齊魯網·閃電新聞5月8日訊（山東臺綜合廣播 孫昊南）近日，山東省應急管理廳公布4起生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例和6種典型經驗做法，進一步推動所有行業領域積極探索適合本行業領域的事故隱患內部報告獎勵機制，鼓勵企業從業人員善于發現、敢于報告事故隱患，提升企業本質安全水平。

員工及時發現隱患案例：

2024 年 6 月，中國石化濟南煉化公司煉油一部值班員工巡檢時，發現氣壓機級間分液罐界位上引出點輕油滴漏。鑒于凝縮油輕烴易燃且含硫化氫，裝置停工處理。該員工獲 3000 元現金獎勵。同年 10 月，山東安信制藥有限公司一員工發現車間李某使用消毒劑清場時眼罩佩戴不到位，制止并報告，公司組織培訓，該員工獲 300 元獎勵。2024年5月，青島東方雨虹建筑材料有限公司員工于永孟發現外協單位安裝環保設施存在未辦登高作業許可證等隱患，匯報后監督整改，獲現金獎勵并被評為“安全之星”。2024年8月，青島宏泰銅業有限公司班組長姜建建發現設備冷卻水池線路裸露，采取斷電等措施后上報，消除隱患。2024 年 1 - 8 月他共發現整改 7 處隱患，其班組連續三年安全無事故，獲“安全月優秀班組”稱號及 500 元獎勵。

企業創新經驗做法：

煙臺東星磁性材料股份有限公司采用手機釘釘智能安全監管系統，設“隱患排查獎勵”小程序，員工“隨手拍”“找茬”，按隱患級別獎勵 50 - 200 元，整改完畢再加 50 - 200 元，形成“人人都是安全員”意識。

山東海化氯堿樹脂有限公司堅持“預防是最好的應急”理念，將隱患舉報納入內控制度。從思想上宣傳發動，提升員工重視度；制度上多次修訂管理辦法，完善運行機制。2024 年收集員工隱患報告 977 條，采納 970 條，兌現獎勵 41250 元。雙氧水產品充裝崗位班長劉長福發現罐車問題避免爆炸事故，獲 3000 元獎勵。

濰柴雷沃智慧農業推行安全“金點子”全員隱患排查機制，形成“3 個 0 模式”，每年設 30 萬元專項獎勵基金。今年提報隱患 2.1 萬余條，人均 2.17 條，兌現獎勵 25.03 萬元，評選“金點子”項目 188 項，推廣 339 項，治理費用達 500 余萬元。

山東濰坊潤豐化工股份有限公司多渠道搭建發聲平臺，落實“公告牌”“吹哨人”制度，設“回音壁”專欄、開通熱線、打造釘釘舉報平臺。總裁辦及時處理反饋，保護員工隱私，激發參與熱情。

山東榮信集團有限公司強化隱患意識，構建隱患排查治理體系。成立領導小組和專業工作小組，明確崗位職責，公示報告流程。實行“2 + 3”激勵機制，正激勵有表揚、積分等，負激勵有批評、扣分等，重大隱患排查者最高獲 500 元獎勵和考評加分。

山東康源堂藥業股份有限公司開發“碼上安全”移動端應用小程序，員工可便捷上報隱患，隱患上報數量增 20%，處理時間縮短 50%。組織培訓，明確舉報制度等事項，凝聚群防群治合力。