行。測評項目具體為：“10米×4往返跑”、“1000米（男）/800米（女）跑”和“縱跳摸高”。以博士研究生應聘中級及以上崗位的考生免測“1000米（男）/800米（女）跑”項目。凡應測項目中任意一項不達標的，即為體能測評不合格。體能測評成績當場公布。體能測評為達標性測評，不計入總成績，體能測評合格者，方可進入考察范圍。

（五）考察體檢

體能測評合格人員根據考試總成績，從高分到低分按1:1.5 的比例確定進入考察、體檢范圍人選，依次等額組織進行考察體檢。

政治考察嚴格執行《公安機關人民警察政治考察工作辦法》規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審查，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，必要時可會同教育、公安及其他有關部門共同調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，參照《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

經考察、體檢不合格或自動放棄形成的空缺崗位從進入同一崗位考察、體檢范圍人選中依次等額遞補。

考察與體檢時間另行通知。

（六）公示聘用

對考試、體能測評、考察和體檢合格的擬聘用人員，通過山東省司法廳網站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山東司法警官職業學院網站（https://www.sdsfjy.edu.cn）統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執行山東省高等學校人員控制總量管理相關政策規定，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系方式

聯 系 人：韓老師

聯系電話：0531-58599379

監督電話：0531-80667062

郵編：250014

地址：濟南市歷下區二環東路6997號山東司法警官職業學院組織部

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳相關規定執行。

山東電子職業技術學院

一、招聘單位簡介

山東電子職業技術學院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業院校，坐落于歷史文化名城濟南。學校隸屬山東省工業和信息化廳、山東省教育廳雙重領導和管理。學校擁有章丘、和平兩個校區，有全日制高職在校生11385人。學校響應“網絡強國”“制造強國”“數字中國建設”國家戰略，聚焦山東“科教強魯人才興魯”戰略和新一代信息技術發展需求，堅持IT辦學定位，設置集成電路學院、大數據與人工智能學院等9個教學院部，開辦全日制高職專業42個，其中信息技術類專業占80%；開辦初中后五年制高等職業教育專業點30個、高職本科“3+2”對口貫通分段培養專業12個。建有全省首家“教育部—ICT行業創新基地”，是全省“信息產業高技能人才綜合實訓基地”，全省首批教育信息化示范單位。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，學院擬面向社會公開招聘人員23名。其中初級專業技術崗位人員20名，中級專業技術崗位人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.應聘初級崗位的，年齡須在35周歲以下（1989年3月以后出生），其中應聘初級輔導員崗位的，年齡須在30周歲以下（1994年3月以后出生）；應聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下（1979年3月以后出生）；

5.具有招聘崗位所需的其他條件；

6.符合山東省省屬事業單位公開招聘人員的其他規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省工業和信息化廳網站（http://gxt.shandong.gov.cn）和山東電子職業技術學院網站（https://www.sdcet.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名、資格審查

1.報名

報名時間：2025年3月24日9:00-3月28日16:00

查詢時間：2025年3月24日11:00-3月29日16:00

報名人員注冊、登錄山東電子職業技術學院招聘網（https://rsxt.sdcet.edu.cn/zp.html）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，將所有個人佐證材料電子版（身份證、學歷學位證書等材料）完整、清晰上傳至報名系統。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2025年3月28日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名材料：應聘人員應將報名材料上傳到報名系統中，原件及復印件應在現場資格審核時提供。報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面掃描上傳）；

（2）國家承認的學歷和學位證書。2025年畢業生尚未取得畢業證和學位證的，提交學校核發的就業推薦表（須加蓋就業推薦部門及相關部門公章），并能夠于2025年7月31日前取得畢業證和學位證，否則取消應聘資格；

（3）海外留學人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。與國（境）內普通高校畢業生同期畢業的留學回國人員，尚未取得國（境）外學歷學位證書的，需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書及能夠證明所學專業等崗位要求條件的有資質機構出具的翻譯材料。已取得國（境）外學歷學位證書、但尚未獲得教育部門認證的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質機構出具的翻譯資料和規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證的承諾書（模版見附件2）；

（4）招聘崗位對專業方向及其他條件有要求的應提供相應證明材料，具體如下：

招聘崗位有研究方向要求、學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，提供學習單位蓋章的研究方向證明材料，或其他體現研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、碩士畢業論文封面等）；

對工作經歷有要求的，應提供《工作經歷證明》。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年3月；

對中共黨員、主要學生干部有要求的，應提供《中共黨員證明》（近六個月）、《主要學生干部經歷證明》等證明材料；

對職稱有要求的，應提交相關證書或文件；

符合取得技能稱號類條件的，提供官方下發的公示文件（加蓋公章的紅頭文件）或榮譽稱號證書。符合“參加職業院校技能大賽”類條件的，提供官方發布的舉辦相應大賽的通知文件、獲獎名單文件（加蓋公章的紅頭文件或官網截圖）。

（5）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。（模版見附件2）；

（6）離職人員應聘的，需提交離職相關證明材料；

（7）持有有效期內的《中華人民共和國殘疾人證》（四級肢體殘疾或四級聽力殘疾，2025年3月24日以前核發）且為山東戶籍（山東生源），符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級的殘疾人可應聘面向殘疾人招聘崗位；

（8）《山東電子職業技術學院應聘人員信息登記表》（在山東電子職業技術學院招聘網“個人中心”“我的簡歷”“預覽”中下載，A4紙正反面打印，“應聘山東電子職業技術學院工作人員誠信承諾書”處需手簽姓名）；

（9）應聘崗位要求的其他條件證明材料；

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的，后果由應聘人員自負。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（1）資格初審

學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，應聘人員應及時關注初審情況。

初審時間：2025年3月24日11:00-3月29日16:00

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在學校官網予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報本次招聘其他符合條件的崗位。

（2）打印準考證

資格初審通過人員登錄學校官網招聘系統繳費后打印準考證，打印準考證時間、現場資格審查時間以及筆試面試具體時間請隨時關注山東電子職業技術學院組織人事處網站，不再電話或手機短信通知本人。

（3）現場資格審查

輔導員1、輔導員2、教師1，面試結束后，根據面試成績，對擬進入筆試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查的人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。現場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其筆試資格。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按面試成績從合格人員中由高分到低分依次等額遞補。

其他初級崗位應聘人員，筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。現場資格審查合格后，發放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。

3.繳費

（1）網上繳費

繳費時間：3月24日11:00-3月30日16:00

通過資格初審的人員，要在規定時間內進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，未按時參加考試者，已繳考務費不予退回。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于機關事業單位人員錄用考試收費標準的批復》（魯發改價格〔2024〕755號），自2024年9月20日起，我省具備機關事業單位人員錄用考試資格的單位，依法組織的機關事業單位人員錄用考試收費標準核定為筆試每人每科次50元，面試每人每場次70元。

（2）線下繳費

輔導員1、輔導員2、教師1，面試結束后，根據面試成績，對擬進入筆試的人員進行現場資格審查并進行筆試費用繳納。

其他初級崗位應聘人員，筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查并進行面試費用繳納。

擬享受減免考試費用的應聘人員，在報名平臺完成報名信息填報時，須在“是否享受減免考務費”欄選“是”，并上傳相關證明材料，經審核通過后減免考務費。非最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象此欄選“否”并正常繳費。

減免考務費所需上傳材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的區縣鄉村振興部門出具的有關證明。（2）本人身份證。（正反面掃描上傳）。

（三）考試

考試分為筆試和面試，根據崗位要求不同，考試的形式和內容不同。輔導員1、輔導員2、教師1采用“先面試后筆試”的方式組織，其他初級崗位考試采用“先筆試后面試”的方式組織。均采用百分制計算成績。

1.輔導員1、輔導員2、教師1

（1）面試

面試總分為100分，面試合格分數線為70分。

輔導員1、輔導員2崗位采取結構化面試方式進行，體現崗位特點，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業素養、語言表達、組織協調、身心素養和應急處理等業務能力以及綜合素質。

教師1崗位面試包含試講和答辯（技能測試）兩個環節，其中試講成績占40%，答辯成績（技能測試）占60%。試講采取指定內容方式進行，主要考察應聘人員的專業理論知識、課堂教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質和能力。面試前三天告知應聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關事宜。答辯（技能測試）主要考察應聘人員的專業知識、技能水平及綜合素質等。

達到面試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位和招聘人數，按規定比例以面試成績由高分到低分依次確定筆試人選；面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定筆試人選。

（2）筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）和公共基礎知識兩部分。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，筆試結束后及時在學校網站公布筆試成績和筆試最低合格分數線。

筆試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

2.其他初級崗位

（1）筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）和公共基礎知識兩部分。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，筆試結束后及時在學校網站公布筆試成績和筆試最低合格分數線。

根據招聘崗位和招聘人數，按規定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。如最后一名成績出現并列的，則一同進入面試；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

（2）面試

面試總分為100分，面試合格分數線為70分。面試成績在面試結束后當場公布。

教師2至教師9崗位面試包含試講和答辯（技能測試）兩個環節，其中試講成績占40%，答辯成績（技能測試）占60%。試講采取指定內容方式進行，主要考察應聘人員的專業理論知識、課堂教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質和能力。面試前三天告知應聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關事宜。答辯（技能測試）主要考察應聘人員的專業知識、技能水平及綜合素質等。

輔導員3、輔導員4、社團指導、項目監理、教輔崗位采取結構化面試方式進行，體現崗位特點，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業素養、語言表達、組織協調、身心素養和應急處理等業務能力以及綜合素質。

面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照考試總成績排序。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍的人選，筆試成績仍相同的進行加試。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東電子職業技術學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取政審函調或現場考察的方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。

體檢由山東電子職業技術學院按規定統一組織到指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。在職考生原則上應在公示期結束后5日內向山東電子職業技術學院遞交與原單位解除勞動合同證明材料，學校根據考生遞交時間辦理上述審核備案業務，無正當理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學校有關規定執行。

六、其他

考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜按照事業單位公開招聘有關規定執行。

咨詢電話：0531-81786509 0531-81786510

監督電話：0531-81786515

網上報名技術咨詢電話：18769885342

聯系地址：山東省濟南市章丘區雙山街道文化路888號

郵政編碼：250200

山東省公共衛生臨床中心

一、招聘單位簡介

山東省公共衛生臨床中心是省委、省政府批準設立的省級大型綜合性醫院，隸屬于省衛生健康委員會，是山東大學新型直屬型附屬醫院，規劃床位3360張，設有蟠龍山院區、歷山院區、鮑山院區，中心圍繞“強綜合、尖專科”的學科定位進行“一中心多院區”的專業合理布局。中心以“做捍衛人民生命的健康衛士”為使命，彰顯社會責任感，公益性尤為突出。中心醫療技術水平高端定位，引進院士團隊以及國內頂級專家，聯合省內知名專家，打造了高層次專家技術平臺，為群眾提供權威、便捷、可及的優質醫療資源。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘人員39名。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.應聘初級專業技術崗位的年齡應在40周歲以下（1984年3月以后出生），應聘中級專業技術崗位的年齡應在45周歲以下（1979年3月以后出生）；應聘高級崗位年齡應在55周歲以下（1969年3月以后出生）。

5.具有符合招聘崗位要求的相關專業學歷、學位、執業資質及其他基本條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

（三）其他條件

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

普通高校2025年應屆畢業生應聘的，須在2025年7月31日以前取得學歷、學位證書，2025年8月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證書；其他人員的學歷、學位及相關證書應在2025年3月19日以前取得。

對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

對暫未取得醫師執業證的應聘人員，經招聘單位審核符合注冊專業條件的，允許先行報考，待落實就業單位后辦理執業注冊手續。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2025年3月。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省衛生健康委網站（http://wsjkw.shandong.gov.cn）、山東省公共衛生臨床中心網站（http://www.sdgwlc.com/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.個人報名

報名時間：2025年3月24日9:00—3月28日16:00

初審時間：2025年3月24日11:00—3月29日16:00

查詢時間：2025年3月24日11:00—3月29日16:00

報名方式：采取網絡報名方式。報名人員登錄山東省公共衛生臨床中心2025年公開招聘報名網站（網址：https://wsbm.sdygzx.cn:8383/），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過人員，報名信息不能更改。2025年3月28日16:00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

3.招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后,應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況,在省公衛臨床中心網站予以公布。取消招聘崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可按規定改報本次單位招聘其他符合條件的崗位。

（三）考試

考試分為面試和筆試，面向高級崗位的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，均采用百分制計算成績。根據有關要求，組織面試、筆試工作。

1.面試

面試采取結構化面試的方式，以招聘崗位為單位進行。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間和地點以中心網站公布為準，不再通知本人，請關注中心網站。

達到面試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按面試成績由高分到低分按規定比例確定筆試人選；面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2.筆試

筆試根據崗位組織試題，滿分為100分，根據招聘計劃和招聘崗位確定筆試合格分數線。筆試結束后及時公布筆試成績。達到筆試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。筆試時間和地點以中心網站公布為準，不再通知本人，請關注中心網站。

進入筆試的應聘人員，須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，應聘人員未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其筆試資格。因放棄或取消筆試資格造成的空缺，從達到面試合格分數線的應聘人員中按面試成績依次遞補，并面向社會公布。

筆試結束后，按面試成績60％和筆試成績40％的比例百分制合成考試總成績，僅面試的崗位面試成績即為總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。

（四）考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。中心成立考察專家組，依次等額組織進行考察、體檢。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題進行調查,問題未查清、未處理到位的,不予辦理聘用手續。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛生健康委員會網站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，按照管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：崔老師

聯系電話：0531-83745066

咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

監督電話：0531-83745070

七、其他

本次招聘發布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

山東省公共衛生臨床中心2025年公開招聘博士人才

一、招聘單位簡介

山東省公共衛生臨床中心是省委、省政府批準設立的省級大型綜合性醫院，隸屬于省衛生健康委員會，是山東大學新型直屬型附屬醫院，規劃床位3360張，設有蟠龍山院區、歷山院區、鮑山院區，中心圍繞“強綜合、尖專科”的學科定位進行“一中心多院區”的專業合理布局。中心以“做捍衛人民生命的健康衛士”為使命，彰顯社會責任感，公益性尤為突出。中心醫療技術水平高端定位，引進院士團隊以及國內頂級專家，聯合省內知名專家，打造了高層次專家技術平臺，為群眾提供權威、便捷、可及的優質醫療資源。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘人員60名。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.應聘中級專業技術崗位的年齡應在40周歲以下（1984年3月以后出生）。

5.具有符合招聘崗位要求的相關專業學歷、學位、執業資質及其他基本條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

普通高校2025年應屆畢業生應聘的，須在2025年7月31日以前取得學歷、學位證書。

對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省衛生健康委網站（http://wsjkw.shandong.gov.cn）、山東省公共衛生臨床中心網站（http://www.sdgwlc.com/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日。

2.報名方式：采取網絡報名方式。

報名人員按要求如實填寫應聘材料，將報名材料掃描成電子版壓縮以附件形式發送至sdsggwslczx2023@163.com郵箱。郵件以“報名崗位+姓名”命名。每人限報一個崗位。

3.報名提交材料：

（1）《山東省公共衛生臨床中心公開招聘報名登記表》(附件2)、《山東省公共衛生臨床中心公開招聘報名信息匯總表》(附件3)《應聘人員誠信承諾書》（附件4）

（2）國家承認的學歷和學位證書（2025屆畢業生提供學校核發的就業推薦表）、崗位要求的職稱資格證書原件、身份證以及報名表中課題、獎勵等的原件掃描件；

（3）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件的掃描件；

（4）招聘崗位有專業方向要求的，需提交學校或單位出具的專業方向證明原件的掃描件。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查相關事宜將在山東省公共衛生臨床中心官方網站發布，不再通知本人，請關注中心網站。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士、高級招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取結構化面試的方式，以招聘崗位為單位進行。面試時間和地點以中心網站公布為準，不再通知本人，請關注中心網站。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按面試成績由高分到低分按規定比例確定進入考察體檢范圍人選。

（四）考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。中心成立考察專家組，依次等額組織進行考察、體檢。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題進行調查,問題未查清、未處理到位的,不予辦理聘用手續。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛生健康委員會網站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，按照管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：崔老師

聯系電話：0531-83745066

咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

監督電話：0531-83745070

七、其他

本次招聘發布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

記者：山東省人力資源和社會保障廳網站