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我們繼續那天在和談與舊秩序的第三個話題里提到的大工地問題。

因為一直有讀者抱怨，盡管他也意識到，70后當年一千塊一平米房價買的不是帝都核心區，而是發展水平只相當于今天縣城的一個大工地。

但他還是不開心，畢竟當年的很多大工地后來變成了大城市，這對于那代人來說，終歸是個福利。

而作為年輕人，如今這代人的紅利在哪里？

那么我來告訴你，跳出你的微觀視角，站在宏觀的歷史背景下，你的疑惑，早已有之，你這代人要經歷的，都是別人已經經歷過的。

我們把時光拉到幾十年前，拉到二戰剛結束那會兒。

資本，技術，勞動力，都集中在什么地方？

集中在美國。

所以美國人生活得很滋潤，一個工人也可以買房買車，娶媳婦生娃。

請問，這一切可以長久么？

不可以。

知道為什么？

因為在資本，技術，勞動力三要素里面，前兩者當年只有美國有，最后一個要素，可不是美國獨有。

日本也有，韓國也有，東亞也有。

這就意味著，資本，技術構成了稀缺性，那就別怪別國的勞動力，一定會想著勾引它。

而且我們回過頭來想一想，站在資本，技術的角度想一想，究竟是只有美國一個國家富有，資本增長率高呢？

還是逐步讓全球其他地方也有富起來的機會，資本增長率高呢？

答案很簡單，你想一件事就可以了。

你拍一本電影，成本是已經預付出去的，3億人看，它就只有3億人的票房，70億人看，它才可以有70億人的票房。

換句話說，如果其余67億人看不起，那么你自己的價值，也就被永遠的卡在了天花板下面。

這就是商業世界最底層的運行機制。

你看不住資本和技術的，即便沒人勾引，它也天然渴望和更便宜的勞動力，相結合。

所以美國的資本跑去和日韓合作了，我那天第二個話題剛聊過，當年里根時期的，美國和日本之間的關稅戰，貿易戰。

這是一定的，資本，技術和更便宜的勞動力相結合的結果，就是勞動力價格低的國家，搶走了勞動力價格高的國家的就業機會。

日本搶了美國的就業。

再然后，才輪到我們，因為我們的勞動力價格更低。

你記住這一點，這是無可改變的，這就叫后發優勢。

起步越晚的，勞動力價格越低，勞動力價格越低，資本越是想要和對方結合。

于是你就看到印度，越南，非洲這些地方，有樣學樣的開始學我們過去的模式。

好，我問你，假如你是美國的戰后一代，你的爸爸是當年靠著當制造業工人就可以買房買車的紅利一代。

而你成年后，發現工作機會都去了東亞，你能怎么做？

你有且僅有兩個選擇。

你不可能降薪的，你不能說自己降薪到和日本人一個薪資，甚至和當時的內地人一個薪資。

那么你就只能提升自己的勞動生產效率，俗稱你一個人產出的價值，要能夠超過好幾個日本人。

這條路說白了就是卷，你要把自己卷成一個高價值的人才，你要去搞那些高附加值的事情。

于是你就卷成了硅谷華爾街的精英。

是的，你爸爸的工作是被日本人搶走了，可你不要做他那份，你不想進廠了。

你認為你可以創造出更有價值的東西，讓全世界愿意為之買單。

這是一條路，你自信，你有能力，你升級。

還有一條路，那就是你去海外當差，你伴隨著美國企業的開拓，去日本，去內地，去當洋指導。

這種選擇下，你不需要那么優秀，你可以只是像當年的你爸爸那種程度。

因為別人在追趕你，別人在學習你。

你哪怕只有你爹的水平，你可以到日本，到內地，去指導。

而且因為不是所以的同齡人都愿意去一個發達程度不如自己國家的地方，于是供應就小于需求，你還可以拿到海外補貼。

到了海外，你發現你的收入比留在你老家高一倍，比你去的當地高十倍，那么當地的女孩子就會喜歡你，你就有一種被捧的感覺。

多賺一倍，無需卷贏，十倍體驗，就是這代人的紅利。

這個紅利期有多長呢？那要看當地學習你，追趕你的速度有多快。

如果像內地這樣，20年就能學會，那你在當地作為洋指導的紅利期，就只有20年。

如果這個國家地區成長的慢，要40年才能學會，那恭喜你，你可以享受40年在海外當人上人的感覺。

我講的這個美國的故事，你挪到今天，是一模一樣的。

你覺得你在國內卷得贏，那你就選擇做精英。

各個大廠起薪百萬的天才少年計劃，在向你招手。

國內在任何時候，牛人們混得都好，產業升級的過程中，一定伴隨著對高端人才的需求。

各個大廠，研發AI算法的崗位，研發芯片的崗位，拋出來的年薪百萬的崗位，都是為你準備的。

你有那個金剛鉆，就可以攬那個瓷器活。

這條路就叫做卷。

對應過去，那就是潤。

如果你足夠有錢，那不叫潤，那叫世界之大，隨你定居。

如果你沒有錢，選擇苦哈哈先干它二十年，攢夠門檻，潤去發達國家領低保，去當人下人。

隨你。

但更多人想要的是我不想吃苦，我不想攢錢，我也不想學習，不想進步，我還想當人上人。

那很簡單，你潤去欠發達國家當洋指導唄。

當初那幫同樣想法的美國人，就這么干的，起先跑來東亞當洋指導，過幾年被人家學會了，那就留在當地教英語。

你也可以呀，你去了非洲就是洋指導。

你在國內掙1萬，去了非洲加上補貼掙2萬，當地人掙1千，人家姑娘看你，跟奶茶妹看東哥一樣，也是45度仰角，崇拜的小眼神。

美女只是個比例，從來沒有說只有哪里有，哪里沒有，哪里都有，一千個姑娘里肯定有10個是美女，非洲也不會例外的。

所以我說你可以的，你去了，一個人掙20個當地人的錢，你就是當年的洋指導。

如果非洲人學的慢，那你的紅利期可長了，也許高達40年，40年后你都還可以教當地人漢語呢，還怕自己沒用處？

你看，歷史上并沒有新鮮事兒，幾十年前，在美國本土能卷贏卷進硅谷華爾街的美國人，生命體驗很好；卷不贏，但是愿意融入東亞，把自己當成東亞人的美國人，體驗同樣很好。

同理，今天能卷贏的體驗很好，卷不贏但是愿意把自己當成非洲人的，體驗也會很好。

這就是一代人有一代人的大工地，這種跨國紅利的便宜，你要不要占？

天底下任何便宜的背后都有舍得。

當初70后他們可以在農村老家躺著，他們沒有，他們去了一個實際上發展水平只相當于如今縣城的地方，去1000塊一平米買了一個大工地。

然后在這個大工地上撅著腚給人家加班加了二十年，才把自己家從大工地，建設成的大都市。

這就是他們這代人的舍與得。

你不想10萬塊一平接他們的盤，又卷不贏，還老想體驗人上人的感覺。

那你就去做洋指導，從他們學不會，到學會的這幾十年，就是你的紅利期，就是年輕人不用學習，不用進步，不用改變自己，只要肯挪個窩，就能占到的人生體驗上的大便宜。
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