一文讀懂2025香港身份續簽方案匯總，四大移民方案續簽永居實操全流程

近年來，香港為吸引人才，放寬了多項人才政策，成效顯著。其中，香港優秀人才入境計劃（優才計劃）及2022年推出的高端人才通行證計劃（高才通計劃）申請人數激增。隨著人才數量的不斷增加，香港政府開始重視人才的留任與持續發展。

今日，銀河Daiwei將聚焦于香港政府為留住人才所實施的續簽政策。

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香港身份不同人才政策續簽要求詳解

香港優才計劃續簽政策
通過香港優才計劃綜合計分制獲批的申請人，首次獲得的逗留簽證為期 3 年，簽證到期前需完成續簽。

新版香港優才計劃續簽要求規定，申請人需證明已在香港定居或對香港有貢獻，具體表現為擔任學位程度、專業水平或高級崗位并獲得穩定收入，或者在香港開辦業務。相較于之前，新增了 “獲得穩定收入” 這一規定。此后，優才續簽條件為 “在港通常性居住” 與 “在港業務收入” 的結合。香港入境處在審核續簽時，重點考察申請人能否為香港帶來貢獻，杜絕僅靠偶爾赴港旅游消費且長期不在港的簡單續簽情況。

續簽模式
3 年 + 3 年 + 2 年（適用于絕大多數申請人）

首次獲批 3 年簽證：獲批后 6 個月內入境香港激活簽證。

第一次續簽 3 年：首次簽證到期前 1 個月提交續簽申請，符合條件可獲 3 年續簽。
第二次續簽 2 年：第二個簽證期結束前 1 個月申請續簽，符合條件可再獲 2 年簽證。累計續簽滿 7 年，可申請香港永久居民身份。

3 年 + 5 年（適用于少部分頂尖人才申請人）
首次獲批 3 年，滿足綜合計分制頂尖人才標準，可直接獲得 5 年延長逗留期。頂尖人才標準為：申請人已依據 “優秀人才計劃” 留港不少于兩年；上一個納稅年度的薪俸稅應納稅入息達到 200 萬港元或以上。

香港高才通續簽政策
首次獲批可獲 2 - 3 年簽證，僅一次申請機會，獲取永居前簽證若中斷則無法再次申請。

續簽要求與模式
續簽模式：A 類為 3+2 年；BC 類為 3+3 年或一次性 6 年（頂尖人才） 。

入境處明確的 3 種續簽方式和條件

續簽類型一：在港已獲得聘用，并有穩定的收入
申請簽證時需滿足：受聘崗位通常應由學位持有人擔任；職位薪酬福利達當前市場標準；考慮工作為香港帶來的經濟效益，如申請人繳納的稅款；考量簽證有效期內申請人在香港的實際居留時間。

續簽類型二：以非雇傭合約形式工作的申請人
申請簽證時需確保：所從事工作崗位通常由學位持有人擔任；申請人收入水平（過往及未來預期）達一定標準；工作帶來的經濟效益（如繳納稅款）納入評估；簽證有效期內申請人在香港的實際居留時間需符合規定。

續簽類型三：在港開辦或參與業務的申請人
申請人必須證實其業務在香港已實際投入運營，處于良好健康運營狀態且有持續發展潛力，能對香港特別行政區經濟做出積極貢獻。評估時考慮業務運營及發展情況，包括營業額、財政資源、投資規模及本地創造的就業崗位數量等；業務帶來的經濟效益，尤其是繳納的稅款；簽證有效期內申請人在香港的實際居留時間。

針對實操案例，正常受雇于香港或從事傭金制工作且崗位和薪資均符合要求的申請人，入境事務處審批態度積極，但同樣重視申請人在港實際居留時間。若申請人長期不在香港，需提供充分合理解釋，如因工作外派并附上在港工作關系證明文件及納稅記錄。缺乏相關證明或解釋，可能僅獲短期簽證甚至拒簽。對于申請在香港開辦或參與業務的情況，相關部門強調公司不得為空殼企業。若公司處于初創階段或業績虧損，入境事務處可能先批準短期簽證，觀察后續業務發展與運營狀況。

IANG 續簽政策
擁有本科學位，通過申請香港留學獲得身份，畢業后可申請 IANG 簽證留港。

續簽條件
就業續簽：職位需與學歷匹配，薪資達到市場標準。
創業續簽：需證明業務對香港經濟有貢獻，包括具備實際辦公場所、正常運營及納稅記錄。
續簽時需與香港有緊密聯系，即在港就業或者創業。

香港專才續簽政策
獲得香港公司聘用后可申請專才簽證，續簽要求為與工作保持緊密聯系，屬于基于雇主擔保的工作簽證。

續簽特點
首次獲批獲 3 年簽證。
續簽模式：3+2 年。
核心條件：必須保持受雇狀態，不可隨意更換雇主。

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在香港開公司自雇并實際運營，順利完成續簽轉永居

在香港的各類人才引進政策中，通過在香港開公司自雇并實際運營，以此實現續簽并最終轉為永居，是不少人士關注的重要途徑。此方式不僅能滿足香港對于人才在港貢獻及聯系的要求，還為個人事業發展提供了更為自主的空間。以下為您詳細介紹不同身份類型下，通過自雇開公司實現續簽轉永居的要點。
香港優才計劃續簽政策
香港優才計劃旨在吸引高技術與優秀人才來港，綜合計分制獲批者首次逗留簽證為 3 年，續簽時需證明已在香港定居或對香港有貢獻，包括擔任高級崗位獲穩定收入，或在香港開辦業務，且要滿足 “在港通常性居住” 與 “在港業務收入” 的條件。
自雇續簽關鍵
公司合規運營：注冊成立公司后，要確保公司運營符合香港法規。按時進行公司年審，向公司注冊處提交年報，報告公司最新狀況，如股東、董事信息變更，注冊資本變動及業務概況等。同時，依法進行稅務申報，香港主要稅種包括利得稅、薪俸稅和物業稅，公司需準確計算應納稅所得額，在規定時間內向稅務局提交利得稅報稅表及相關財務報表。
實際業務開展：公司不能是無實際業務的空殼公司。要有明確的業務方向和市場定位，開展真實的商業活動，如與客戶簽訂業務合同、開具發票、有實際資金往來等。舉例來說，若從事貿易業務，需有貨物采購、銷售的相關記錄，包括物流單據、報關單等；若為服務型公司，則要有服務提供的記錄，如服務成果報告、客戶反饋等。
經濟貢獻證明：通過公司運營為香港帶來經濟貢獻，這是續簽的重要考量。一方面，積極納稅，利得稅稅率一般為 16.5%（適用于 200 萬港幣以上的應評稅利潤，200 萬港幣及以下部分稅率為 8.25%），納稅金額體現公司的盈利能力和對香港財政的貢獻。另一方面，創造本地就業，招聘香港本地員工，為其提供合理薪酬與福利，遵守香港勞動法規，簽訂正規雇傭合同。員工數量及崗位設置應與公司業務規模相匹配，如一家小型科技公司，可能招聘程序員、市場推廣人員等關鍵崗位的本地員工。
轉永居要點
在滿足續簽要求基礎上，申請轉永居時，“通常居住” 是核心考察因素。即便通過自雇開公司形式，也需證明在港生活重心及與香港的緊密聯系。除公司運營相關證明外，還可提供在港居住證明，如租房合同、水電費單據；子女在港就讀證明，如成績單、學校通訊記錄；參與香港本地社區、行業活動的記錄等，以強化在港 “通常居住” 的事實。
香港高才通計劃續簽政策
高才通計劃對續簽要求與工作緊密相關，A 類首次獲批獲 3 年簽證，BC 類首次獲批 2 年簽證，僅有一次申請機會。續簽時需證明在港工作，可通過受雇或自雇形式。
自雇續簽關鍵
滿足工作關聯條件：自雇開辦的公司需證明在港實際運作，如擁有實際辦公場地，提供辦公室租約、場地照片；展示業務開展情況，包括業務合同、發票、銀行流水等，以證明公司有真實的業務往來和資金流動。同時，要體現公司的健康營運與持續發展潛力，提交詳細的商業計劃書，說明公司未來的發展方向、市場拓展策略、預期盈利等，讓入境處相信公司具有良好前景。
符合收入及行業標準：自雇人士的收入水平需達到一定標準，這與公司的盈利狀況相關。公司應具備合理的財務規劃，確保有穩定的收入流入，以證明申請人在港有穩定的經濟來源。此外，公司所處行業最好是香港鼓勵發展的行業，如金融科技、創新科技、文化創意等領域，更易獲得入境處認可。
居住及聯系證明：盡管高才通續簽對居住時間無嚴格硬性要求，但建議申請人在香港留下生活記錄，這對未來轉永居有益。例如，擁有香港的銀行賬戶且有日常交易記錄；持有香港的信用卡并正常使用還款；在香港購買保險等，這些都可作為與香港保持聯系的證明。
轉永居要點
高才通申請人在港合法逗留滿 7 年后可申請轉永居。在自雇開公司期間，要持續滿足續簽要求，維持公司良好運營狀態。同時，進一步強化與香港的社會、經濟聯系，如參與香港行業協會組織的活動，為行業發展建言獻策；積極投身香港本地的公益活動，提升個人在港的社會形象和貢獻度，增加轉永居獲批幾率。
IANG 簽證（香港留學進修計劃）續簽政策
通過香港留學獲得身份，畢業后可申請 IANG 簽證留港，續簽與在港就業或創業緊密相關，續簽模式為 2 + 3 + 3，在港留學 + 工作連續滿 7 年后可申請轉為香港永居身份。
自雇續簽關鍵
公司運營合規性：與優才、高才通自雇類似，IANG 簽證持有人自雇開公司需確保公司運營合法合規。遵守香港公司注冊、稅務、勞動等方面的法規，按時進行公司注冊登記、稅務申報，保障員工權益。此外，對于初創公司首次申請 IANG 簽證，雖對公司規模、營收、雇傭人員無特定要求，但需重點證明公司健康運營及有長期發展規劃，如制定詳細的商業計劃，明確公司的商業模式、市場分析、營銷策略、財務預算等內容。
業務對港貢獻證明：要證明公司業務對香港經濟有積極貢獻。除創造就業、納稅外，還可從推動行業創新、促進香港與其他地區的經濟交流合作等方面體現。
學業與事業關聯（如有）：若公司業務與留學所學專業相關，可進一步增強續簽申請的說服力。例如，留學攻讀計算機科學專業，開辦的公司從事軟件開發業務，可在續簽申請中闡述如何將所學專業知識應用于公司業務，推動公司技術創新和發展，體現留學經歷與在港創業的連貫性和互補性。
轉永居要點
在滿足 IANG 簽證續簽要求基礎上，申請轉永居時，要全面展示在港 7 年的學習、工作和生活軌跡。突出在港創業期間對香港經濟、社會的融入與貢獻，如參加香港高校舉辦的創業交流活動，與本地科研機構開展合作項目等。同時，持續維護在港的生活記錄，如參加社區組織的活動、加入本地俱樂部等，從多維度證明在港 “通常居住” 滿 7 年，順利實現轉永居目標。

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