北京
2025年4月23日晚，猿輔導(dǎo)武漢公司一名26-28歲的男性員工在公司猝死，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。
死者原定于5月2日結(jié)婚，其未婚妻在事發(fā)前一晚（4月22日）聯(lián)系他時(shí)，他仍在加班，直至失聯(lián)。
遺體于次日被發(fā)現(xiàn)于公司內(nèi)，推測(cè)為連續(xù)加班后留宿期間猝死。
4月25日，猿輔導(dǎo)做出了公開(kāi)回應(yīng)稱(chēng)，4月23日，武漢公司員工李某某突發(fā)意外不幸離世，我們和員工的親人十分悲痛。 李某某是公司優(yōu)秀的員工，加入公司的5年時(shí)間，工作上愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任感，業(yè)績(jī)表現(xiàn)一貫保持優(yōu)秀。
該員工發(fā)生意外期間，正值武漢公司員工倒休假期，當(dāng)日所在團(tuán)隊(duì)沒(méi)有安排加班。得知消息后，公司第一時(shí)間成立專(zhuān)項(xiàng)工作組，在這幾天的時(shí)間里，管理團(tuán)隊(duì)一直陪伴著員工親人度過(guò)這艱難的時(shí)間，處理好后續(xù)事宜。 不幸的發(fā)生給員工家庭帶來(lái)了災(zāi)難，懇請(qǐng)大家尊重逝者隱私，照顧員工親人情緒，不傳播、不擴(kuò)散未經(jīng)核實(shí)信息，感謝大家的理解。
目前，武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局已啟動(dòng)“綠色通道”，調(diào)取近三個(gè)月的考勤記錄、監(jiān)控錄像等證據(jù)，核查是否存在長(zhǎng)期違規(guī)加班。
在該事件發(fā)生后，猿輔導(dǎo)的部分在職員工因事件沖擊選擇離職。一名培訓(xùn)期員工稱(chēng)，工作兩天后便因高強(qiáng)度壓力辭職。
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