浙江
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于人才工作的最新精神，進一步優化營商環境，助力企業破解人才引進難題。4月24日，湖南省婁底市婁星區委組織部（人才辦）聯合婁星產業開發區、區人社局、區營商環境辦、區人力資源協會等單位走進婁星產業開發區，開展人才政策專題宣講活動，為湖南宏旺、湖南大友恒集團等30余家園區重點企業代表進行政策解讀與現場答疑。
政策禮包精準送達
活動現場，區委組織部（人才辦）重點解讀“婁底人才新政36條”“婁星人才新政24條”等政策，圍繞青年人才引進、技能人才引育、長期就業補貼等申報條件、申報流程、注意事項進行詳細講解，區人社局就“訂單式”培育、就業政策和企業人才職稱評定等進行具體輔導，區營商環境辦宣講了《湖南省優化營商環境條例》。會上，發放“婁星人才新政24條”“婁星就業惠企政策”等宣傳手冊200余份。
現場答疑
互動環節，企業代表就突破地域攬才、高技能人才引進、“訂單式”培訓等事項進行提問，區人社局相關負責人現場答疑，并表示，人社部門將聯合區人力資源協會針對企業提出的問題，積極搭建平臺，全力協助企業做好相關工作。
此次宣講會為企業和政府部門搭建了一個良好的溝通交流平臺，更好地推動了惠企政策直達市場主體，激發了企業引才、用才的動力。下一步，區委組織部（人才辦）將緊扣打造中部地區“材料谷”戰略布局，會同有關部門持續做好對企服務，用心用情打造有態度、有速度、有溫度的創新發展環境，不斷激活企業用人主體動能，釋放創新發展活力，推動人才與產業的“全方位對接”，實現區域與人才的“深層次融合”。（婁星區委組織部 聶曉晟）
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