都知道，社保最低繳費年限是可以按15年來繳納的，但是為啥同樣都是最低繳費年限，為啥每個人的養老金待遇差距那么大？

比如，有網友說："明明都交滿15年社保，為啥隔壁張叔退休拿5000，李嬸只能領900？"究竟是什么原因所導致的呢？

第一個原因：不同的地區，養老金的計算基數不同

實際上絕大多數地區的養老金計算基數相對都是比較低的，但是，個別地區養老金的計算基數是比較高一些，比如北京上海西藏的養老金計算基數相當于"金飯碗"，其中北京今年基數突破12000元，而多數省份還在6000-8000元徘徊。由于在這些地區的基數更高，所以對應的養老金待遇水平自然就更高一些，說白了，在北上廣退休，相當于直接站在養老金金字塔尖。

第二個原因：機關事業單位人員退休，有很多年的視同繳費年限

作為機關事業單位的退休人員，本質上來講，他們的繳費年限并不是很長，有的只是從2014年以后才開始繳納，正常來說他們只有10多年的繳費年限，但是由于他們在2014年之前的年限，都可以被認定為視同工齡，最終是可以享受到過渡性養老金的待遇，再加上職業年金，他們就可以輕輕松松養老金突破5000元大關。

第3個原因，繳費檔位見高低

社保繳費也是分不同繳費檔次的，從60%~300%之間，都能夠任意的來繳納，如果你是最低檔繳費，15年以后可能養老金待遇不足1000塊。如果是按照最高檔300%繳費，那么養老金接近四五千也很正常。

由此可見，繳納15年社保，只是社保繳費的一個條件，因為其他因素不同，也導致很多人同樣的繳費年限卻出現了不同的養老金收入的情況。

另外，退休以后還需要做以下幾件事情才能正常領取養老金：

第一，每年刷臉認證：這個就像手機APP要年審，養老金也要證明"本人在世"，現在手機刷臉就能搞定，而且每年要進行一次養老金的生存資格認證，否則就會造成養老金待遇的暫停發放。

第二，激活社保卡金融賬戶，現在的養老金都是通過社保卡的金融賬戶來發放，不激活就像有存折沒密碼，錢在銀行取不出。所以，及時的有效激活這一點是非常重要的。

綜上所述

因為繳費情況不同，同樣社保繳納15年，每個人所領到的養老金待遇不同也是很正常的。

舉個例子：王師傅在深圳按300%檔交15年，退休能拿4800元；張大姐在縣城按60%檔交15年，只能領950元。

說到底，養老金就像存錢罐：存錢地點、存錢方式、存錢多少，三個因素共同決定退休能搖出多少錢。下次再聽說誰家養老金特別高，別急著眼紅，先看看人家這三項"存錢攻略"做到位沒！