1945年10月，遺留在錦州的關東軍第2師陸軍醫院被四野接收了。這座日軍醫院在戰時為日寇提供了強有力的醫療救護，醫院有醫護人員150人，全部為日本人。

1946年初，該醫院搖身一變成為了四野第二十九醫院，醫院當中80%日本人被收編進了四野的編制。

像這樣的收編事情在東北各地隨處可見，關于數字沒有一個準確的說法，但主流觀點認為四野在解放東北的時候收留的日本人、日本士兵不下6000人。

如果算上家屬恐怕數量高達2萬。

四野收留如此多的日本兵、日本人到底要干什么？他們又有什么用呢？

二次大戰歐洲戰場結束的時候，美國與蘇聯曾經上演過搶人大戰，只不過蘇聯搶設備，美國搶人才。

現在日本投降了。進入東北的國共雙方同樣面臨著這一選擇。

日本關東軍在東北盤踞了10多年，從軍工到經濟，甚至醫療都有較為完整的體系。

對于當時的我軍來說任何方面都是短板，都急需技術的提升，設備的升級。

東北戰場在戰事沒有打響之前，上演了一場搶人大戰。

當然，國民黨搶人無非是為了搶地盤，他們下達命令給投降的日本軍團，要求他們只能向國民黨投降，從而占據了重要的城市。

可國民黨對待俘虜并不友善，政策忽上忽下，導致日本戰俘不愿與國民黨過多糾纏，反而是解放軍在對待俘虜上有一定的善意。

日本俘虜寧肯投降解放軍，也不愿意選擇國民黨。

有相關工作經歷和工作經驗的日籍士兵，迅速彌補了四野在各方面的短板。

關東軍第2師陸軍醫院整體收編，全院有300~400張床位，醫護人員有150人。

改編成第二十九醫院之后，80%的醫護人員留任，四野只向其派遣了政治干部和少量的學徒護士。

佐藤猛夫作為日本醫生擔任了外科主任，對遼沈戰役當中受傷的我軍人員進行了大量的救治。

日本醫護不僅在救人方面發揮了重要的作用，還培訓了數量不少的中國醫護人員。

改名為張猛夫的佐藤還親自指導編寫了戰地醫療救護指南，這對于四野的醫療體系發展有著重要的作用。

鞍山鋼鐵廠在日占時期建立并投入使用，為關東軍乃至日本侵略活動提供了重要的后勤保障。戰后鞍鋼停產，我軍對鋼鐵的需求與日俱增。

四野組織日籍人員開始恢復鞍鋼的生產能力，以既生產又教學的方式保障了鞍鋼的正常生產，也培訓了中國的鋼鐵工人。

大連建新公司則是軍工領域的另一個標桿。建新公司收留了數量不少的日籍技術人員，這些人員本就服務于關東軍，主要從事彈藥、火炮的生產。

經建新公司的手，遼沈戰役、淮海戰役一半的彈藥都由其供應。

航空領域，四野成立的航空學校，直接從關東軍空軍部隊收編了300多名飛行員、地勤人員，用于學校的教學。

其中吉林一郎是一個重要的老師，他為四野和新中國至少培訓了260名飛行員，2000名地勤人員，后來的空軍司令王海就是出自他的手。至于該學校也是空軍航空大學的前身。

哈爾濱、佳木斯等地區也相繼開展了眾多的培訓學校，里面的日籍工作人員、老師數量眾多，主要圍繞機械、化工領域對我方人員進行系統性的授課與培訓。

這樣的例子可不在少數。

這些曾經是侵略中國的急先鋒，現在搖身一變成為了四野的一部分，要想保證他們不反水，四野還做了大量的工作。

首先是思想教育上，日語版的毛選是這群人必須學習的資料。

在物質待遇上，四野給足了他們保障。無論是醫生，還是護士，或者是老師、工人，他們的工資水平都要比同時期的中國人要高不少。

不僅允許他們為我國服務，就連家屬也得到了妥善安置。

哈爾濱的日僑新村就是集中安置日本人的地點，他們的子女受教育的權利也得到了保障，并為他們開辟了專門的日本人學校。

至于未來，我軍也向他們保證，只要真心實意的服務，那么將來可以送他們回國，甚至允許他們留下來。

有了這些措施之后，大部分的日本人都能老老實實的服務于東北，甚至全國。

后來絕大多數日本人返回了日本，有人選擇致力于中日友好。

留下的日本人改名換姓，徹底融入到了中國的生活當中，例如張猛夫、山本敬太郎（王敬）等。