山東
韓國某企業近日因推出員工衛生管理新規引發輿論兩極分化。上周，有網民在社交平臺X爆料稱，其公司后勤部門宣布啟動夏季"清潔管理活動"，要求員工每日至少淋浴一次、使用除臭劑、縮短洗衣周期，并規范辦公場所通風及公共區域整理。
規定細節顯示，除個人衛生要求外，公司還強調上班前、午休后需開窗通風，空調與凈化器需全天運行，會議室使用后須清潔。
消息曝光后，支持者認為此舉可改善辦公環境，"與不洗澡的同事共處狹小空間令人崩潰"，"應約束吸煙異味問題"；反對者則批評公司過度干涉私生活："成年人無需被教導基本衛生""疑似針對特定員工體味"。另有網民犀利評論："每條離譜規定背后都有更離譜的隱情，難以想象該公司曾遭遇何種衛生事件。"
爭議焦點在于企業權責邊界——職場規范是否該涵蓋個人生活領域。目前該公司尚未就輿論作出回應，相關討論仍在持續發酵。
（瀟湘晨報）
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