3月28日上午，棗莊魯南人力資源和社會保障學會、棗莊市人力資源服務協會第三屆會員大會順利召開。原市人社局黨組書記、局長，市人大常委、財經委主任，二級巡視員褚志高、棗莊市人力資源服務中心黨委副書記段霞、棗莊市市中區人力資源服務中心副主任隋天威、棗莊交運投資集團有限公司黨委委員、副總經理、棗莊市人才發展集團董事長李光玉、棗莊市人力資源服務協會會長段成彪、棗莊魯南人力資源和社會保障學會會長王洪雷出席會議。

會議首先由段成彪代表棗莊魯南人力資源和社會保障學會、棗莊市人力資源服務協會作第二屆學會、協會會長作工作報告。

大會審議通過了換屆選舉辦法。隨后選舉產生了新一屆學會、協會理事、常務理事、秘書長、副會長、會長。

新當選的棗莊魯南人力資源和社會保障學會及棗莊市人力資源服務協會會長王洪雷在表態發言中表示，深感責任重大、使命光榮，秉持“服務人才，賦能發展”的宗旨，將全力以赴履行好這一職責，為促進棗莊市人力資源服務業發展做出積極貢獻。

原棗莊市人社局黨組書記、局長，市人大常委、財經委主任，二級巡視員褚志高要求，新一屆學會和協會要堅持“服務為本”，當好政企互動的“連心橋”；要聚焦“創新引領”，爭做行業發展的“排頭兵”；要強化“自律規范”，打造誠信經營的“示范者”。

棗莊市人力資源服務中心黨委副書記段霞提出三點意見，一要提高站位，充分認識學會、協會在促進我市人社事業發展中的重要性、必要性；二要找準定位，著力提升學會、協會在服務發展中的作用地位；三要砥礪前行，攜手開創人力資源行業高質量發展新局面。

會議第二階段進行專題講座。邀請棗莊市人社局社保科馬兆民科長解讀延遲法定退休年齡政策，棗莊學院人工智能學院董西尚教授講授大模型概念與DeepSeek應用實踐。

棗莊魯南人力資源和社會保障學會、棗莊市人力資源服務協會暨第三屆會員大會成功舉辦，標志著棗莊市人力資源行業發展進入新階段。在新一屆理事會的領導下，棗莊魯南人力資源和社會保障學會、棗莊市人力資源服務協會將更好地發揮橋梁作用，以服務政府、行業、人才為核心，開展行業調研，為政府制定人力資源規劃提供數據支持與決策參考，為推動人力資源服務效能、促進經濟、社會協調發展，為我市“強工興產、轉型突圍”戰略，助力構建現代化產業體系，為區域經濟轉型升級提供強有力的人才保障。

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