“宇宙的盡頭是編制，而編制的盡頭又是公務員”

對于年輕人而言，畢業(yè)生激增，企業(yè)崗位有限，好的職位難以獲取，而一般崗位又無法屈就，陷入兩難境地。再加上市場的動蕩，996、007的職場壓榨，讓年輕人越來越趨于尋找穩(wěn)定的工作。

體制內(nèi)無疑就是大家眼中的“香餑餑”，工作崗位的相對穩(wěn)定性、五險一金的保障、工會節(jié)日的福利、公休假、產(chǎn)假的提供、交通補貼、食堂住宿的安排……諸多因素，都恰好符合高校畢業(yè)生內(nèi)心的“完美”就業(yè)選擇。

但是，每年考公都有不少學生因為專業(yè)不對口，只能報考“三不限”崗位（不限專業(yè)、不限學歷、不限經(jīng)驗），競爭激烈到讓人絕望。這種案例給我們的提示就是：并不是所有的高校和專業(yè)都適用于體制內(nèi)的崗位。那么，如何才能更有把握進入體制內(nèi)工作呢？一個小竅門就是選擇志愿就帶著“目標”去選，比如有行業(yè)特色、與國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著密切聯(lián)系的專業(yè)或高校，就絕對錯不了。

以錄取時一般般、就業(yè)后發(fā)現(xiàn)“真香”的水利類專業(yè)為例，大家都覺得它艱辛不易，但因為水利行業(yè)的公益性， 長期以來水利工程都歸屬國家水利部管理，這上岸機會自然比其他行業(yè)要多。2024年度水利部所屬的7大流域委共錄用233人，其中錄取人數(shù)最多的高校是河海大學，之后分別為大連理工大學、華北水利水電大學、天津大學、武漢大學、揚州大學……

或許有人覺得，這份名單中水利高校的占比并不多，那是因為你沒注意到河海大學被錄取人數(shù)為25人，與其他高校人數(shù)出現(xiàn)斷層差距。

作為原水利部直屬大學、水利系統(tǒng)的“黃埔軍校”、全國第一所水利類高等學府，可以毫不夸張地說，河海大學就是整個中國水利系統(tǒng)的天花板，而且，性價比極高。

它的前身是1915年62歲的張謇在南京創(chuàng)辦的河海工程專門學校，堪稱中國水利高等教育的搖籃。1924年河海工科大學成立，而后并入了國立中央大學，成為了與南大、東南、南農(nóng)、南林、江南大學等一眾高校的同胞兄弟。

之后在1952年的那次大規(guī)模院系大調(diào)整中，南大、交大、同濟、浙大的水利系，外加當時的華東水利專科學校合并組建了華東水利學院，成為當時一批以華東打頭高校的強者代表，擁有國內(nèi)實力最強、陣容最盛的水利高教力量。

延續(xù)至今，河海大學也依舊是水利工程、巖土工程、環(huán)境工程等領域的王者，其水資源工程已經(jīng)連續(xù)多年蟬聯(lián)軟科世界一流學科排名的世界冠軍。

也正是河海大學大學在水利界的優(yōu)勢地位和絕對話語權(quán)，其畢業(yè)生專業(yè)對口性強，在踏入社會時擁有得天獨厚的先天優(yōu)勢。他們不僅有機會直接進入水利部系統(tǒng)，享受內(nèi)部推薦或優(yōu)先錄用的便利，即便是在需要通過省級統(tǒng)一考試的崗位上，由于崗位多聚焦于水利、水電相關專業(yè)，競爭對手也相對較少。

就連隔壁省市對這所學校也是青睞有加。在浙江省2025年定向緊缺專業(yè)選調(diào)生政策中，就將河海大學的水利工程、土木工程、環(huán)境科學與工程等專業(yè)納入了重點招錄范圍。

而且，即便是不走考公這條路，在春、秋季的校招中，河海大學也能吸引眾多國企單位。例如在江蘇省2025年高校畢業(yè)生秋季招聘月活動暨河海大學2025屆畢業(yè)生秋季專場供需洽談會上，有超過300家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)單位提供20000+崗位。其中，中建、中國水利、中鐵、中交等國企單位超過100家，占比達到三分之一。

今年3月5日舉辦的江蘇省2025年高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動暨新能源及新型電力裝備產(chǎn)業(yè)河海大學專場招聘會系列活動中，匯聚了292家優(yōu)質(zhì)用人單位，其中國有企業(yè)119家，占比達到四分之一。

還有4月16日河海大學舉辦的2025屆春季畢業(yè)生供需洽談會（常州校區(qū)專場）系列活動，國有企業(yè)單位也有40家，占比近四分之一。

別看數(shù)字冰冷，背后是實打?qū)嵉馁Y源、機會：水利、電力、基建等專業(yè)與"國字號"企業(yè)需求精準咬合，專場招聘會直接把央企、國企送進校園。這種優(yōu)勢不是天上掉的“餡餅”，而是河海深耕行業(yè)上百年的硬核積累。當別人還在簡歷里吹"精通CAD"，河海人直接亮出參與南水北調(diào)工程實習的底牌，哪個國企扛得住這種專業(yè)對口暴擊？

更妙的是，國企扎堆反而稀釋了競爭濃度，比起千軍萬馬搶一個街道辦公務員崗位，這里手握三五個國企offer才是常態(tài)。說到底，在河海的就業(yè)版圖里，體制內(nèi)從來不是獨木橋，而是學校用行業(yè)話語權(quán)鋪就的星光大道。

根據(jù)河海大學就業(yè)數(shù)據(jù)，該校畢業(yè)生畢業(yè)生的核心就業(yè)方向聚焦水利、水電、交通等傳統(tǒng)基建領域，進入國企和事業(yè)單位的比例超過70%。更有中國電網(wǎng)、中交集團等央企每年定點招聘，部分王牌專業(yè)甚至“未畢業(yè)先簽約”，精準狙擊體制內(nèi)需求，就好似在就業(yè)紅海中開辟出一條“體制內(nèi)快車道”。

而對于普通家庭的學生而言，這種“穩(wěn)扎穩(wěn)打”的路徑，或許比時代新風口更值得思考。畢竟，在不確定的時代，“穩(wěn)定”本身就是一種稀缺資源，而河海大學，恰好把這種資源變成了畢業(yè)生的“標配”。

關注“一千零一個志愿”，獲取更多關于大學的原創(chuàng)解讀、最新最全的大學招生信息！