拿著球隊上百萬的頂薪，半決賽2場比賽，得到2分2籃板。不是看數(shù)據(jù)，很難想象到這是一名頂薪球員貢獻出來的數(shù)據(jù)。

CBA半決賽已經(jīng)全部結束，最終首鋼與廣廈兩支球隊在總決賽碰面，這也意味著CBA格局正式改變，首次沒有遼粵參加的總決賽也是格外吸引球迷們的關注。兩隊都有各自的優(yōu)勢所在，北京這邊強大不得不提的就是周琦，健康的周琦在CBA仍然是第一檔的存在。而提到周琦，不得不提到的就是他的替補，頂薪先生范子銘的表現(xiàn)了。

對陣山西的三場比賽，除了第一場，周琦不在，范子銘發(fā)揮正常，拿下10分之外，后兩場比賽范子銘一共僅僅得到了2分3籃板。要知道，他拿的是北京隊的頂薪薪水，這樣的數(shù)據(jù)配上他的薪水顯然是很不值得。而翻開CBA的"黑色賬本"，這樣的黑色幽默從未間斷。

● 北控男籃3年2500萬簽下31歲老將孫桐林，結果加盟北控之后，孫桐林就傷病纏身，場均數(shù)據(jù)從8.3分5.4板斷崖式跌至2.1分2.3板。最終北控無奈只能提前解約。

● 天津隊用D類合同鎖定34歲的張兆旭，造就"場均4.6分卻拿全隊最高薪"的魔幻現(xiàn)實。

● 范子銘本賽季常規(guī)賽真實正負值-3.8，卻在聯(lián)盟中鋒薪資榜高居第4。

范子銘自從2020賽季加盟首鋼以來，一直被寄予厚望，球隊甚至在轉(zhuǎn)會時為他付出大額轉(zhuǎn)會費和多年合同。然而四年過去，他的數(shù)據(jù)沒有任何實質(zhì)性提升，本賽季場均僅僅得到6分，許利民顯然對他也是沒有耐心了。對陣山西的后兩場比賽，周琦回歸之后，許利民直接棄用了范子銘。進入季后賽，本該是頂薪球員“站出來”的時刻，然而范子銘卻用實際行動“站了回去”。

范子銘我覺得是努力方向不對，就一個擋拆這么多年沒擋明白，每次擋完效果就是帶人去包夾后衛(wèi)，別人擋拆差頂多擋了像沒擋，他是直接擋了還不如沒擋。球球都很用力，全力做表情了，但是呢，擋拆沒有一點威脅，籃板也沒有，防也跟不上。不少球迷都直言：他不能在場上太長時間，容易把球隊帶崩。

早在上個賽季，首鋼就希望送走范子銘了。原本首鋼想把范子銘送到廣東，換周琦，但是范子銘堅決不愿意離開首鋼，因為離開首鋼，他的頂薪薪水肯定也是泡湯了。最終沒辦法，首鋼只能出錢最終買下周琦。

而范子銘并不是CBA最近幾年的個例。他只是CBA近年來“資源配置失衡”的又一個縮影。翻看近年來的合同名單，我們不難發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：“頂薪泛濫”，由于好球員，優(yōu)質(zhì)球員太少，稍微有點名氣或位置稀缺的球員，輕松獲得頂薪，導致性價比嚴重失衡。此外不少球員拿到大合同之后，都開始缺乏動力，場上懶懶散散，場下生龍活虎。

這個休賽期，首鋼肯定還是會“努力”清洗掉范子銘這個累贅，就是不知道會不會有球隊愿意接手這位前國家隊內(nèi)線。

當頂薪合同淪為遮羞布，當職業(yè)聯(lián)賽變成關系游戲，CBA正在用真金白銀演繹現(xiàn)代版"皇帝的新裝"。在CBA，一份頂薪合同不該成為包袱，它應該是球員實力的勛章，而不是球隊失控的導火索。