2025年養老金調整，若漲幅3％，養老金4000的，漲3％的可能性大嗎？

2025年養老金調整通知，暫時還沒有發布，養老金漲幅暫時未知。在歷年人社部財政部發布的養老金調整通知中，漲幅多少，大家非常關注，因為這關系到大家的錢袋子。

而漲幅并不是每個人的漲幅，它只是一個平均漲幅，按照全國退休人員的平均養老金確定的漲幅。

2024年的養老金漲幅為3％，就是一個平均數，去年企退人員平均養老金大約3200元，人均每月上漲大約3300*0.03=99元，差不多就是100元，機關事業單位人均養老金更高一些，人均上漲更多一些。

對于個體來說，上漲多少，漲幅多少，那真是五花八門，百花齊放百家爭鳴，養老金高的，漲幅不一定高，養老金低的，漲幅不一定低。整體特點是，養老金越高，漲幅越低，養老金越低，漲幅往往會比較高。預計今年的養老金漲幅不會超過3％，如果漲幅為3％，養老金4000元，收入不算低了，那么漲幅達到3％的可能性大嗎？

由于假設漲幅與去年一樣，因此預計今年各地養老金調整方案不會發生大的變化。

假設某退休人員工齡30年，養老金4000元，按照河南省2024年養老金調整方案，如果沒有高齡傾斜，每月上漲養老金32+30+4000*0.89/100=97.6元，漲幅97.6/4000=2.44％，漲幅沒有達到平均水平。

再以上海2024年養老金調整方案為例，如果工齡30年，養老金4000元，不考慮高齡傾斜，每月上漲養老金61+30+40=131元，漲幅131/4000=3.28％，超過了3％。

為何同樣工齡和養老金情況下，上海的漲幅超過3％，而河南的達不到呢？關鍵原因就是上海的平均養老金高，上漲標準高，養老金4000元，在上海來說的話，還達不到平均水平，因此比較容易漲過3％。而河南平均養老金比較低，4000元養老金超過了平均水平，因此漲幅比較難達到3％。

當然，如果在河南，能享受高齡傾斜25元，那么每月上漲養老金97.6+25=122.6元，漲幅122.6/4000=3.07％，基本上就是平均水平了。

綜上所述

如果退休人員養老金低于當地平均水平，不享受高齡傾斜的情況下，漲幅超過平均水平的可能性比較大，而養老金高于當地平均水平的，漲幅超過平均水平的可能性就會降低，并且養老金越高，由于作為分母的養老金越大，那么漲幅就會更遠偏離平均水平，這是規律。