在數字化浪潮奔涌的時代背景下，AI技術正以前所未有的速度重塑各行各業，法律領域也正經歷著一場深刻變革。AI為法律實踐提供全新工具與方法的同時，更對法律人職業前景發展帶來新的挑戰與機遇。4月19日，“智薈蓉城·AI與法律”嗨學第六屆法律人職業前景高峰論壇，在成都這座充滿創新活力與歷史底蘊的城市盛大啟幕。

作為嗨學系列論壇的第六屆盛會，不僅吸引了業內專家學者、知名律所律師、法律科技領域先鋒人物、嗨學學員等齊聚一堂，更通過線上直播匯聚了全國各地數千名法律從業者、法考學員在線觀看。線上線下同頻共振，共同探討AI浪潮下法律職業競爭力的重構與未來發展。

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論壇盛況

活動伊始，中國政法大學四川校友會副秘書長李玥斌，嗨學副總裁兼梅里公司總經理譚勃辰分別作開場致辭，對活動的舉辦表示熱烈祝賀，對與會嘉賓和學員表示熱烈歡迎，并表示本次論壇不僅是交流平臺，更是法律人共同成長的契機。

作為本次論壇的總策劃人，嗨學法考民法主講名師段波首先登臺，詳細闡述了論壇的策劃初衷與議程安排。隨后，全國法律職業資格考試培訓行政法名師黃韋博作為教師代表發表致辭，以法律教育者的身份向新晉法律人傳遞了殷切職業期許。

活動現場，嘉賓們圍繞“AI浪潮下法律職業競爭力重構”“律師是否會被AI取代”“律師在AI時代如何應對”等熱點話題展開了深入交流。此外，論壇還設置了學員頒獎環節、嘉賓聘書頒發儀式，為論壇帶來了歡快與溫馨的氣氛。論壇活動結束前，段波老師獻唱、全體嘉賓及嗨學學員共唱歌曲《成都》，為彼此之間的深厚友誼送上美好祝愿。

本次論壇的精彩亮點層出不窮，而其中最令人矚目的是資深法律專家的深度分享盛宴。他們不僅在法律科技融合的學術研究上根基深厚，更在人工智能法律實踐的廣闊天地中積累了豐富的實戰經驗，憑借敏銳科技洞察力與超前的法律思維，為論壇注入了一股深刻且極具啟發性的思想清泉。

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嘉賓精彩分享

1、AI浪潮下法律職業競爭力重構

深圳大學法律與科技研究院研究員賀倩明發表題為“AI浪潮下法律職業競爭力重構”的演講，深入探討了AI在法律領域的應用及其對法律職業的影響。他指出法律人應區分通用AI與專業AI的能力邊界，如DeepSeek等通用AI模型雖受關注，但法律人應避免將其視為萬能的解決方案，而應關注其在法律場景中的具體應用，如法律檢索、文本寫作和替代型法律服務等。

賀倩明認為AI與法律職業的關系，分為工具階段、助手階段和智能體階段。目前AI主要處于工具階段，用于輔助法律研究、法律咨詢等，但其完成度有限，需謹慎使用。未來，AI將逐漸進化為助手和智能體，更深入地理解法律工作場景，提升工作效率。

對于AI對律師的影響，他指出AI將在一定程度上替代標準化程度高的工作，但同時也將增強律師的知識擴展、客戶服務和市場拓展能力。他鼓勵法律人積極擁抱AI，同時為AI所不能為，積極強化自身專業力、資源管理能力、營銷能力、溝通能力等核心競爭力，以應對AI浪潮下的挑戰與機遇。同時，他也提醒法律人在使用AI時需避免過度依賴或懷疑，保持批判性思考和管理能力，將AI視為學習和工作的工具，而不是替代品。

2、律師會被AI取代嗎？

圓桌會談環節，段波老師首先向參與座談嘉賓拋出一個十分有趣的話題：在AI時代，律師、教師、法師（企業法務工作者）等職業哪些會被優先淘汰？

泰和泰律師事務所合伙人陳福中認為，對于有一定職業經驗的律師來說，AI目前很難完全替代。他強調，律師行業需要終身學習，不應擔憂被取代，而應思考如何善用AI。基于這一考慮，他幽默地提出，AI可能最先取代老師，而非直接替代律師本身。

云南財經大學法政學院講師陳玉婷則指出，AI發展有望幫助律師處理繁瑣和基礎法律文書的工作，但是AI無法取代教師。她強調，教師的職業不僅是知識的搬運工，更重要的是傳授學習方法，幫助學生理解法條背后的理論。教師同樣作為終身學習的職業，因其獨特的教學方法和知識傳授價值而難以被替代。

北京天元律師事務所高級合伙人楊虎城表示，若老師在教學中只輸出知識甚至僅僅是輸出信息而忽略對學生的法律職業品格教育和塑造的話，老師“倒下”的概率最高，因為在輸出信息方面AI具備替代老師的能力。他認為，AI本質上還是工具屬性，工具之上還有思維，即便AI具備了成熟的思維能力，但在思維之上還有品格，而AI無法識別或評判品格，職業品格是刑事訴訟中活動中對包括律師在內的有關主體必須要考慮的重要因素。因此，相比較其他兩個職業律師更難被AI替代。

中國政法大學深圳校友會副會長魏萌認為，相較于其他法律行業職業，教師職業更可能被“淘汰”。從規模來看，老師的數量遠超律師等法律職業。在知識輸出方面，學校老師壓力較大，需要不斷更新知識體系，甚至借助 AI 工具傳播知識，這種AI教學模式或許為法律教學帶來新的活力。

深圳大學法律與科技研究院研究員賀倩明認為，在法律場景中，律師、教師本質上都是“法律之師”，但律師有法定職業資格制度及法律保障，其保障性更強。從職業與AI的關系看，若人們遇到任何問題，都去 AI尋求答案和幫助，法師可能更容易被“淘汰”。

嗨學法考民法主講名師段波在總結中認同老師會最先“倒下”這一觀點，并給出兩點原因：一是老師的工作可驗證性強，二是老師的工作對抗性弱。可驗證性體現在老師所講內容有據可查；對抗性弱則指老師與律師工作不同，其服務雙方不存在對抗性。

針對“什么樣的律師不會被取代，簡歷中哪些要點更容易被成功錄用？”這一話題，嘉賓從不同的視角抒發各自見解，總結來說主要集中在以下方面：具備AI工具使用邏輯、情商和忠誠度較高、有實習或從業經歷、對法律充滿熱情、具備較強寫作能力、擁有相關跨學科知識、學習成長潛力大、跨行復合型人才等更具優勢。同時，嘉賓也提醒大家，對于遲到、缺乏創新、法律知識薄弱、態度不積極、穿著不得體等問題可能影響面試。此次討論為法律人才選拔提供了獨到見解，也助力新晉法律人在求職與招聘中把握機遇。

3、一個頗有爭議的案例

本環節，在段波老師主持下，楊虎城、李玥斌、劉晶三位律界大咖圍繞一起涉及詐騙的復雜案例展開熱烈討論。該案例講述了數名年輕女性以結婚為名，誘騙工薪階層男性購買高價房產后消失的事件。

律師們對案件是否構成詐騙罪表達了不同看法，并就詐騙罪與民事欺詐的界限問題進行了深入探討，給予在座的很多新晉法律人以新的啟迪。他們指出類似案件的發生不僅會對受害者造成巨大的經濟損失和心理傷害，還會對整個社會的誠信體系造成沖擊。他們呼吁立法機關和司法機關能夠進一步明確詐騙罪的邊界，為類似案件的處理提供明確的法律依據。同時，他們也強調律師在維護社會公正和法治建設中的重要作用，呼吁廣大律師能夠積極履行職責，為當事人提供優質的法律服務。

4、法律人使用AI的9大場景

《法律人必備AI核心技能》法律暢銷書作者陳煥，以“法律人使用AI的9大場景”為主題進行分享，為與會者深入探討了人工智能在法律工作中的應用場景、實際問題及應對策略。他詳細闡述了AI在法律工作中的廣泛應用，如寫作、閱讀、制作PPT、檢索視頻音頻、模擬法庭等九個具體場景，并展示了豆包、DeepSeek、Kimi、WPS AI、Gamma等人工智能軟件的實際應用。

他指出，這些AI工具能夠幫助法律人優化工作內容，提高工作效率，在這個時代提升自身的競爭力，但也需要法律人制定相應的管理機制進行約束，如在使用AI工具時，要確保生成的內容具有標識性，以便區分人工與AI的成果；同時，使用過程需要做到透明化，確保工作的合規性和可追溯性。

陳煥鼓勵法律人積極擁抱AI技術，但也要保持理性思考，避免被AI工具所裹挾，確保在提高工作效率的同時，保持工作的專業性和質量。

5、律師在AI時代應該如何應對

在研討會上，多位嘉賓圍繞AI技術在法律行業的應用與影響，分享了各自的見解與經驗。

泰和泰律師事務所合伙人陳福中分享了使用AI工具制作PPT和案例檢索的經驗，指出AI可以節省人力時間，但強調法律人需保持靈活思考和專業判斷，避免過度依賴AI工具。

中國政法大學四川校友會副秘書長李玥斌則認為，AI不僅能替代助理的部分職責，還能為法律人提供全新工作思路和解決方案。他提到利用AI技術制作視頻號、生成學術論文等實例，強調法律人應擁抱AI，但應保持批判性思維，將其作為輔助工具。

重慶金牧錦揚（成都）律師事務所合伙人、主任馬飛介紹了AI技術在律師事務所中的實際應用，指出AI將減少實習律師和助理數量，推動事務所向智能化、高效化轉型。他強調，非法學科班出身但具備AI操作能力的員工將具有獨特的競爭力。

中國人民大學公共治理研究院危機管理研究中心研究員成懷喜則從金融、醫療、教育領域的輿情應對與風險管理角度，提出了AI技術的獨特見解。他坦言AI在工作中提供便利，但在專業領域幫助有限，法律人需確保信息準確性和可追溯性。

在“AI大數據的應用狀態下，如何防范商業秘密的泄露及律師自身的防范措施”這一議題中，嘉賓們一致認為，律師需不斷提升專業素養和數據保護意識，在本地化部署AI技術，合理利用AI工具確保敏感信息脫敏處理，以應對商業秘密泄露的風險。

6、現在還是做律師的好時候嗎？

在研討會上，多位嘉賓圍繞律師行業現狀、前景及AI技術的應用，分享了各自的獨到見解。

重慶金牧錦揚（成都）律師事務所合伙人、主任馬飛指出，律師行業在經濟周期中展現出天然優勢，能夠靈活調整業務方向以應對市場變化。他認為，年齡適中、經驗豐富的律師在抓住市場機會方面更具優勢，當前正是嗨學學員發揮年齡和經驗優勢的最佳時機。

北京市法立律師事務所執業律師劉晶進一步強調，學員們應珍惜當下，把握機遇，不斷提升專業素養和共情能力，以在律師行業中取得輝煌成就。他提醒學員們，成功沒有固定的時間表，關鍵在于如何把握自己的命運。

全國法律職業資格考試培訓行政法名師黃韋博從法學教育角度分析了律師職業前景，指出法學專業招生規模受限，法考難度加大，將導致未來五年律師新增數量趨勢下降。但長遠來看，律師行業將面臨分化，建立分級評價和退出機制。他認為，當前是學員們的成長窗口期，應盡快提升專業素養和綜合能力。

中國政法大學深圳校友會副會長魏萌分享了律師行業發展趨勢，指出出海涉外業務增長顯著，律師們需尋找差異化優勢，積累自身特色。他強調，律師身份只是職業標簽之一，應充分利用自身經驗，拓展業務渠道，創新作業模式。未來十年是律師行業發展的關鍵時期，掌握更多工具、發揮自身優勢將是成功的關鍵。

中國人民大學公共治理研究院危機管理研究中心研究員成懷喜則以新聞、法律跨界的心路歷程，闡述了律師職業的獨特魅力。他認為，媒體與律師職業有著諸多相似之處，選擇成為律師是對法律的熱愛與追求，也是個人夢想與價值的實現。他鼓勵學員們保持積極樂觀的心態，勇于追求夢想，相信未來會更加美好。

各位嘉賓的發言，不僅為嗨學的學員們提供了寶貴的行業洞察和職業規劃建議，也彰顯了律師行業在應對新技術挑戰、適應市場變化方面的前瞻性和靈活性。

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嗨學學員榮譽時刻

嗨學為學員們特別舉行了隆重的頒獎環節，特別設置“法治家庭獎”“西湖高歌獎”“嗨學摯友獎”“特別貢獻獎”“暖心守護獎”“輝煌見證獎”以及“榮譽班長獎”等獎項。每個獎項都承載著對學員們不同方面的肯定和鼓勵。特別值得一提的是，“嗨學摯友獎”表彰的是連續6次論壇均參與的學員，他們為新晉法律人作出了持續學習的表率，他們用行動也詮釋了法律人職業前景高峰論壇帶給他們的持續學習的動力與價值。段波和黃韋博老師親自上臺為他們頒發獎項，師生互動，現場掌聲雷動，氣氛熱烈。黃韋博老師還給予新晉法律人新的期許——做有心的法律人，要有同理心、道德心、平常心，老師以諄諄教誨指引新晉法律人前行。

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嘉賓聘書頒發儀式

在研討會的溫馨氛圍中，嗨學特別設置了嘉賓聘書頒發儀式，以感謝各位嘉賓在點亮法考學員的職業價值之路上作出的杰出貢獻與深遠影響。嗨學為相關嘉賓頒發了“職業發展榮譽委員”聘書，這不僅是對嘉賓們于本次論壇中分享的真知灼見的感謝，更是對他們未來繼續引領法律行業發展的期許。本環節，由嗨學梅里公司副總經理辛亞軍，嗨學公共事務中心總經理楊世棟頒發聘書。

據悉，參加本次論壇活動的嘉賓還有，西南交通大學希望學院客座教授何麗，嗨學梅里公司產品負責人李作強，北京市華泰律師事務所辦公室主任劉大軍等。

通過這場盛會，我們欣喜地看到，法律人們不再局限于傳統的思維框架，而是以開放包容的姿態擁抱AI技術帶來的無限可能。而嗨學始終秉持著助力法律人成長與發展的初心、點亮職業價值的使命，發揮自身優勢，緊跟時代步伐，不斷探索創新，為法律人搭建更多元、更前沿、更具價值的交流平臺。

我們堅信，在嗨學等眾多力量的共同推動下，法律人將憑借AI技術這一強大引擎，在職業發展的道路上破浪前行，為法律行業的創新發展注入源源不斷的活力，書寫屬于這個時代的法律新篇章！