工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 吳鐸思 通訊員 肖君

今年50歲的張曉琴?zèng)]有想到，自己在烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（新市區(qū)）烏東站社區(qū)開(kāi)的薄皮包子金湯面店，一夜間火了起來(lái)。

這源于2月19日的一條視頻。這條視頻發(fā)布在“烏東站社區(qū)合伙人”視頻號(hào)上，播放量破萬(wàn)，還引來(lái)近百條的留言評(píng)論。

店鋪不僅生意火了，還增加了用工，擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)。這得益于當(dāng)?shù)赝菩械摹吧鐓^(qū)合伙人”和“就業(yè)聯(lián)盟”機(jī)制。

從精準(zhǔn)摸排居民需求，到量身定制就業(yè)方案；從上門走訪耐心溝通，到牽線搭橋推薦崗位，烏東站社區(qū)通過(guò)新機(jī)制，將就業(yè)培訓(xùn)從“資源型”轉(zhuǎn)型為“需求導(dǎo)向型”。隨著“就業(yè)聯(lián)盟”的壯大，社區(qū)開(kāi)始籌建“就業(yè)培訓(xùn)基地”，推動(dòng)培訓(xùn)成果與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌，為居民鋪就一條“家門口”的就業(yè)之路。

一家小餐館帶來(lái)的就業(yè)效應(yīng)

張曉琴的小店開(kāi)在人來(lái)人往的喀什東路生藥廠車站旁，一直不溫不火。

今年初，聽(tīng)聞烏東站社區(qū)開(kāi)始推行“社區(qū)合伙人”機(jī)制，張曉琴和多位商戶報(bào)名簽約。按照協(xié)議內(nèi)容，由社區(qū)負(fù)責(zé)商鋪的宣傳推廣，商鋪則讓利于居民，把商戶的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源，將后廚變?yōu)閷?shí)訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)“居民享實(shí)惠，商鋪增收益，社區(qū)聚民心”。

報(bào)名后，社區(qū)宣傳專干艾米熱古麗·阿卜杜瓦克來(lái)到張曉琴的店里，拍攝了各類特色小吃。令張曉琴?zèng)]想到的是，視頻發(fā)布后第二天，店里就顧客爆滿，她只好一遍遍地向顧客解釋：“實(shí)在不好意思，準(zhǔn)備的食材有限，每人只能限購(gòu)兩份。”

而餐館的爆火也引來(lái)一連串連鎖反應(yīng)。3月中旬，住在鄰近小區(qū)的王小輝慕名來(lái)到張曉琴的店里，想跟著她學(xué)習(xí)薄皮包子、金湯小面等手藝。十多天的時(shí)間里，張曉琴把自己的技術(shù)毫無(wú)保留地免費(fèi)教給了王小輝。學(xué)成后的王小輝在自己經(jīng)營(yíng)的小餐館里推出金湯小面、薄皮包子等餐品。“品種多了，生意也好了。”王小輝高興地說(shuō)。

很快，又有兩位年輕姑娘來(lái)店里求職當(dāng)服務(wù)員，張曉琴正缺人手，雙方談好包吃包住每月工資3000元，兩個(gè)姑娘開(kāi)始了愉快的工作。

“原本是自家人創(chuàng)業(yè)，沒(méi)想到招收了學(xué)員，還增加了人手。”張曉琴準(zhǔn)備擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，邀請(qǐng)鄰近小區(qū)的烤肉師傅加入，言語(yǔ)間滿是對(duì)未來(lái)的期待。

“就業(yè)聯(lián)盟”應(yīng)運(yùn)而生

張曉琴的小店，是烏東站社區(qū)打造“就業(yè)聯(lián)盟”的一個(gè)縮影。

今年初，該社區(qū)啟動(dòng)就業(yè)深挖行動(dòng)，通過(guò)系統(tǒng)摸排發(fā)現(xiàn)，餐飲商戶存在用工缺口，而其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與成熟的制作工藝，具備開(kāi)展技能培訓(xùn)的天然優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，不少社區(qū)失業(yè)登記人員希望能通過(guò)獲得技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)。如何滿足雙方需求，讓“商鋪?zhàn)冋n堂”？

作為“社區(qū)合伙人”機(jī)制的衍生品，“就業(yè)聯(lián)盟”應(yīng)運(yùn)而生。在合伙人商鋪的基礎(chǔ)上，社區(qū)進(jìn)一步牽線搭橋，越來(lái)越多居民走出家門，在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

在金鑫花園商業(yè)街乒匠國(guó)球俱樂(lè)部里，二樓大門外的180多平方米的一片場(chǎng)地上，掛著托管服務(wù)中心的牌子。

“如果不是社區(qū)出面幫忙協(xié)調(diào)，哪有不掏轉(zhuǎn)讓費(fèi)就租下這個(gè)地方的好事。這一來(lái)節(jié)省了8萬(wàn)元，對(duì)我們這樣的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是雪中送炭。”托管服務(wù)中心負(fù)責(zé)人趙先生說(shuō)。

原來(lái)，趙先生找到烏東站社區(qū)提出辦托管服務(wù)中心的想法，社區(qū)非常支持。烏東站社區(qū)近1.5萬(wàn)名居民中，約有四分之一是60歲以上的老年人，加上周邊有3所小學(xué)，對(duì)托管服務(wù)有潛在的市場(chǎng)需求。社區(qū)工作人員找到乒匠國(guó)球俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人陳浩發(fā)現(xiàn)，該俱樂(lè)部之前已簽約“社區(qū)合伙人”。陳浩聽(tīng)后，決定將俱樂(lè)部場(chǎng)地轉(zhuǎn)讓給趙先生，只需按照房東的房租交租金即可。

開(kāi)業(yè)后的托管服務(wù)中心不僅滿足了周邊的托管需求，還帶動(dòng)居民就近就業(yè)。烏東站社區(qū)黨委書(shū)記楊勇杰表示，這樣的項(xiàng)目既盤(pán)活了社區(qū)閑置資源，又能扶助居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而反哺社會(huì)，形成“盤(pán)活一個(gè)商鋪、帶動(dòng)一批就業(yè)、激活一片社區(qū)”的良性循環(huán)。

打造就業(yè)生態(tài)圈

烏東站社區(qū)有3條商業(yè)街、一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。一條街能藏著多少就業(yè)機(jī)會(huì)？

帶著這個(gè)問(wèn)題，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的230多家商鋪逐一走訪，了解每家店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況、用工需求以及潛在的發(fā)展可能。目前，已有28家商鋪攜手結(jié)成“就業(yè)聯(lián)盟”。這些商鋪各具特色，有餐飲店、復(fù)印店，也有駕校、家電維修、開(kāi)鎖公司等。“就業(yè)聯(lián)盟”的運(yùn)轉(zhuǎn)充滿智慧，社區(qū)開(kāi)發(fā)“技能共享日歷”開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，商戶根據(jù)經(jīng)營(yíng)淡旺季靈活排課；建立“人才蓄水池”，優(yōu)秀學(xué)員信息向聯(lián)盟企業(yè)開(kāi)放。

去年以來(lái)，社區(qū)已舉辦10場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)，涵蓋收納師、育嬰師、網(wǎng)絡(luò)主播等，500多人參加了培訓(xùn)。“每位學(xué)員結(jié)業(yè)后都會(huì)收到至少兩家企業(yè)的崗位推薦。”烏東站社區(qū)就業(yè)專干張欣介紹，為了確保培訓(xùn)有效性與就業(yè)穩(wěn)定性，從學(xué)員踏入培訓(xùn)課堂的那一刻起，社區(qū)就持續(xù)關(guān)注他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展。培訓(xùn)結(jié)束后，社區(qū)還積極為學(xué)員推薦合適的崗位，并在學(xué)員入職后進(jìn)行回訪，了解其工作情況，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題。

與此同時(shí)，社區(qū)工作人員還將收集到的轄區(qū)商鋪就業(yè)招聘信息進(jìn)行篩選、分類，通過(guò)“智高新”平臺(tái)及居民微信群及時(shí)推送，“就地”解決商戶招工問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，該社區(qū)已推送200余條就業(yè)信息，覆蓋40多個(gè)居民群。而在線下，社區(qū)還定期舉辦“就業(yè)集市”，由商戶直接演示工作場(chǎng)景，用“體驗(yàn)式招聘”提高崗位匹配效率。“線上+線下”的深度結(jié)合，暢通供需對(duì)接渠道。

“社區(qū)將深度挖掘更多優(yōu)質(zhì)‘社區(qū)合伙人’資源，拓展服務(wù)功能，打造集就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)于一體的社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系，提供更多元、更精準(zhǔn)的服務(wù)。”楊勇杰說(shuō)。

來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)