為切實加強流動黨員管理，確保流動黨員“離鄉不離黨，流動不流失”，禹城安仁鎮積極探索創新流動黨員管理新模式，通過一系列扎實有效的舉措，讓流動黨員在異地也能感受到黨組織的關懷與溫暖，有效提升了流動黨員的歸屬感和責任感。

“以前黨組織對我們的情況了解不夠及時，現在不一樣了，不管走到哪里，黨組織都能找到我。”一位長期在外務工的流動黨員感慨道。

建立動態信息庫，精準掌握黨員流向。為了精準掌握流動黨員的流向和基本情況，安仁鎮黨組織通過全面排查、逐一登記的方式，建立了詳細的流動黨員信息庫。信息庫涵蓋了流動黨員的姓名、聯系方式、流出時間、流入地點、工作單位等基本信息，所有信息都逐一電話核實，實行動態更新管理。截至目前，已將53名流動黨員納入信息庫管理，為后續的精準服務和管理奠定了堅實基礎。

“在流入地，我也能參加黨組織活動，為當地發展貢獻自己的一份力量，這讓我感到非常自豪。”一位在流入地積極參與黨建活動的流動黨員說道。

引導參與流入地黨建，發揮黨員先鋒作用。安仁鎮黨組織積極與流動黨員流入地的黨組織溝通協調，建立流動黨員雙向管理機制。鼓勵流動黨員主動向流入地黨組織報到，積極參加流入地的黨組織活動，融入當地社會。同時，引導流動黨員在流入地發揮先鋒模范作用，積極參與當地的經濟建設、社會治理和志愿服務等活動。許多流動黨員在流入地成為了創業帶頭人、社區志愿者，為當地的發展做出了積極貢獻。

禹城安仁鎮通過一系列創新舉措，有效加強了流動黨員的管理，讓流動黨員在異地也能感受到黨組織的關懷與溫暖，激發了他們的責任感和使命感。下一步，安仁鎮將繼續探索創新流動黨員管理方式，不斷提升流動黨員管理工作的水平，讓流動黨員在推動地方經濟社會發展中發揮更大的作用。

（供稿：禹城安仁鎮 李婉瑩、楊金昌、于杰）