現在大學就業難，它的問題在哪兒？難點是在于多數人不愿意承認他這個大學上了沒用，路子選錯了。他只要內心接受這個大學上了白上，他很容易找到工作，而且他的工作薪資也沒有那么差。

現在問題是什么？他老覺得我上個這么好的大學，那種高中畢業的人，做差不多的工作，都差不多的工錢，這事兒難受。這是為什么他找不到工作？這當然這是個人的理解。

如果我回到當年高考，我是理工科，第一點，我會先選專業，再選學校，最后選城市！當然，文科不一樣，先選學校，后選城市，最后說專業。

"985畢業，月薪5000"的新聞評論區里，總能看到這樣的留言："這書白讀了！"但真相是：不是大學白上了，而是很多人至今沒搞明白高等教育的游戲規則。

2024年智聯招聘數據顯示，在同一崗位競爭中，名校生獲得面試機會的概率是普通院校的3.2倍——學歷明明在升值，為什么你覺得它貶值了？

城市就是你的第一份簡歷

我在山東某重點大學讀書時，為了參加杭州的電商論壇，要坐通宵硬座。而同齡人小王在杭州某二本讀書，大二就在直播基地兼職，畢業時手握5個offer。這不是智商差距，是城市紅利在作祟。

長三角的電商、珠三角的制造、成渝的數字經濟。每個城市都有它的財富密碼。就像種地要看土壤，找工作也得看城市基因。2024年BOSS直聘報告顯示：相同專業背景下，一線城市畢業生起薪比三四線高出37%。

那些抱怨"學歷不值錢"的人，本質上是在抱怨自己沒選對變現的碼頭。在義烏讀工商管理的學生，大二就能接觸跨境直播；在合肥學機械的，下課就能去新能源汽車廠參觀——這才是現代大學的隱藏課程。

人脈是最被低估的必修課

張教授最近很苦惱：他手頭有個銀行管培生的內推名額，居然找不到合適的學生推薦。不是學生們不夠優秀，而是平時根本沒人主動維護師生關系。

某211高校就業辦老師透露：80%的優質實習機會，都是通過教授/輔導員的人脈消化的。

記住：大學里的人脈經營不是功利，而是成年人必備的生存技能。

我畢業5年后還能接到導師的行業資訊，就是因為保持了每月一次的電話問候。

那些覺得"靠實力就行"的年輕人，就像帶著冷兵器上現代戰場——不是你不勇猛，是根本不在一個維度競爭。

最近有個扎心數據：美團騎手中大專以上學歷占比達24.7%。但更扎心的是，這些"大學生騎手"平均月薪比寫字樓小白領高出30%。

問題從來不是"大學生該不該送外賣"，而是我們是否敢承認：很多所謂"體面工作"，不過是穿著西裝的流水線。

我認識個90后特別清醒：二本畢業直接進電子廠，三年做到車間主任，現在年薪25萬+股權。他說："比起在CBD拿5000塊裝精英，我寧愿在車間里實打實地賺錢。"這種務實態度，才是破解就業困局的終極密碼。

顛覆性結論

高等教育絕非就業的保險箱，它僅僅是一張入場券而已。重點在于：

1. 選對城市就是選對賽道。

2. 經營人脈就是在存機會本金。

3. 放下面子才能抓住里子。

那些覺得"大學白讀"的人，其實從填報志愿那刻就錯了——他們把大學當成終點，卻不知道這只是社會競爭的熱身賽。記住：在這個學歷通脹的時代，真正貶值的不是文憑，而是固守"讀書改變命運"單一路徑的思維定式。