2025年4月26日至27日，第十六屆中國管理案例學術年會在浙江大學紫金港校區順利召開。本次年會以“數智技術賦能新質生產力”為主題，由全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會指導，中國管理現代化研究會管理案例專業委員會、中國管理案例共享中心主辦，浙江大學管理學院承辦，吸引了來自全國百余所高校的近400位專家學者、企業界代表及院校師生參會，共同探討數智時代管理案例研究的新趨勢與新路徑。中國管理案例學術年會作為國內管理案例領域的重要學術盛會，旨在推動管理案例研究與教學發展。作為本屆年會理事長單位，浙江大學管理學院高質量開展學術年會的籌備與組織工作。

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開幕式領導致辭

案例研究“扎根一線”提煉中國“本土智慧”

4月26日上午，第十六屆中國管理案例學術年會開幕式在浙江大學管理學院金色大廳舉行，中國管理案例共享中心執行主任孫玉濤主持開幕式。浙江大學管理學院院長謝小云、全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會秘書處辦公室主任王萍、大連理工大學經濟管理學院院長葉鑫、中國管理案例共享中心主任朱方偉等嘉賓出席并致辭。

中國管理案例共享中心執行主任孫玉濤

浙江大學管理學院院長謝小云教授在致辭中表示，案例研究一定要“扎根一線”，緊扣科技創新與產業創新融合、中國企業全球化兩大命題。他認為，學者們要扎根中國優秀本土案例研究，探索科技創新與產業創新融合的路徑，助力中國企業高質量發展和“走出去”與中國中國自主知識體系建構。

浙江大學管理學院院長謝小云教授

全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會秘書處辦公室主任王萍回顧了中國管理案例共享中心18年發展歷程，肯定其“篳路藍縷”的開拓精神，指出案例是工商管理教育的核心環節，需通過鮮活場景提升教學質量，回應數智時代人才培養需求。她感謝各高校對管理案例學術年會的鼎力支持與付出，期待本屆年會能夠匯聚眾智，進一步以管理案例研究推動管理理論與教育的蓬勃發展。

全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會秘書處辦公室主任王萍

大連理工大學經濟管理學院院長葉鑫教授表示，“扎根中國情境、提煉本土智慧”是構建中國管理理論的必由之路，大連理工大學經濟管理學院作為共享中心的發起單位和依托學院，愿同學界與業界共同探索數智技術與管理理論的融合路徑，為中國管理案例研究事業注入新動能。

大連理工大學經濟管理學院院長葉鑫教授

中國管理案例共享中心主任、中南財經政法大學校長朱方偉教授以“新里程碑”定位本屆年會，強調案例研究需連接理論與實踐，核心的價值在于將鮮活的實踐問題升華為系統性的理論認知。鼓勵年輕學者走進企業，深耕中國管理案例世界這個富礦，以學術的視角解讀中國的經驗，以世界的語言傳播中國的聲音。

中國管理案例共享中心主任、中南財經政法大學校長朱方偉教授

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主題報告與期刊主編面對面

探討“案例研究方法論與數智技術應用”和“數智技術賦能新質生產力”

26日的四場主題報告圍繞案例研究方法論與數智技術應用展開。

上海科技大學創業與管理學院院長毛基業教授指出，當前案例研究存在“模板化”、“結論先行”等問題，需以“現象驅動”挖掘管理洞見。他以AMJ頂刊論文為例，解析如何通過理論抽樣、多元數據采集及嚴謹編碼流程，實現研究的“可信性”與“實踐價值”，呼吁學者以“工匠精神”打磨案例，避免概念堆砌。

上海科技大學創業與管理學院院長毛基業教授

清華大學全球產業研究院副院長李東紅教授結合敦煌網、京東、華為等案例，揭示數智技術如何通過“平權機制”與“質變驅動”重塑商業生態。數字平臺是現代商業生態的核心載體，未來研究需關注技術與組織行為的融合，推動“人機協同”理論創新。

清華大學全球產業研究院副院長李東紅教授

方太集團副總裁孫利明分享方太以“仁愛文化”引領企業發展的實踐，提出“心性即文化 文化即業務”理念。通過“五個一”個人修煉（立大志、改過錯、讀經典、行善事、悟心得）、全員身股制等創新，方太實現文化與業務深度融合，成為中華優秀文化與現代管理結合的典范。

方太集團副總裁孫利明

浙江大學管理學院院長謝小云教授分享了管理學院在以管理案例研究推動自主知識體系建構方面的創新探索。他表示，在百年未有之大變局下，中國經濟突圍亟需科技創新與產業創新深度融合，重構全球布局的產業鏈和供應鏈，加快建設現代化產業體系，而這些都需要本土優秀實踐案例研究來支撐，以探尋科學路徑。浙大管院高度重視推進有組織的案例研究，多年來始終傳承“頂天立地”的學術傳統，開展扎根中國實踐的案例研究，總結凝練中國原創管理理論，服務經濟社會發展與人才培養。進入新時期，浙大管院面向國家戰略與區域社會經濟發展所需，以項目團隊、課程團隊和科研團隊一體化運作的組織形態創新，有組織推進案例研究，進而推動“教育-科技-人才”一體發展，驅動自主知識體系建構。

浙江大學管理學院院長謝小云教授

27日上午，四場主題報告繼續圍繞“數智技術賦能新質生產力”的論壇主題展開深入探討。

信雅達科技有限公司總裁林路以“數智技術在銀行的實踐”為題，分享了AI技術在金融行業的場景應用。他表示，銀行已從信息化、移動化邁向智能化階段，通過大模型技術構建“AI生產力”，實現智能客服、金融審單、風險管控等場景的自動化。智能技術需與業務場景深度融合，通過 “內化于心（技術賦能核心能力）、外化于行（優化服務流程）”構建人機協同的金融服務生態。

信雅達科技有限公司總裁林路

浙江財經大學校長、浙江大學求是特聘教授魏江以微醫案例為切入點，探討新興場域平臺型企業制度創業機理。他提出，互聯網醫院的發展需要通過“制度創業”來推進，從“自下而上試點”來實現模式突破，再通過“自上而下推廣”使中央和地方實現?政策協同?，突破醫療行業的體制壁壘。他表示，中國平臺企業需利用“制度合法性”與“技術創新性”的協同，在監管框架內創造新商業模式，為新興產業合法化提供“中國路徑”。

浙江財經大學校長魏江教授

大連理工大學教授崔淼作題為“數智時代案例研究方法的創新與實踐”的主題報告，她針對傳統歸納邏輯的局限性，提出利用機器學習、大模型技術優化案例研究流程。通過聚類分析識別極端案例，解決多案例研究的“樣本代表性”難題；引入多模態數據（語音、圖像、智能設備監測）；借助GPT等大模型輔助編碼，通過提示詞引導機器識別因果關系，彌補人工編碼的主觀性，提升理論構建的效率與可信度。

大連理工大學教授崔淼

浙江工商大學校長王永貴教授聚焦“多方法研究設計中的案例方法應用”，系統分析了案例研究與定量方法的融合路徑。他提出，全周期研究法（歸納—演繹—再歸納）是破解復雜管理問題的關鍵，需通過“猜想（案例探索）—驗證（量化分析）—解釋（理論升華）”循環，實現從局部洞見到普適理論的躍升。針對當前全周期研究法應用缺失的現狀，他呼吁學界強化方法論訓練，利用AI技術降低跨方法研究的門檻。

浙江工商大學校長王永貴教授

在期刊主編面對面環節中，《管理學報》主編楊治教授、《管理案例研究與評論》副主編林海芬教授和《南開管理評論》學術編輯徐芳超博士分享期刊采稿標準，強調案例研究需兼具選題前沿性、方法規范性和理論貢獻度，避免陷入“描述性陷阱”。

期刊主編面對面環節

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平行論壇與閉幕式

緊扣國家戰略需求向世界貢獻“中國管理智慧”

本屆年會“平行論壇”設置了企業家論壇、案例研究論文交流、案例教學研究與方法交流三大主題。

平行論壇一“數智技術賦能新質生產力——企業管理實踐解讀”由中國管理案例共享中心副主任、大連理工大學經濟管理學院副院長宋曉兵教授和浙江大學管理學院副院長黃燦教授共同主持。在全體參會人員的見證下，方太集團、杭州萬事利絲綢文化股份有限公司、金蝶國際軟件集團有限公司、浙江恒逸集團有限公司與中國管理案例共享中心、浙江大學管理學院共同簽署了案例企業基地共建協議，并舉行授牌儀式。中航金城無人系統有限公司、中數求索信息系統（上海）股份有限公司企業家代表與中國管理案例共享中心、南京航空航天大學經濟管理學院共同簽署了案例企業基地共建協議，并舉行授牌儀式。

校企共建企業案例基地簽約儀式

案例企業基地授牌儀式

隨后，方太集團副總裁特別助理趙芳瀷、杭州萬事利絲綢文化股份有限公司副總經理滕俊楷、金蝶國際軟件集團有限公司金蝶中國管理模式研究院院長曾昊、中航金城無人系統有限公司技術總監朱石晶、中數求索信息系統（上海）股份有限公司總經理呂寶分別分享了各企業的數智轉型經驗。他們在數智時代背景下深入剖析了企業管理領域的創新實踐與現實挑戰，不僅為案例研究者帶來了源于企業一線的實際問題，也為案例研究進程中的產教融合、產研融合提供了全新的探索方向。

在平行論壇二至平行論壇七，各位專家學者分別圍繞“案例研究論文交流”和“案例教學研究與方法交流”話題進行了深入探討，并作匯報點評。

本屆年會閉幕式由浙江大學管理學院教授黃英主持。

浙江大學管理學院教授黃英

中國人民大學宋華教授、中國科學技術大學劉志迎教授、吉林大學李雪靈教授、北京航空航天大學周寧教授、華中科技大學戴鑫教授、西南大學石聲萍副教授分別作平行論壇總結。本屆年會評選出3篇優秀案例研究論文和1篇博士生論壇優秀論文。浙江大學管理學院鄭剛團隊撰寫的《雙元屬性大國重器如何實現關鍵核心技術突破？——基于北斗衛星導航系統的案例研究》、大連理工大學于淼團隊撰寫的《重大工程價值共創的動態治理路徑：基于“華龍一號”全球首堆示范工程的案例研究》、安徽大學海淼團隊撰寫的《聚沙成塔：企業如何借助再生型動態能力構建新質生產力？》獲優秀案例研究論文。浙江工商大學的楊洋博士撰寫的《弱制度環境下企業構建數字平臺的過程機制：制度戰略視角》獲博士生論壇優秀論文。

中國科學技術大學教授劉志迎、中國人民大學教授宋獲獎者頒獎

大連理工大學教授崔淼為博士生論壇優秀論文獲得者頒獎

大會最后，浙江大學管理學院副院長黃燦教授代表承辦方致謝，感謝學界、企業界與會務組對本屆年會支持。

浙江大學管理學院副院長黃燦教授

中國管理案例共享中心副主任宋曉兵教授宣布下屆年會將在成都四川大學舉辦，并呼吁學界“以案例為橋，讓中國管理智慧走向世界”。他表示，未來需持續優化案例庫建設，推動“百優案例”評選與精英賽等品牌活動，構建更具活力的案例研究生態。

中國管理案例共享中心副主任宋曉兵教授

作為第十六屆中國管理案例學術年會的承辦方，浙江大學管理學院一直致力于創造管理學科的新理論、新方法，為人類貢獻管理思想與智慧，培養具有國際視野、創新能力、創業精神、社會責任的創新型、領導型人才，這與年會通過數智技術賦能管理案例研究，推動管理實踐發展，培養卓越管理人才的目標高度一致。

當前，中國案例研究需緊扣國家戰略需求，聚焦科技創新與產業創新融合、中國企業全球化等議題，向世界貢獻“中國管理智慧”。數智技術不僅是研究對象，更是方法論與創新工具，需探索“數字孿生”“生成式AI”等新技術在案例采集、分析中的應用。面向未來，浙江大學管理學院將進一步開展“有組織的案例研究”，推動院校與企業共建案例基地，培養兼具理論深度與實踐洞察力的復合型人才，助力中國管理理論創新與自主知識體系建構，為新質生產力發展與中國式現代化持續貢獻力量。

浙江大學管理學院產業智庫與案例中心在本屆年會中發揮重要作用，通過整合學術資源、搭建交流平臺，助力產學研深度融合，為管理案例研究與實踐創新注入新動能。浙江大學管理學院扎根中國實踐40年案例教研傳統，現已開發240余篇教學案例，其中3項獲教育部學位中心主題案例立項，71篇榮獲全國MBA教育指導委員會組織的全國百篇優秀管理案例獎，7項獲“全國百篇優秀管理案例”評選重點項目立項，連續13屆榮獲百篇優秀管理案例評選活動“最佳組織獎”，3篇入選首屆“拉姆·查蘭管理實踐獎”優秀案例，10余篇英文案例入選哈佛、毅偉等國際高水平教學案例庫，并出版了多部浙商案例系列叢書。