4月28日，河北省法院召開河北法院勞動爭議審判工作新聞發布會，向社會通報2020-2024年河北法院勞動者權益司法保護狀況，并公布典型案例。

白皮書顯示，2020至2024年間，河北法院勞動爭議案件數量總體呈由持續激增到趨于平穩態勢，在前期收案數年平均增幅超過35%的態勢下，隨著河北法院“三源共治”部署深入推進，全省法院民事條線找準類案治理靶點、推動糾紛梯次化解、引導行業健康發展，至2024年勞動爭議類案收案數量實現回落、展現良性循環。

五年間，河北法院勞動爭議案件一審裁判被改判率、一審裁判被發回重審率、裁定再審率等體現一二審審判質效的指標數據逐步優化，初始案件審判質量得到提升，推動了民事衍生案件有效治理；年平均調撤率32.4%，保持在相對穩定區間且呈上升態勢，處理勞動爭議案件的專業性穩步提升，有效節約了司法成本，減少了當事人訴累。

河北法院將以發布此次白皮書為契機，持續關注勞動爭議審判態勢并強化類案調研，積極回應人民群眾多元司法需求和經濟社會發展新形勢新挑戰。對內規范條線審判機制、裁判尺度，提升勞動爭議審判質效，對外增強與相關部門良性互動，協力創造良好勞資關系和就業環境，為奮力譜寫中國式現代化建設河北篇章提供有力司法保障。

河北法院勞動爭議審判典型案例包括：某工程機械有限公司訴張某勞動爭議案、李某訴某煤炭儲運有限公司勞動爭議案、某小吃店訴曹某工傷保險待遇糾紛案、劉某訴某建設公司勞動爭議案、某保險股份有限公司訴喬某勞動爭議案、馮某某訴某技術公司勞動爭議案。

來源：河北廣播電視臺