筑巢引鳳添活力 聚勢賦能譜新篇

第十五屆高層次緊缺人才招聘服務(wù)月圓滿收官

3月6日--4月6日為期一個(gè)月的“第十五屆高層次緊缺人才招聘服務(wù)月”圓滿收官，通過“七維聚才”成功舉辦引才活動(dòng)14場，發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位5400余個(gè)，收到簡歷6830份，達(dá)成就業(yè)意向1471人，實(shí)現(xiàn)人才招引“量質(zhì)雙升”，為加速構(gòu)建重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才矩陣、助力我市高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

打破信息“孤島”，數(shù)據(jù)共享互通

編制《2025年唐山市緊缺人才需求目錄（一）》，展示各產(chǎn)業(yè)人才需求清單。《目錄（一）》共發(fā)布急需緊缺人才11034人，涵蓋鋼鐵全產(chǎn)業(yè)鏈、綠色化工、電子信息等八大產(chǎn)業(yè)，涉及車輛工程、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等451個(gè)專業(yè)，服務(wù)月期間，共接收各類人員求職簡歷3184份，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

搭建“直通平臺(tái)”，博碩齊聚碩果豐盈

舉辦“高層次人才精品招聘專場”，緊貼我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的高層次人才需求，點(diǎn)對點(diǎn)邀約了來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、天津大學(xué)、吉林大學(xué)等京津、東北地區(qū)雙一流高校博碩研究生參會(huì)。華北理工大學(xué)、中車唐山機(jī)車車輛有限公司、二十二冶集團(tuán)有限公司等我市185家重點(diǎn)單位參會(huì)到場招聘，提供了機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、電氣工程師、高校教師等4000余優(yōu)質(zhì)崗位，其中博士崗位166個(gè)，碩士崗位634個(gè)，涵蓋了綠色化工、電子信息、新能源等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，吸引了3100余名求職者入場參會(huì)，收到簡歷1388份，628人達(dá)成初步就業(yè)意向。其中，博士58人，碩士281人。

實(shí)施“跨域引才”，拓寬外埠人才通道

服務(wù)月期間，赴外高頻開展人才招聘活動(dòng)10場，組織開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、中信重工開誠智能裝備有限公司、唐山百川智能機(jī)器股份有限公司等97家次單位參加省人社廳在河北大學(xué)舉辦的“第十三屆‘京津冀招才引智大會(huì)’”、人社部在燕山大學(xué)舉辦的“職引未來-2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動(dòng)”以及工信部舉辦的“2025年度春季全國巡回招聘活動(dòng)”，提供海外商務(wù)代表、機(jī)械工程師、研發(fā)工程師等優(yōu)質(zhì)崗位1400余個(gè)，涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息、國際貿(mào)易等多個(gè)專業(yè),共收到簡歷2258份，其中博士簡歷85份，碩士簡歷714份，達(dá)成初步意向843人。市人才交流中心在招聘期間提供各項(xiàng)服務(wù)，降低企業(yè)招聘成本，現(xiàn)場招聘效果明顯。中冶瑞木新能源科技有限公司在兩次招聘活動(dòng)中共收到簡歷126份，3名畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂了就業(yè)協(xié)議。

推行“定制服務(wù)”，靶向引才精招速配

3月6日，“高層次人才精品招聘專場”現(xiàn)場為我市中車唐山機(jī)車車輛有限公司、河北港口集團(tuán)有限公司提供“一對一”全流程服務(wù)，收集并篩選簡歷，同步推進(jìn)面試流程，實(shí)現(xiàn)“簡歷直通面試”的高效銜接，雙向縮短招聘周期。其中，26名高層次人才參加面試，其中博士4人、碩士18人，本科生6人，涉及電氣工程、自動(dòng)化、巖土工程等專業(yè)，最終來自新南威爾士大學(xué)、愛丁堡大學(xué)、西南交通大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等高校的13名求職者當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向。

創(chuàng)新“云端賦能”，構(gòu)建數(shù)字招聘生態(tài)

同步舉辦“第十五屆唐山市高層次緊缺人才網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，打造24小時(shí)云端人才市場，為用人單位與求職者提供便捷、高效的對接渠道。服務(wù)月期間，專區(qū)瀏覽量達(dá)10508人次。同時(shí)，在招聘會(huì)現(xiàn)場以走播宣崗、短視頻推介等方式介紹企業(yè)背景以及招聘崗位等信息，各單位招聘負(fù)責(zé)人亮相鏡頭、云端答疑，求職者簡歷直投，真正實(shí)現(xiàn)招聘觸達(dá)“零距離”，提升求職便利性。

施行“實(shí)地體驗(yàn)”，增進(jìn)對企深度認(rèn)知

本屆服務(wù)月首次推出“企業(yè)參觀日”活動(dòng)，組織百余名來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等高校的博碩研究生走進(jìn)高新區(qū)，深入機(jī)器人相關(guān)企業(yè)，系統(tǒng)了解我市機(jī)器人、智能裝備產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新成果與產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加深博碩高層次人才對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的直觀感受，促進(jìn)人才與企業(yè)的深度交流和雙向選擇，增強(qiáng)高層次人才來唐發(fā)展的意愿。

精析解惑政策，強(qiáng)化人才引進(jìn)磁場

堅(jiān)持“政策紅利+服務(wù)護(hù)航”雙輪驅(qū)動(dòng)，每場人才交流活動(dòng)均設(shè)置政策宣講專區(qū)，面對面解讀“鳳凰英才”政策，將人才政策清晰地呈現(xiàn)在人才面前，讓他們感受到城市求賢若渴的誠意，充分彰顯了我市“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的人才理念。

下一步，市人社局將繼續(xù)聚焦我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，堅(jiān)持需求導(dǎo)向引才育才，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，以人才鏈的“強(qiáng)”，激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)努力建成”“三個(gè)走在前列”宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。