一邊是人頭攢動的“百萬英才匯南粵”招聘會，一邊是浙大女生自信提出的“15萬年薪，雙休”的求職要求。

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這看似簡單的要求，卻在網絡上引發了軒然大波，名校光環加身，就能輕松獲得高薪理想工作嗎？

名校光環下的求職困境

名牌大學是許多學生努力學習想要實現的目標，象征著優秀的教育、更高的學術水平和更寬廣的發展機會。

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因此名校畢業生通常更有自信，對事業有更高的期望，他們曾經對未來充滿向往，希望能找到一份待遇好、不加班、有人情味、晉升空間大的好工作。

但名校的光環有時也會變成壓力，讓一些畢業生被“捧殺”，過高估計自己的能力，設定不現實的求職目標，最終在激烈的就業競爭中遇到很多挫折。

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這位浙大女生可以看作是許多人的一個代表，本來以她的學歷和能力，想要找到一個“年薪15萬，雙休”的工作其實并不難。

可這位學霸所學的新聞專業，顯然不存在這種工作，新聞專業過去是熱門的“金飯碗”，但現在卻恰恰相反。

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以前的新聞行業相比之下還是比較輕松的，可如今從業者需要隨時待命，工作時間比“996”更長，隨時處于高度緊張的工作狀態。

競爭激烈、工作強度大已經成為普遍現象，加班是常態，新興媒體的競爭也異常激烈，創作優質內容的壓力越來越大。

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因此很多網友認為，這位女生既然能提出這種要求，說明她可能不太了解目前新聞行業的狀況，而且對“雙休”的要求顯得有些過于堅持，這表明她對實際情況的認識還不夠深入。

浙江大學的牌子當然很有用，代表著她有很強的能力和潛力，但是畢業證不等于高薪保證，年薪15萬，對很多經驗豐富的媒體人來說都不容易，更別說是一個剛畢業的學生了。

夢想與務實的選擇

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對比那位浙大女生，另一位求職者則大相徑庭，他不強求進名公司，也能接受加班，只希望工資能有6000元。

兩人的求職標準像光譜的兩端，預示著不同的結果，一個執著高工資和雙休，一個更看重經驗和未來發展。

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一個還活在名校光環中，覺得高人一等，一個則很實際，了解自己，并適應市場，這種對比不是說誰好誰壞，而是兩種完全不同的求職觀念。

現在找工作競爭激烈，與其看重名校背景，不如實實在在地了解自己，更懂得職場需要什么，求職就像相親，公司挑員工，你也在挑公司。

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只有當你清楚自己想要什么，并且知道市場需要什么，兩者結合起來，才能找到最適合你的工作。

很多名校生都有自己的夢想，希望能找到一份讓自己充滿熱情的工作，但社會發展也需要各行各業的人才，畢業生需要在個人興趣和社會需求之間找到平衡點，做出明智的選擇。

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這需要認真思考未來的發展方向，做好充分的職業規劃，那么名校畢業生在找工作時，怎樣才能既追求個人夢想，又滿足社會需要，讓自己的職業道路更加平穩長遠呢？

如何正確的尋找工作

首先，應屆生要對自己有清晰的認識，名校的牌子不是萬能的，它能提供機會，也可能讓人看不清自己。

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畢業生應該客觀評估自己的能力，了解長處和短處，找到個人興趣和市場需求的共同點，畢竟高學歷只是一個新的開始，并不是最終目標。

其次，要有一個靠譜的職業規劃，認真研究目標行業的發展方向、工作內容和薪資情況，結合自己的實際情況，制定可行的職業發展路線。

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不要盲目追求高起點，不如從基層做起，積累經驗，提高能力，應屆生的起薪只是開始，更重要的是工作崗位的成長機會和行業的晉升空間。

積累經驗非常重要，尤其是實習、兼職和志愿活動，它們可以彌補書本知識和實際工作的脫節，讓大家更快適應職場。這些實踐還能擴展人脈，為以后的職業生涯打好基礎。

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社會不像校園那么單純，許多規則需要自己去摸索和適應，保持學習的熱情，提升自己的能力，讓自己在競爭中更有優勢，才能站穩腳跟。

大家必須正確認識到就業形勢的嚴峻，適當降低自己的期望，從最基礎的工作開始做起，積累工作經驗，提高自身能力，這樣才能最終實現自己的職業目標。

參考信息
抖音杭州網2025年4月19日