據湖北省紀委監委網站5月14日消息：“被告席上的懺悔讓人感覺痛心和惋惜，讓我感受違紀違法給社會、家庭和個人帶來的危害，警醒我引以為戒，牢記紀律規矩，決不能起步就摔倒。”走出鄂城區法院庭審現場，參與旁聽的一名年輕干部深有感觸地說。

日前，鄂州市紀委監委組織30余名市直單位年輕黨員干部旁聽該市某領導干部嚴重職務犯罪案庭審，零距離接受警示教育。

省紀委四次全會對“聚焦培養形成紀律自覺，深化紀律教育”作出部署要求。今年以來，鄂州市紀委監委聚焦“關鍵少數”、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點群體，通過分層分類、“精準滴灌”，推動紀律教育融入日常監督管理，提醒黨員干部時刻繃緊紀律之弦，筑牢干部拒腐防變思想防線。

“‘一把手’要增強紀律意識，帶頭學紀、知紀、明紀、守紀，教育引導黨員干部深刻汲取近年來你單位在工程建設領域、行業管理等方面暴露出的典型案件教訓……”近日，鄂州市紀委監委主要負責人對3家單位黨組織主要負責同志進行廉政談話，督促“一把手”嚴格執行紀律教育要求，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。該市紀委監委建立健全廉政談話提醒機制，通過“一對一”約談、集體約談等方式，強化“關鍵少數”紀律規矩意識，引導“一把手”廉潔用權、廉潔修身。

年輕干部思想淬煉、政治歷練相對不足，容易受到不良思想和各種誘惑誤導，紀律教育必須堅持關口前移，早提醒、早預防。該市紀委監委深化與市委組織部、市委黨校等部門單位合作，將紀律教育專題講座、參觀警示教育基地、黨紀法規知識測試等活動納入中青班、年輕干部培訓班等各類主體班次。同時，推動各單位黨委（黨組）結合崗位特點，為年輕干部提供“體系化”紀律教育計劃、選好配好“‘青’廉導師”、開展轉任提任年輕干部廉政談話等，完善年輕干部培養、選拔、使用的管理監督全鏈條。

“我們籌辦了全市團干培訓班時，邀請市紀委監委監督檢查室干部給年輕干部們講授《中國共產黨紀律處分條例》，幫助年輕干部樹牢紀律意識，樹立崇廉尚廉風尚。”該市團市委有關負責同志說。

新提拔干部迎來職務提升的同時，面臨的廉潔風險也相應提高，該市紀委監委緊盯提拔晉升關口，通過開展新提拔任用干部任前警示教育活動、任前廉政談話、組織參加旁聽庭審等方式，督促提醒其正確看待職務晉升，恪守紀律規矩，堅守廉潔底線，防止從“春風得意”變成“得意忘形”。

不久前，該市開展新提拔任用處級領導干部廉政警示教育，市紀委監委會同有關單位組織全市新提拔任用處級領導干部及其家屬集中觀看家風家教警示教育片、發放《黨員干部廉潔自律提示卡》和家屬助廉提醒書、進行集體談心談話，為新提拔任用領導干部上好履新“紀律課”，督促其及家屬廉潔修身、廉潔齊家，共筑廉潔防線。

“今天通報的典型案例，都是我們系統內的案例，讓我深受震撼、備受警醒，作為重點領域、關鍵崗位工作人員，在今后的工作中，我一定a要守住廉潔底線……”近日，該市國資委開展重點領域、關鍵崗位人員專題紀律教育培訓，在培訓班上，該市一名國企負責人感慨道。

關鍵崗位干部面對誘惑多、廉政風險高，紀律教育必須管在日常、嚴在經常。案例是最好的清醒劑。該市紀委監委強化以案釋紀，深入剖析關鍵崗位干部違紀違法典型案例，分領域建立典型案例庫、警示教育片庫，編寫警示教育讀本《案說“六項紀律”》，用身邊案警示身邊人。推動在國資國企、醫療衛生、教育等系統開展“懺悔警示+案例通報+紀法宣講”同級同類警示教育，教育提醒重點領域、關鍵崗位干部知行知止、令行禁止，做到真正理解紀律、掌握紀律、敬畏紀律。

“下一步，我們將繼續深化重點群體分層分類教育，完善年輕干部成長檔案、關鍵崗位風險清單等制度，形成常態長效機制，時刻提醒黨員干部繃緊紀律之弦，錘煉政治品格，知敬畏、存戒懼、守底線。”該市紀委監委負責人表示。（李歡）

來源：湖北省紀委監委網站