注意！2025 入境處嚴查香港高才通計劃續簽，應對補件的材料清單

高才通計劃（Highly Skilled Talent Scheme）隨著申請人數的不斷增加，香港入境事務處（入境處）對續簽申請的審核也愈發嚴格。2025年，不少高才通計劃持有人在續簽過程中遭遇了瘋狂的補件要求。為了幫助大家順利渡過續簽難關，港優君將詳細介紹高才通計劃的續簽要求、材料清單及注意事項，供廣大申請者參考。

ONE

高才通計劃旨在吸引全球范圍內具備卓越才能或專業技能的人才來港工作、創業或居住。該計劃主要分為三類申請人：

A類：申請前一年內年收入達到250萬港幣或以上（或等值外幣）的申請人。

B類：獲得合資格大學的學士學位，并在申請前5年內有至少3年相關工作經驗的申請人。

C類：擁有學士學位但工作經驗少于3年的申請人，此類申請受到年度配額限制，并采用先到先得的分配方式。

TWO

2025 年，香港高才通計劃迎來了重大政策調整，在申請條件和續簽規則等方面都有了更明確具體的要求。其中，A 類申請者首次獲批的簽證期限由 2 年延長至 3 年，續簽模式調整為 “3+3+3”。這一調整對于高收入人才而言，提供了更穩定的在港發展預期，有助于他們更長遠地規劃自己在香港的事業和生活。

同時，續簽政策在多個方面變得更加嚴格和細致。例如，B/C 類持有人續簽時需提供學士學位證書、正式成績單及學位認證報告，認可的認證機構包括中國高等教育學生信息網（學信網）、教育部留學服務中心等。這一變化旨在確保續簽人員學歷的真實性和有效性，提升人才質量。

這些政策調整反映了香港入境處在高才通計劃實施過程中，不斷總結經驗，優化管理，以實現人才引進與香港社會經濟發展的良好契合。而對于已經通過高才通計劃獲得香港身份的人士來說，深入了解這些續簽政策的變化，提前做好準備，是確保能夠順利續簽，繼續享受香港身份帶來的各項權益的關鍵。

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THREE

（一）學歷證明材料補件

B/C 類學歷認證要求變化：在 2025 年之前，高才通計劃 B/C 類申請人在申請階段對于學歷認證的要求相對沒有在續簽階段如此嚴格。然而，2025 年政策調整后，明確規定 B/C 類持有人續簽時需提供學士學位證書、正式成績單及學位認證報告。這是因為入境處希望通過更嚴謹的學歷審核，確保續簽人員的教育背景真實可靠，符合高才通計劃對于人才學歷層次的要求。

常見補件問題及案例：一些申請人在提交續簽申請時，可能只提供了學位證書，而遺漏了正式成績單。例如，李先生是通過 C 類申請高才通計劃的，在續簽時僅上傳了自己的百強大學學士學位證書，入境處審核后發現缺少成績單，要求其補充。還有部分申請人提供的學位認證報告不符合要求，如認證機構不被認可。王女士提供了一份非學信網或教育部留學服務中心出具的學位認證，導致需要重新進行認證并補件。這些案例都表明，申請人務必嚴格按照政策要求，完整、準確地準備學歷證明材料。

（二）工作證明材料補件

就業要求與材料標準細化：高才通計劃續簽要求申請人在港合法受聘，有穩定收入，職位通常需學位持有人擔任，薪酬福利應達市場水平，建議月薪不少于 2 萬港幣。在工作證明材料方面，需要提供詳細的雇傭合同，含工資、崗位職責、福利待遇等。這一細化的要求是為了確保申請人在香港真正從事與自身能力和學歷相匹配的工作，為香港的經濟發展做出貢獻。

補件場景與原因分析：實際操作中，部分申請人提交的雇傭合同過于簡單，沒有明確體現工資數額、崗位職責等關鍵信息。例如，張先生提交的雇傭合同中，關于工資僅寫了 “按照公司標準發放”，未明確具體金額，入境處要求其補充詳細的工資說明及相關財務憑證。還有些申請人的工作職位與學歷背景不符，如趙女士是金融專業畢業，卻從事與專業無關的簡單行政工作，入境處對此存疑，要求其提供更多關于工作內容與自身專業相關性的解釋以及公司對該崗位需求的說明等材料。

（三）收入證明材料補件

收入水平與證明文件規范：對于以傭金為主要收入的從業者，如保險經紀人、自由職業者等，入境處要求提供更詳細的收入證明材料。這包括過去一年的收入明細、傭金計算方式、相關業務合同等，以準確評估其收入水平是否符合續簽要求。對于跨境企業管理層或專業人士，年薪需達到 120 萬港幣（約合 100 萬人民幣），且在續簽前一個納稅年度有香港納稅記錄。

特殊收入類型補件案例：以保險經紀人為例，孫先生在續簽時僅提供了自己的傭金收入總額，未提供具體的傭金計算明細和業務合同。入境處審核后認為無法準確判斷其收入的真實性和穩定性，要求其補充相關材料。對于跨境企業管理層的李先生，雖然年薪達到了要求，但在提交的納稅記錄中，存在部分納稅信息不清晰的情況，入境處要求其補充完整、清晰的納稅證明文件，以確認其在香港的納稅合規情況。

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FOUR

為準備高才通計劃的續簽證明文件，申請人需按以下分類進行整理：1、個人資料

護照或港澳通行證，確保有效期充足。

近期入境記錄，如機票、電子簽證或入境小白條。

2、受雇工作證明

雇傭合約：包括職位、薪酬結構及合同期限的正式文件。

企業運營證明：商業登記證書、財務報表或利潤表，證實公司合法注冊與運營。

收入狀況證明：薪資收入證明、稅務證明（工資單、強積金記錄、報稅表）。

新公司業務計劃（如適用）：業務范圍、運營模式、資金來源、營業額等。

3、自雇工作證明

公司注冊文件：商業登記證、實益擁有權證明、業務牌照。

公司運營文件：辦公地址證明、業務背景文件、審計報表、雇用員工證明，證明真實運營及可持續性。

注意：如有受養人，需同時提交其有效證件及入境記錄進行續簽申請。

提醒：

隨著高才通獲批人數增多，續簽審核趨于嚴格。建議有意利用香港身份助力孩子升學或追求永居的申請人，盡早規劃續簽事宜，以免喪失身份優勢。如有疑問，歡迎滴滴銀河集團的港優君。同V：18588443195

FIVE

在香港，通過創業開設公司或店鋪不僅是一個商業機會，還可以作為獲取和維持香港身份，乃至最終申請永久居民身份的一種途徑。特別是對于那些希望通過“高端人才通行證計劃”（高才通）或其他相關移民政策來到香港的人士，創業成為了他們實現身份轉換和長期居留的重要策略。以下將詳細介紹如何在香港創業開公司/開店，以及如何利用這一過程孵化身份、續簽簽證并最終申請永久居民身份。

一、創業準備階段

1、市場調研與商業計劃

市場調研：了解香港的市場環境、消費者需求、競爭對手以及潛在合作伙伴。

商業計劃：制定詳細的商業計劃，包括目標市場、產品或服務定位、營銷策略、財務預測等。

2、 注冊公司

選擇公司類型：根據業務需求選擇有限公司、獨資經營或合伙經營等類型。

注冊流程：向香港公司注冊處提交公司注冊申請，獲取商業登記證和其他必要文件。

遵守法規：了解并遵守香港的公司法、稅法等相關法律法規。

二、運營與孵化身份

1、實際運營

租賃場地：根據公司業務類型選擇合適的辦公場地或店鋪位置。

招聘員工：根據業務規模招聘必要員工，確保公司運營順暢。

業務開展：正式開展業務活動，與客戶建立合作關系，實現盈利。

2、身份孵化

簽證續簽：對于通過高才通計劃來港的人士，需定期提交公司運營報告、財務報表等文件以續簽簽證。

表現證明：通過公司的成功運營和盈利，證明自己在香港的經濟貢獻和社會融入度。

三、續簽與永居申請

1、 簽證續簽

提交材料：在簽證到期前，向入境事務處提交續簽申請，包括公司運營證明、個人收入證明、稅務記錄等。

保持活躍：確保公司在續簽期間持續運營，避免長時間停業或業務萎縮。

2、 永居申請

居住要求：通常需要在香港連續居住滿七年，且在此期間保持良好的簽證記錄。

申請流程：向入境事務處提交永久居民身份申請，包括個人身份證明、居住證明、無犯罪記錄證明等。

面試與審核：部分申請人可能需要參加面試，入境事務處將對申請材料進行審核。

四、注意事項與建議

合規經營：始終遵守香港的法律法規，避免任何違法行為對身份申請造成負面影響。

專業：在創業和身份申請過程中，尋求專業律師或移民顧問的幫助，確保流程合規且高效。

長期規劃：將創業與身份規劃相結合，制定長期目標，確保公司在香港的持續發展和個人的身份穩定。

通過在香港創業開公司/開店，不僅可以實現個人職業發展和經濟收益，還可以作為孵化身份、續簽簽證并最終申請永久居民身份的有效途徑。然而，這一過程需要細致的準備、合規的運營以及長期的規劃，才能確保成功實現目標。

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對于希望通過人才引進方式獲得香港身份，并且在香港創業確保身份順利續簽永居的創業者而言，選擇一家專業、可靠的服務機構來指導身份規劃和創業路徑，無疑是一項至關重要的決策。

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“雙線”具體涵蓋以下兩大方面：

香港身份申請及續簽至永久居留全流程：

包括從初步評估、材料準備、遞交申請，到后續的續簽安排，直至成功轉為香港永久居民的全過程服務。

香港公司注冊及后續商務維護全流程：

涵蓋公司注冊、商業登記、稅務規劃、年度審計、辦公場地租賃、員工招聘與培訓等關鍵環節，確保公司合法合規運營，并持續滿足香港入境事務處的續簽要求。

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銀河集團成立于2007年，總部位于深圳，并在北京、上海、香港等地設有分公司。多年來，銀河集團專注于香港身份服務，已積累了豐富的申請經驗和成功案例。其服務涵蓋了香港優才、高才通、專才、留學申請等多種身份類別，以及從身份申請到永居的全流程服務。

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