重慶
近期，某建材公司因違規公轉私被追繳稅款的案例再次給企業敲響警鐘。在金稅四期的監管背景下，哪些場景是可以合法轉賬的，需要注意哪些細節，結合最新要求，梳理如下：
一：主要情景
1、工資薪金及勞務報酬
這一類是最常見的操作，通過銀行代發系統進行轉賬，被備注“工資”，保留個稅申報記錄。
勞務報酬費用結算注意保留勞務合同、完稅證明、費用明細清單。若單月向同一個自然人指出超過5次容易觸發預警。
2、差旅費，保留審批單據、原始憑證、明細清單等材料
例如市場部小李因為公司業務出差報銷6000元，附高鐵來回票2張，住宿發票2張，餐飲票據，審批單等資料
3、個體戶經營所得，限個體戶
例如某餐飲店每月提取經營所得8萬元，完成季度經營鎖的個稅申報。
4、股東分紅
按照合規流程：股東會決議+完稅憑證+備注“分紅”，注意自然人股東需要代扣20%個稅
5、賠償金支付
公司在經營過程中如果有賠償金的情況發生，需要有仲裁文書，法院判決等，并保留好轉賬憑證。
二：監管紅線預警
1、單日現金交易超過5萬元處罰報告
2、公戶轉私單筆金額超過20萬元可能被判定可疑
3、私人賬戶累計收款金額超過100萬元/年
三：總結建議
資金流向與合同主體保持一致，做到四流一致，建立臺賬，做好資料，憑證的留存。公司經營應在合規合法的前提下做好稅負管理，切莫通過跨越紅線的公戶轉個人賬戶手段去降低利潤。
當下部分園區針對符合條件的個體戶雙免政策，即年開票金額120萬以內，月度10萬以內普票的，可免增值稅和個稅；年銷售額120萬以上450萬以內的個人經營所得稅可以申請核定，綜合稅負1.56%起。如需了解更多園區稅收政策，可后臺滴滴。
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