1955年,新中國首次實(shí)行軍銜制。這不僅是對軍人資歷的認(rèn)可,更是軍隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的重要一步。
授銜名單公布后,有位軍官對自己的軍銜不太滿意。他覺得自己出生入死這么多年,得到的軍銜和心里想的差距太大,越想越覺得委屈,就直接找到彭德懷當(dāng)面理論。
彭德懷聽著軍官的抱怨,沒有打斷他,等對方說完才平靜地反問:"你要是還覺得高,降一級怎么樣?"這話讓軍官一下子沒了聲,站在那里不知所措。
彭總接著耐心解釋,授銜是要綜合考慮整個軍隊(duì)的情況,既要尊重每個人的貢獻(xiàn),又要保證公平公正。
不能只從個人角度出發(fā),不然整個軍隊(duì)的管理就亂套了。他說:"軍人的價值,不是靠軍銜高低來衡量的。想想那些犧牲在戰(zhàn)場上的戰(zhàn)友,連命都沒了,他們又該要什么軍銜?"
這番話讓軍官滿臉通紅,意識到自己只想著個人得失,確實(shí)太狹隘了。彭總平時對自己和身邊人要求都很嚴(yán)格,他常說革命工作不分高低,都是為人民服務(wù)。就算是自己的親屬,也從來不許打著他的旗號搞特殊。
彭德懷處理這件事的態(tài)度,展現(xiàn)出老一輩革命家的格局。在他心里,集體利益永遠(yuǎn)高于個人利益。這種精神直到今天,依然值得我們學(xué)習(xí)。遇到問題時,多從大局考慮,不被個人得失困住,這才是真正的擔(dān)當(dāng)。
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