“如果 沒有法律援助傾力相助，我們這勞動報酬不知還要等多久！” 近日 ，閔行區法律援助中心收到楊某等 9 名農民工 贈送的錦旗，“法援助力維權路，暖心護航解民愁”十四字熠熠生輝。

這面錦旗不僅是對法援工作的認可，更是對農民工維權路上“法律守護者”的深深敬意。

門店倒閉欠薪，勞動者索賠無門

楊某 等 9名 農民工 先后與寧波 某 公司簽訂了勞動合同，實際 在 上海 某沐浴 公司（以下簡稱沐浴公司） 門店 從事收銀、客服、保潔等工作。

2024年11月7日， 沐浴公司 突然發布《暫停營業通知》，告知員工因門店內部裝修暫停營業。

僅僅過了 13天，公司又在微信群里發布了《停業通知》，稱 沐浴公司門 店已于 2024年11月7日起停止營業，停業原因是行業大環境變化以及門店長期虧損。

同時，公司要求員工在3日內將私人物品從門店帶走，并搬離宿舍，此后陸續為員工辦理退工手續，停繳社保， 當月 工資也無法按時發放。

這一系列變故，讓 楊某 等 9名 農民工 陷入了困境，他們的生活突然失去了穩定的經濟來源，未來充滿了不確定性。

法律援助介入，律師代申快速受理

因向公司討薪不成，9名農民工前往閔行區勞動爭議仲裁部門咨詢求助，正在閔行區人社局法律援助工作站值班的李小龍律師接待了他們。

在初步了解情況后，李律師告知楊某等人不要怕，不要慌，他們的情況依法可以申請法律援助，在向楊某等人收取申請材料后，李律師代為向閔行區法律援助中心提交了 申請 。

中心立即開通農民工維權綠色通道，經審核，楊某等 9人系來滬務工人員， 因討薪申請法律援助 ，符合法律援助的事項范圍，并可以免審經濟困難狀況。

提出申請當日，中心 即 批準給予楊某等9人 法律援助，并指派上海云定律師事務所李小龍律師承辦該案。

三管齊下破題，12萬余元落袋為安

接受指派后，法援律師多次會見受援人，詳細詢問了他們的工作崗位、工作時間、工資待遇、與公司簽訂的勞動合同內容，以及公司在停業前后的一系列行為。

通過與受援人的深入交流和專業分析，法援律師采取了三管齊下的代理維權策略：

1.精準鎖定管轄權，破解異地用工迷霧。勞動合同簽約主體為寧波某公司，但未明確約定工作地點。沐浴公司雖未直接簽約，但實際用工行為發生在上海市閔行區，且工資發放主體明確，最為關鍵的是部分勞動者提供的銀行流水上備注有“上海某沐浴公司薪酬”。依據《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條“勞動合同履行地為管轄地”的規定，結合工資發放記錄、實際工作地點、考勤打卡記錄、門店停業通知等證據，鎖定由閔行區勞動仲裁委管轄，避免勞動者異地維權成本。

2.證據鏈條補短板，勞動關系終確認。由于部分勞動者未保留勞動合同原件，寧波某公司否認存在勞動關系。法援律師指導勞動者搜集微信工作群記錄、考勤表、工牌照片等輔助證據，并結合沐浴公司門店關閉的公示文件，形成“合同簽約主體+實際用工主體+工資支付主體”三位一體的證據鏈，成功證明勞動者與寧波某公司的事實勞動關系。

3.巧用調解施壓，先行追回拖欠工資。2024年12月，討薪+解除勞動關系補償等仲裁申請提交后，法援律師主動聯系仲裁庭啟動調解程序，并向寧波某公司闡明法律后果：若拒不支付工資，可能面臨行政處罰及信用懲戒！在法援律師曉之以法后，寧波某公司迫于壓力，在開庭前全額支付了楊某等9人被拖欠的工資共計近5萬元，緩解了勞動者的燃眉之急。

隨后，法援律師根據9名農民工工齡、薪資差異制作分類訴求清單，逐一核對年休假天數、社保補繳基數等細節，為解除勞動關系糾紛的仲裁庭審做好充分準備，全力為勞動者爭取經濟補償金。

在庭審中，法援律師憑借扎實的專業知識和豐富的庭審經驗據理力爭，經過多輪交鋒后再次進入調解程序。

經過法援律師的不懈努力，最終雙方達成調解協議：在前期已經支付的約5萬元拖欠工資之外，寧波某公司再給付9名農民工經濟補償7.7萬元，雙方勞動關系解除。

2025年3月4日，全部經濟補償款項支付到位，案件圓滿辦結。

案件點評

本案的典型性在于“勞務外包+異地用工 ”模式下勞動者維權難的問題。法援律師先通過管轄權鎖定、證據補強、法律施壓三重策略，破解企業規避責任的慣用手段；再使用“前期先行追薪+調解終局息糾”的分階段策略，既保障勞動者基本生存權益（優先追回工資），又兼顧企業償付能力（經濟補償后期支付），避免矛盾激化，實現案結事了，真正做到讓勞動者安心無憂。

來源：上海法援、閔行區法援中心

責 編｜袁 琳

審 核｜徐連宗